勞動模范工匠精神主要事跡體現(xiàn)

勞動模范工匠精神主要事跡體現(xiàn)勞動模范工匠精神主要事跡體現(xiàn)

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)怎么寫?在平凡的學習、工作、生活中,大家都不行避開地會接觸到事跡吧,事跡以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達方式。下面我就跟大家聊聊關于勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)，盼望能關心到大家。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇1）

4月18日，江西省總工會發(fā)布2023年江西省五一勞動獎和工人先鋒號擬表彰對象名單公示結束，方大特鋼動力廠主任工程師兼設備保障部黨支部書記、部長林志勇榮獲江西省五一勞動獎章。

林志勇是南昌市勞動模范，方大特鋼“林志勇勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人和“能源電力培訓基地”主要負責人。自1994年參與工作以來，林志勇秉承執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，不斷鉆研新技術，大膽實踐、敢于挑戰(zhàn)、攻堅克難，執(zhí)著追趕著自己的人生幻想，用腳踏實地的奮斗詮釋技術人員的實干。經(jīng)過近30年的磨礪，他不僅成為一名業(yè)務精湛的電氣高級工程師，還通過“傳幫帶”的形式，為方大特鋼培育合格電工技術人員400余人。他負責和參加的《一種在線冷凝器管道阻垢裝置》等7項技術獲得國家有用新型專利;主持的科技攻關項目《1號汽輪發(fā)電機并網(wǎng)討論》解決了多臺發(fā)電機組在一臺主變并網(wǎng)的技術難題，每年可為企業(yè)創(chuàng)效近620萬元，該項目于2022年獲得全國機械冶金建材職工技術創(chuàng)新成果三等獎。

此外，林志勇還樂觀致力于節(jié)能水泵、光伏發(fā)電等技術的推廣應用，實現(xiàn)了方大特鋼綠電應用“零”的突破。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇2）

張玉山，男，漢族，1971年8月生，中共黨員，高校本科學歷，現(xiàn)任中國郵政集團公司深圳市羅湖局集郵與文化傳媒部營銷經(jīng)理。

張玉山同志敬業(yè)樂業(yè)，充分發(fā)揮了勞模先進的帶著示范作用。在基層運用獨特的“以老帶新”、“樹立榜樣”等方法構建營銷團隊，促進隊伍建設，為分局培育了一批批營銷精英。他在業(yè)務上創(chuàng)新意識強，能夠準時適應新形勢，新狀況，對市場形勢作出精確?????的科學推斷和重要部署，始終走在企業(yè)轉型進展的前沿，團隊與個人業(yè)績領先同行，樹立了很強的示范標桿作用。2022年，市分公司在張玉山所在的部門成立了“張玉山勞模創(chuàng)新工作室”，由于業(yè)績突出，示范作用強，2022年被深圳市總工會授予“深圳市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。自成立以來，張玉山負責領頭的工作室以各種生動活潑的形式為分局充當了營銷培訓的角色，有效帶動全局進展業(yè)務，成為羅湖局不行缺少的工作溝通平臺。在工作室的良好運作下，工作室團隊的“踏實務實，精雕細琢的工匠精神”、“盡心盡力、盡職盡責，執(zhí)著追求的拼搏精神”等核心理念和價值理念得以傳播和深化人心。他所在的團隊先后獲得了全國郵政系統(tǒng)營銷創(chuàng)收勞動競賽“優(yōu)秀營銷團隊”、廣東省郵政系統(tǒng)優(yōu)秀營銷團隊、深圳郵政優(yōu)秀營銷團隊，個人先后獲得全國郵政系統(tǒng)先進個人、廣東省郵政先進個人、廣東省郵政五好員工、廣東省郵政創(chuàng)百優(yōu)金牌客戶經(jīng)理、廣東省勞動模范等榮譽稱號。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇3）

楊世博，男，漢族，1982年2月生，群眾，高校本科學歷，現(xiàn)任茂名重力石扮裝備股份公司工業(yè)爐廠廠長。

2022年參與工作至今扎根生產(chǎn)一線，主要從事石油化工設備生產(chǎn)管理工作，他勇于創(chuàng)新，追求卓越。團結帶領員工以工匠精神，精彩完成了天津石化多區(qū)循環(huán)反應器、氣化爐等中石化、中海油重大設備國產(chǎn)化項目研發(fā)制造任務，贏得了國外專利商、設計單位及業(yè)主對重力公司的認可及高度評價。他始終負責公司拳頭產(chǎn)品――環(huán)管反應器、加氫反應器、高等級換熱器生產(chǎn)管理，其中環(huán)管反應器被評為廣東省名優(yōu)產(chǎn)品。他銳意創(chuàng)效，科學管理。利用成組管理創(chuàng)新，對現(xiàn)有制造工藝和工序最大程度優(yōu)化及整合，將原來3個月制造一套環(huán)管反應器，提升到45天制造一套環(huán)管反應器。他樂觀參加公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，在2022年負責公司第一套出口到土庫曼斯坦環(huán)管反應器項目管理，2022年公司出口到印度環(huán)管反應器項目管理，為公司開拓海外市場做出了突出貢獻，獲得公司“管理之星”榮譽。2022年榮獲廣東省五一勞動獎章。2022年8月，他被任命到工業(yè)爐廠擔當廠長。面對新挑戰(zhàn)，他深挖內(nèi)部潛力，加強內(nèi)部管理，敢于推行施工創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，帶領職工苦干加巧干，精彩地完成了涉外項目阿根挺爐、急冷器、小環(huán)管、反應器等86臺產(chǎn)品，完成設備制造總重量8016噸，內(nèi)部產(chǎn)值1.15億元。尤其是法液空阿根廷制氫轉化爐，這是國內(nèi)首次以整裝置設備、結構、管道、儀表、電器一體化撬裝模式設計向國外業(yè)主供貨的制氫轉化爐，標志著我國高端石扮裝備制造的新突破。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇4）

4月25日下午，“大工興衡”——2023年衡陽市五一勞動獎發(fā)布會在衡陽市文化藝術中心召開。表彰2023年衡陽市五一勞動獎和衡陽市工人先鋒號，公布衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽結果。

活動現(xiàn)場發(fā)布了全國、全省五一勞動獎和工人先鋒號擬表彰名單，公布了2023年衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽的獲獎名單，并為榮譽稱號獲得個人和集體授予獎項。其中，湖南聚味堂食品有限公司研發(fā)經(jīng)理郭書文榮獲“衡陽市五一勞動獎章”。

主要事跡

郭書文自2022年畢業(yè)后始終從事廚師工作，2022年進入湖南聚味堂食品有限公司從事食品研發(fā)工作，剛進入食品德業(yè)時，他發(fā)覺廚師跟食品完全是兩個領域。他理清思路，從最基礎學起，通過參與類似的食品加工培訓，發(fā)酵蔬菜培訓，食品檢測培訓，公司找專業(yè)人才指導，自己學習等多種方式努力提高自己的食品專業(yè)學問。

2022年年底接到公司的第一個研發(fā)任務，任務很艱難，開發(fā)衡東土菜第一道菜衡東土頭碗，從接到任務起，他帶領團隊為期了整整半年的研發(fā)工作，加班討論配方，找相關資料，向本土廚師學習。每天在緊急的工作中度過，始終達不到預期的效果，中途也想過放棄，但還是以頑強的信念堅持下來了。最終在2022年端午節(jié)前一天，領導宣布說從今日開頭試產(chǎn)，努力的付出最終得到了消費者的認可，這也是進入聚味堂以來的第一款產(chǎn)品線下銷售。

2022年下半年又開頭了新的研發(fā)工作，把石灣脆肚(衡東脆肚)做成預制菜，項目立項以后，郭書文帶領團隊快速地投入到了緊急的研發(fā)工作中，經(jīng)過一年多的不懈努力，最終在2022年7月份黃貢椒脆肚勝利上市，并一炮打響。且當年的單品銷售額達到了500萬元?，F(xiàn)在黃貢椒脆肚單品年銷售額已超過5000萬元。在后續(xù)的工作中，先后研發(fā)出深受大眾寵愛的產(chǎn)品30余款，且都已實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)銷往全國。

郭書文同志從一個廚師到食品研發(fā)，讓地道“衡東味”走出了湖南，邁向了全國。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇5）

張強

臨沂利華紙業(yè)有限公司

生產(chǎn)部副經(jīng)理

作為我縣高學歷引進的技術人才，在平凡的崗位上悄悄的付出，與企業(yè)同風雨、共命運，把制漿造紙工作當成一種神圣的使命，十年創(chuàng)新不止，十年追求不變，十年碩果累累，用自己的才華激情高唱新時代的“奮斗之歌”。

作為公司生產(chǎn)部副經(jīng)理，張強深知產(chǎn)品質(zhì)量關乎企業(yè)的生存與進展。他樂觀向公司提出每年3次走訪客戶，仔細向客戶了解企業(yè)產(chǎn)品在使用和推廣過程中存在的問題，樂觀探究改進方法。通過與技術部不斷溝通，制定方案，嘗試對制漿造紙的工藝進行調(diào)整，并勝利引入了防潮劑，使利華紙業(yè)的產(chǎn)品在防潮抗水性能得到提高，獲得了下游客戶的充分認可，公司產(chǎn)品的市場占有率得到進一步提高，“利華”品牌逐步樹立起來。

臨沂利華紙業(yè)有限公司生產(chǎn)部副經(jīng)理張強：“這個小窟窿的檢查，就需要在復檢的過程中去觀看，一般是從暗的地方到亮的地方去觀看這些紙面。紙面一旦檢查不到，到客戶那里一斷紙，就會造成肯定的損失，會給公司的信譽造成肯定的影響?！?/p>

干一行，愛一行。張強在工作中有魄力、講方法，利用所學專業(yè)和自身把握的技術，編訂了企業(yè)標準《臨沂利華紙業(yè)有限公司高強瓦楞質(zhì)量標準》。為了公司產(chǎn)品更好的進展，他優(yōu)化掌握企業(yè)生產(chǎn)原料和工藝過程，達到了國際出口的歐盟標準，獲得了第三方從事產(chǎn)品質(zhì)量掌握和技術鑒定的SGS認證，為拓寬下游客戶打下堅實基礎。

__，刻苦鉆研。為了找到了理論上可部分替代淀粉的化學品，張強不分黑白的工作，反復進行試驗嘗試，最終他勝利的找到了合適的化學品，削減了淀粉的使用量，每年降低企業(yè)生產(chǎn)成本10萬元，大大減輕了企業(yè)與人口爭糧的壓力。

臨沂利華紙業(yè)有限公司生產(chǎn)部副經(jīng)理張強：“沒有質(zhì)量這個紙就是沒有市場，也就是說在市場上不能夠存活。想要有更加開闊的市場，就需要把產(chǎn)品質(zhì)量掌握在最好的范圍之內(nèi)，打開咱現(xiàn)在的國內(nèi)市場。”

一份耕耘，一份收獲。張強的悄悄付出得到了公司領導和同事的認可和確定，并在2022年被推舉為山東省第十三屆人大代表候選人、2022年郯城縣科學技術協(xié)會第三屆委員會委員、“郯城縣有突出貢獻的中青年專家”稱號、2022年臨沂市科學技術協(xié)會第四次代表大會代表等榮譽。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。就是這么一個平凡的人，以逢山開路、遇水搭橋的開拓精神，舍我其誰的信念、勇當尖兵的決心以過硬的成果，當好制漿造紙行業(yè)的“弄潮兒”。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇6）

綠衣紅心仆人翁癡心不改郵為生

——陜西省五一勞動獎章張東民

他是高飛鴻雁，傳遞著人間真情;他是綠衣使者，穿梭于鄉(xiāng)間阡陌;他命運多舛，卻依舊奔跑在坎坷的郵路上。他心系蒼生，車載乾坤。他就是十年如一日，奔波于一般郵路上的大荔縣郵政分公司朝邑支局投遞員張東民。

張東民，男，漢族，48歲，中共黨員，高中文化程度，在大荔郵政分公司朝邑支局平民投遞段任投遞員15年，2022年5月榮獲“陜西省五一勞動獎章”稱號。

2022年1月14日他從突發(fā)意外事故的前任投遞員手里接過“郵路不能中斷”的使命，“用戶利益無小事”他始終裝在心里，原魯安鄉(xiāng)五個自然村村民居住分散、交通不便，老百姓生產(chǎn)生活會有諸多困難，他為鄉(xiāng)親們代繳電費、電話費，代買農(nóng)資、醫(yī)藥、日用品等，與他們結下了不解之緣。于是有了“愛心郵路”的贊揚。在張東民的投遞途中常伴有車輛故障、人身意外損傷等。特殊是2022年7月17日這個灰色日子，他因忙于郵路大事，對兒子缺少關懷，溺水意外奪取了愛子的生命，痛定思痛他超出常人想象，毅然決然很快又投入到百姓摯愛的郵路。

每天開門七件事，報刊函包儲險快。讓黨中央的指示精神準時進村入戶，把村民們農(nóng)副產(chǎn)品快速寄遞祖國各地，保險郵儲為鄉(xiāng)親們科學配置，把用戶們需要的生產(chǎn)生活物料精準投遞。2021年度張東民同志的主要經(jīng)營業(yè)績是：1.報刊收訂萬元，其中《農(nóng)業(yè)科技報》100份，位列全縣第一名;2.報刊、信函準時妥投，深受各村各單位的好評;3.大荔冬棗譽滿神州，中國郵政速寄妥遞。因新冠發(fā)生和百年不遇洪澇災難收寄冬棗11808件、日常普包2190件。保持了全縣先進的光榮稱號;4.妥投包裹45000余件;5.關心年老多病殘疾等困難人群上千人次。6.日常攬儲262萬元，簡易人身保險、交強險共計43萬元。2021年榮獲全縣優(yōu)秀投遞員稱號，中共大荔縣趙渡鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，大荔縣郵政分公司講紅色故事傳承紅色基因演講三等獎。張東民同志在紅色郵路上為全面小康和脫貧攻堅做出了應有的貢獻。

他是農(nóng)夫的兒子，郵政行業(yè)的一名老兵，真愛黃土地的情懷，大郵路上踐行為人民服務大愛的他，誕生于母親智障，雙親眼睛殘疾，歷經(jīng)貧困與磨難。讓他年復一年無悔地堅守在自己的陣地上。數(shù)年來走過的郵路雖不平坦，卻是一條傳遞愛心、擔當責任的跋涉之路，是一條布滿善舉，無悔如歌平凡而神圣的職業(yè)，共產(chǎn)黨員的一分子始終以雷鋒同志為榜樣，在鄉(xiāng)村振興的金色郵路上張東民同志戒驕戒躁踐行全心全意為人民服務的宗旨，身處兩個百年交匯期專心編織共同富有愿景。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇7）

吳洋同志擔當天津通莎長途客運有限公司副總經(jīng)理兼客運站支部書記，分管公司平安管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其仔細負責的好干部。

一、勇于擔當，帶領團隊制造平安管理驕人業(yè)績

平安工作責任大、任務重，特殊是在2022年度里，面對嚴峻簡單的平安形勢，吳洋同志始終保持糊涂熟悉，狠抓、嚴抓、細抓、實抓平安管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2022年度各項平安零事故的工作目標。在各項平安管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的平安會議以及下發(fā)的平安文件精神，結合公司生產(chǎn)及變化，組織制定、修訂完善公司各項平安管理制度。

在日常工作中，一是樂觀組織落實平安生產(chǎn)會議制度，督促各部門落實平安教育培訓方案，為員工宣講平安生產(chǎn)法規(guī)學問，組織各部門開展“道路運輸平安年、平安生產(chǎn)月”等平安活動;二是嚴格根據(jù)公司平安生產(chǎn)檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展平安檢查、隱患排查工作，公司經(jīng)理班子帶隊開展的專項生產(chǎn)、消防平安檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防平安專項治理、春季平安大檢查、夏季平安大檢查、冬季平安大檢查工作。

二、勇挑重擔，工作不分份內(nèi)份外

在天津港“8.12”特殊重大火災爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志馬上組織并帶領公司人員參與了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔當了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，樂觀協(xié)調(diào)處理應急指揮工作中消失的問題，如與站區(qū)辦的工作協(xié)調(diào)問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協(xié)調(diào)解決。自開展應急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最終一班車結束。應急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的全都好評。

三、勇挑重擔，為公司運營結構調(diào)整做貢獻

在當前運營市場下滑的狀況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，樂觀解決歷史遺留問題，將多年存在平安隱患的的內(nèi)蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥當解決。同時運營部線路開發(fā)工作中樂觀協(xié)調(diào)辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。

四、堅決抱負信念，帶頭接受“三嚴三實”專題教育

在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志樂觀落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守抱負信念深化一線，深化群眾，征求看法，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司進展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。

仔細開展批判與自我批判和相互批判，仔細制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。

在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強黨建工作，嚴把進展黨員質(zhì)量關。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨進展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在進展黨員的過程中，堅持質(zhì)量至上，注意思想入黨，把政治標準放在首位。

總之，吳洋同志以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責的好干部、好領導，是一位到處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得贊揚的工作楷模。

勞動模范工匠精神事跡體現(xiàn)（篇8）

王建龍同志于2022年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會計、特別工種從業(yè)資格培訓，修理管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質(zhì)培訓等項目的教學和管理工作與年輕老師的培育工作。由于工作調(diào)整該同志于2022年開頭至今負責總務處全面工作。

該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，仔細學習貫徹“三嚴三實”重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格根據(jù)組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性熬煉，時刻保持糊涂的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮亮，立場堅決。無論是工作還是生活中都力求領先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。

在業(yè)務方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹?shù)木礃I(yè)精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是王建龍同志堅固樹立的職業(yè)理念。作為教學方面的骨干，該同志于在擔當教學培訓到處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年老師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動整個青年老師隊伍教學水平的提高。同時還擔當了道路運輸從業(yè)資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、修理管理人員培訓、船員資質(zhì)培訓、天津市人力資源和社會保障局職業(yè)技術等級的鑒定、天津市機關事業(yè)單位工人技術等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。

作為總務處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責，工作中樂觀主動，開拓進取，努力當好領導的參謀助手，樂觀為領導出辦法、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務處人員少、任務重的前提下，能夠團結帶領部門人員齊心協(xié)力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務，并取得了很大成果，為單位的建設和進展付出了辛勤努力，做出了樂觀貢獻。

后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對辦公對教學都必需要盡量滿意需求，必需堅固樹立“服務意識”。近年來，面對培訓工作的新變化和新的進展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的看法就是我們工作的動力，學員的滿足就是我們工作的標準”這一辦學理念，致力于將培訓中心打造成交通行業(yè)培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下，該同志不斷探究后勤改革進展的新路子，除舊納新，轉變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對比自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，在為培訓中心供應后勤服務的工