鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)_第1頁(yè)
鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)_第2頁(yè)
鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)_第3頁(yè)
鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)_第4頁(yè)
鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

鍋爐工聘用協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章:合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3定義與解釋第二章:聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方技能要求2.3乙方經(jīng)驗(yàn)要求第三章:聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章:工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方職責(zé)與任務(wù)第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3薪資發(fā)放第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七章:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)第八章:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章:其他約定12.1培訓(xùn)與晉升12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3甲方其他福利第十三章:雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章:附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:保密協(xié)議范本14.4附件四:其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章:合同主體及定義1.1甲方(聘用方):【甲方全稱】,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】。1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】,性別:【乙方性別】,身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】。1.3定義與解釋:本合同中所稱的“鍋爐”指的是【具體鍋爐型號(hào)及參數(shù)】;“工作時(shí)間”指的是【工作時(shí)間的具體規(guī)定】;“勞動(dòng)報(bào)酬”指的是本合同約定的乙方薪資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。第二章:聘用條件2.1乙方資格要求:乙方須具備【相關(guān)資格證書名稱】資格。2.2乙方技能要求:乙方須具備【相關(guān)技能名稱】技能,且達(dá)到【技能水平要求】。第三章:聘用期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【年限】。3.2試用期:乙方入職后,試用期為【年限】。3.3續(xù)約條款:合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。第四章:工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方工作內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)【具體工作內(nèi)容】。4.2乙方職責(zé)與任務(wù):乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、【具體補(bǔ)貼名稱】等組成。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得【獎(jiǎng)金名稱】等獎(jiǎng)勵(lì),享受【補(bǔ)貼名稱】等補(bǔ)貼。5.3薪資發(fā)放:乙方的工資獎(jiǎng)金等,甲方按【發(fā)放周期】支付。第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間【小時(shí)】,每周工作【天】。6.2休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,及【年假天數(shù)】年的年假。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納【險(xiǎn)種名稱】等社會(huì)保險(xiǎn)。第八章:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至【年限】后終止。8.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十章:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除:雙方同意解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,合同解除。11.3合同終止:合同期滿,或者雙方約定終止合同的,合同即告終止。第十二章:其他約定12.1培訓(xùn)與晉升:甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予晉升。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方,未經(jīng)甲方同意,乙方不得使用。12.3甲方其他福利:乙方享有甲方的其他福利待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十三章:雙方簽字13.1甲方簽字:【甲方簽字人姓名】【甲方單位名稱】【簽字日期】13.2乙方簽字:【乙方簽字】【乙方身份證號(hào)碼】【簽字日期】第十四章:附件14.1附件一:崗位職責(zé)描述【附件內(nèi)容】14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃【附件內(nèi)容】14.3附件三:保密協(xié)議范本【附件內(nèi)容】14.4附件四:其他相關(guān)文件【附件內(nèi)容】【合同結(jié)束】多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)指定乙方執(zhí)行特定任務(wù),乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方因特殊情況無(wú)法執(zhí)行任務(wù),需提前【提前通知期限】通知甲方,并協(xié)商解決辦法。1.2甲方調(diào)整崗位:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方因特殊情況無(wú)法適應(yīng)新崗位,需提前【提前通知期限】通知甲方,并協(xié)商解決辦法。1.3甲方培訓(xùn):甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間,乙方的工資待遇按照甲方制定的培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.4甲方監(jiān)督:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作,提供必要的工作信息。1.5甲方考核:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提出建議:乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見,甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。2.2乙方拒絕違法指令:乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法指令,并向有關(guān)部門報(bào)告。2.3乙方隱私保護(hù):甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得擅自泄露乙方的個(gè)人信息。2.4乙方勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。2.5乙方權(quán)益保障:乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé):第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù),確保雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用:第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密義務(wù):第三方中介有權(quán)獲取乙方的個(gè)人信息,但應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.4第三方中介服務(wù)期限:第三方中介的服務(wù)期限為【服務(wù)期限】,如需延長(zhǎng),應(yīng)雙方協(xié)商一致。3.5第三方中介違約責(zé)任:第三方中介如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方和乙方因此造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)描述2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:保密協(xié)議范本4.附件四:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同約定的行為:未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施違法指令乙方執(zhí)行任務(wù)2.乙方違反合同約定的行為:未遵守甲方制定的規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等3.第三方中介違反合同約定的行為:未按約定提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)泄露乙方個(gè)人信息未保密甲方和乙方的商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋:1.鍋爐:指合同中約定的具體鍋爐型號(hào)及參數(shù)。2.工作時(shí)間:指雙方約定的乙方每日工作時(shí)間及每周工作天數(shù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的薪資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方應(yīng)與甲方溝通,要求按時(shí)支付。如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題:如甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論