2024年員工勞動(dòng)合同電子版文本

2024年員工勞動(dòng)合同電子版文本**2024年勞動(dòng)合同**

甲方（雇主）：____________公司

注冊(cè)地址：___________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_____________

乙方（員工）：____________

身份證號(hào)碼：_______________

鑒于甲方和乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，以茲信守：

一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________（職位）工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量，確保工作質(zhì)量符合要求。

二、工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排確定。

2.乙方享有規(guī)定的休假、休息的權(quán)利。

三、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工資______元人民幣（具體數(shù)額可根據(jù)實(shí)際情況商定）。

2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、福利等待遇按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致可以解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

4.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定與乙方進(jìn)行工作交接。

五、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息保密。

2.乙方應(yīng)當(dāng)在合同終止或者期滿后，向新的雇主說明泄露了甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式

雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，可以首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事項(xiàng)

1.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密要求和操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

3.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家法律法規(guī)和政策沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。

6.本合同到期后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。

7.本合同在雙方簽字或蓋章后生效，之前雙方的所有交流和協(xié)議與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。

8.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

9.本合同中未約定的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》?！堆a(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

10.本合同如需修改或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致簽署新的合同文本。新的合同文本未達(dá)成一致的，原合同繼續(xù)有效。雙方另有約定的除外。

11.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：____________公司日期：____________年____________月____________日

乙方（簽字）：___________