拖拉機(jī)司機(jī)聘用合同

拖拉機(jī)司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方拖拉機(jī)司機(jī)一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事拖拉機(jī)司機(jī)工作，包括但不限于拖拉機(jī)駕駛、車輛維護(hù)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的考核制度進(jìn)行定期考核。第七條解除和終止合同7.1本合同提前解除或終止的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.拖拉機(jī)行駛證復(fù)印件5.拖拉機(jī)保險(xiǎn)單復(fù)印件6.勞動(dòng)者的背景調(diào)查報(bào)告（如有）7.合同解除或終止的書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，未按時(shí)到崗工作的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗工作：與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理；如非個(gè)人原因，協(xié)調(diào)安排調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)：及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：立即整改，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)