合作性勞動合同范本

合作性勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。2.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方同意甲方依法代扣代繳各項社會保險費用和個人所得稅。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身權利和身心健康，不得強迫乙方從事危險、有毒、有害、危險和對乙方健康有害的工作。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過失導致勞動合同不能履行，甲方要求解除合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。3.本勞動合同期滿，甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，自動終止。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的相關崗位職責和要求4.乙方所在崗位的績效考核辦法5.社會保險及福利待遇的相關文件6.其他甲乙雙方認為需要附件的資料八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。2.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方同意甲方依法代扣代繳各項社會保險費用和個人所得稅。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身權利和身心健康，不得強迫乙方從事危險、有毒、有害、危險和對乙方健康有害的工作。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方過失導致勞動合同不能履行，甲方要求解除合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。六、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，有權對乙方的崗位工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.丙方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。3.丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見和建議。七、違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期間內(nèi)不得違反甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。3.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的機密信息、損害甲方的名譽等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的相關崗位職責和要求4.乙方所在崗位的績效考核辦法5.社會保險及福利待遇的相關文件6.其他甲乙雙方認為需要附件的資料十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，可以提供乙方所需的專業(yè)培訓和指導，確保乙方能夠滿足甲方的要求。同時，丙方的介入也有助于對乙方的工作績效進行評估和改進，從而提高甲方的業(yè)務質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。同時，通過在合同中增加甲方的權利條款和多種利益條款，可以更好地保護甲方的權益，確保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。2.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行計算。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方同意甲方依法代扣代繳各項社會保險費用和個人所得稅。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身權利和身心健康，不得強迫乙方從事危險、有毒、有害、危險和對乙方健康有害的工作。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強制乙方從事危險工作的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。六、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，有權對乙方的崗位工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.丙方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。3.丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見和建議。七、違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的規(guī)定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期間內(nèi)不得違反乙方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。3.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的機密信息、損害甲方的名譽等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的相關崗位職責和要求4.乙方所在崗位的績效考核辦法5.社會保險及福利待遇的相關文件6.其他甲乙雙方認為需要附件的資料十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年