林業(yè)勞動者合同模板

林業(yè)勞動者合同模板合同編號：__________一、合同方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）住址：____________________二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如乙方在合同期滿前______個(gè)月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方經(jīng)營的林業(yè)場所從事林業(yè)勞動者工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）工作崗位：____________________（2）工作職責(zé)：____________________3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣______元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。5.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。六、社會保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。6.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。七、保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的情況下，解除本合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)約或一方提出終止合同的，本合同即行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.乙方體檢報(bào)告5.林業(yè)勞動者工作崗位職責(zé)說明6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的具體內(nèi)容8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)6.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施三、法律名詞及解釋：1.林業(yè)勞動者：指在林業(yè)場所從事勞動者工作的人員2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議3.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前溝通，明確違約責(zé)任，協(xié)商解決；如無法協(xié)商，可依法解除合同2.乙方在工作中嚴(yán)重違反規(guī)章制度：明確違規(guī)行為，給予警告或紀(jì)律處分；如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除合同3.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，追究違約責(zé)任；如情節(jié)嚴(yán)重，可依法解除合同4.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：及時(shí)支付，向勞動者道歉，如已造成損失，應(yīng)給予賠償5.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施：立即改善，確保勞動者安全與健康五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供林業(yè)勞動者