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電器專賣店店長(zhǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電器專賣店店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé),確保店面的正常運(yùn)營(yíng),提升店面的銷售業(yè)績(jī)和品牌形象。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議6.1除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動(dòng)終止。6.2一方提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方健康證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求履行店長(zhǎng)職責(zé),導(dǎo)致店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________(填寫(xiě)單位名稱)2.乙方:指受聘擔(dān)任甲方電器專賣店店長(zhǎng)的人員。3.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成及其他福利。5.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為:指一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延遲到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若乙方仍不履行合同,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方違約責(zé)任。2.乙方未履行店長(zhǎng)職責(zé):甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),若乙方仍無(wú)法勝任,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償損失。4.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利:乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議,并要求甲方支付欠薪及賠償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為新入職員工,
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