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離職事務授權(quán)協(xié)議合同編號:__________離職事務授權(quán)協(xié)議甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為乙方提供了一定的工作條件和崗位,乙方在此表示愿意遵守甲方的規(guī)章制度,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方離職事務的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、離職原因1.1乙方因個人原因向甲方提出離職申請。1.2甲方確認乙方的離職申請,并同意乙方的離職請求。二、離職手續(xù)2.1乙方應按照甲方的規(guī)定提前向甲方提交書面離職申請,并提供相關(guān)證明材料。2.2甲方應在收到乙方離職申請后的五個工作日內(nèi)完成離職審核,并通知乙方審核結(jié)果。2.3審核通過后,乙方應按照甲方的要求完成離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.4甲方應在辦理完畢離職手續(xù)后的五個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、辦理社保轉(zhuǎn)移等。三、離職待遇3.1乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)后,甲方應支付乙方相應的工資、獎金、津貼等。3.2乙方在離職前的工作年限累計不滿一年的,甲方不支付經(jīng)濟補償。3.3乙方在離職前的工作年限累計滿一年不滿十年的,甲方應按照乙方離職前一個月的工資標準向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。四、保密協(xié)議4.1乙方在離職后應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,如有泄露,乙方應承擔相應的法律責任。4.2乙方同意在離職后一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過甲方實際損失的金額。5.2甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方離職待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應的工資、經(jīng)濟補償?shù)?,并有?quán)要求甲方承擔逾期支付的責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.離職申請2.離職證明材料3.工作交接清單4.甲方財產(chǎn)歸還清單5.解除勞動合同證明6.社保轉(zhuǎn)移手續(xù)二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提前提交離職申請,認定違約。2.甲方未按照約定時間完成離職審核,認定違約。3.乙方未按照約定完成離職手續(xù),認定違約。4.甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù),認定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息,認定違約。6.乙方違反競業(yè)限制約定,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.離職申請:員工向用人單位提出離職的書面申請。2.離職證明材料:包括但不限于離職申請、身份證復印件、工作證明等。3.工作交接:員工離職前將工作內(nèi)容、資料、設備等向代理人員或同事進行移交。4.甲方財產(chǎn):指用人單位的財產(chǎn),包括但不限于辦公設備、工作資料等。5.解除勞動合同:用人單位與員工終止勞動關(guān)系的行為。6.社保轉(zhuǎn)移:將員工的社會保險關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定提前提交離職申請。解決辦法:甲方應及時通知乙方離職規(guī)定,要求乙方按規(guī)提前提交離職申請。2.問題:甲方未按照約定時間完成離職審核。解決辦法:甲方應優(yōu)化離職審核流程,確保按約定時間完成審核。3.問題:乙方未按照約定完成離職手續(xù)。解決辦法:甲方應明確離職手續(xù)流程,提醒乙方按時完成手續(xù)。4.問題:甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。解決辦法:甲方應優(yōu)化離職手續(xù)辦理流程,確保按約定時間辦理。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確泄露秘密的法律責任。6.問題:乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法:甲方應與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確違反約定的法律責任。五、所有應用場景:1.員工因個人原因向用人單位提出離職。2.用人單位同意員工離職,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.用人單位與員

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