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近年來,國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深化發(fā)展,給各地公立醫(yī)院的發(fā)展帶來了新的動力和機遇。雖然從實際來看,公立醫(yī)院的各類醫(yī)療設備和規(guī)模實力都在不斷增加,但其內(nèi)部的管理水平卻未能隨之發(fā)展革新,尤其在醫(yī)院采購、固定資產(chǎn)管理等方面,出現(xiàn)內(nèi)控制度不完善、管理數(shù)據(jù)失真、管理方法單一等問題。就此來看,公立醫(yī)院運營和管理模式的改變使得固定資產(chǎn)管理在其中的作用愈發(fā)的重要,這涉及醫(yī)院未來的長期穩(wěn)定發(fā)展。一、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的定義與作用現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理需要是深刻關系到公立醫(yī)院長遠穩(wěn)定發(fā)展的基礎。其內(nèi)部控制在一方面可以有效保證醫(yī)院固定資產(chǎn)的價值,維護醫(yī)院的資產(chǎn)安全。另一方面也是為了保證醫(yī)院固定資產(chǎn)可以長期有效的使用,最大化的發(fā)揮成本效益。由于許多公立醫(yī)院內(nèi)部機構層級復雜,部門繁多,管理起來就更為復雜,需要諸多部門的協(xié)調(diào)配合,通力合作,才能確保管理工作有效地進行。所以,完善的內(nèi)部控制機制對于醫(yī)院的整體管理工作而言就意義重大,也能進一步提高固定資產(chǎn)的利用率,減少醫(yī)院資產(chǎn)資源的浪費和流失,從而增加醫(yī)院的運營效益。根據(jù)醫(yī)院管理的相關條文制度來看,其對固定資產(chǎn)的定義是指:單位價值在1000元以上,其中專用設備單位價值在1500元以上,使用期限需要大于一年,并且可以在長期使用中保證原有的物質(zhì)形態(tài);再從固定資產(chǎn)的自然屬性來看,可以大致分為四類,包含一般設備、專用設備、房屋建筑及其他類。一般設備通常指的是桌椅、照明、交通工具等非醫(yī)療用的通用性設備;專用設備主要指的是各類醫(yī)用類電子醫(yī)療設備,如常見的心電圖檢測儀、CT等設備;房屋建筑是指在醫(yī)院名下的各類建筑;其他類項目時不涵蓋以上項目的資產(chǎn)。二、公立醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理中存在的問題總體分析來看,現(xiàn)階段許多公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題產(chǎn)生的原因主要是,因為許多公立醫(yī)院在發(fā)展壯大的同時,占地規(guī)模也在不斷擴建,這樣導致了醫(yī)院的總體規(guī)模和空間逐步分散變廣,加之各種醫(yī)療設備等資產(chǎn)種類繁多、數(shù)量巨大,在醫(yī)院管理人數(shù)有限的情況下,管理責任人無法明確,管理工作落實不到位。所以會經(jīng)常出現(xiàn)賬卡物不一致、資產(chǎn)浪費限制、重復購置等現(xiàn)象,具體表現(xiàn)如下:第一,資產(chǎn)管控工作不夠嚴謹。此類問題的產(chǎn)生多數(shù)由于醫(yī)院內(nèi)部控制無力,物資設備的采購、審批流程不夠嚴謹規(guī)范,采購人員盲目購入設備器材,但是后續(xù)缺少就診患者,設備空閑時間長,長期無法投入到使用中,無法為醫(yī)院帶來足夠的收益,導致此類固定資產(chǎn)被閑置,利用率過低。第二,重購買輕管理。此類問題可以說是醫(yī)院管理中的通病,前期大批量地購入各類設備器材,后期使用后卻疏于維護管理。當代由于科技水平的提升,各類醫(yī)療設備的更新迭代速度也在不斷加快,醫(yī)院對于設備儀器的質(zhì)量、使用壽命等都提高了要求,但是相對的,醫(yī)院自身的資產(chǎn)管理方法卻無法更上設備的迭代速度,上級主管部門雖然三令五申要加強資產(chǎn)管理方案,但是現(xiàn)階段狀況來看,醫(yī)院在對于固定資產(chǎn)的采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、借用、報廢等權責界限方面還是規(guī)劃不清,而這些問題也成了阻礙醫(yī)院管理工作的屏障之一[1]。第三,賬卡物登記不一致。公立醫(yī)院的各個科室都有承擔固定資產(chǎn)管理的相關責任,管理形式上,醫(yī)院會要求各個部門都建立相關的固定資產(chǎn)分類賬目,具體的職能部門還需要建立臺賬,一些發(fā)展較快的公立醫(yī)院已經(jīng)應用了新的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。但是在實際工作中,各部門的固定資產(chǎn)管理工作不一定能落到實處,經(jīng)常會出現(xiàn)賬卡、賬物之間的信息不銜接,有賬無物、有物無賬的情況常有發(fā)生。第四,固定資產(chǎn)盤點處理不妥當。醫(yī)院每季度或每年進行的固定資產(chǎn)盤點,期間發(fā)生的固定資產(chǎn)盤虧現(xiàn)象,其多數(shù)原因是因為固定資產(chǎn)的相關使用部門,沒有指派專人來對資產(chǎn)器材進行保管維護,使用期間可能發(fā)生損壞遺失的問題而無人問津,資產(chǎn)流失時只能被當作廢物丟失處理。許多醫(yī)院每年所進行的固定資產(chǎn)盤點活動費時費力,有的只是粗略盤點,管理部門長期未能建立一套行之有效的管理方案來解決此類問題。三、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作的優(yōu)化方法(一)從內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)化管理人員的內(nèi)控意識和重視程度是內(nèi)部環(huán)境中的重要因素,為此需要對其進行重視推廣。面對公立醫(yī)院在新時期的發(fā)展建設需要,醫(yī)院內(nèi)部也需要根據(jù)固定資產(chǎn)管理中所出現(xiàn)的新狀況、新變化來加深認知和重視程度。可以自上而下由管理層方面強化內(nèi)部控制的認知,上層管理人員可以從國內(nèi)的醫(yī)療市場的發(fā)展和醫(yī)院內(nèi)部的實際情況出發(fā),深入學習了解有關固定資產(chǎn)管理和內(nèi)部控制的相關政策、資料、案例等,通過不斷學習掌握新方法、新對策來完善醫(yī)院內(nèi)部控制機制和固定資產(chǎn)管理辦法,同時也需要正確認識到完善固定資產(chǎn)管理對于醫(yī)院的長期運營發(fā)展起到的重要作用。在摒棄傳統(tǒng)的管理觀念的同時,積極引入先進的現(xiàn)代化管理技術和理念,從管理模式到管理制度都開始逐步完善調(diào)整,為后續(xù)的資產(chǎn)管理工作奠定良好基礎。(二)從控制活動因素優(yōu)化管理從內(nèi)部控制五要素中的“控制活動”因素入手,就需要重點改進醫(yī)院固定資產(chǎn)采購驗收流程。在公立醫(yī)院日常采購儀器設備時,采購人員需要嚴格按照流程規(guī)定和審批制度進行。由于當前階段政府會計制度的改變,在計算固定資產(chǎn)累計折舊時,不再像以往一樣區(qū)分資金的來源,而是統(tǒng)一劃歸到成本費用當中,這也加重的醫(yī)院的成本負擔。因此,公立醫(yī)院在面對采購問題時,就需要先對固定資產(chǎn)的費用和當前存量進行核查,并且對于相應資產(chǎn)在后續(xù)運營中可以帶來的效益進行評估。只有這樣嚴格落實資產(chǎn)采購審查制度,才能進一步防止采購不當所帶來的資產(chǎn)利用效率低、資產(chǎn)浪費閑置問題的發(fā)生。一旦醫(yī)院內(nèi)部決定需要采購大型的設備儀器時,應該廣泛征求財務科、設備管理科、審計科等多部門的協(xié)同審核評估,確定設備采購的可行性后,編制相應的采購報告,形成完整的采購評估流程體系。具體來說,就是當醫(yī)院在前期編制固定資產(chǎn)采購預算計劃時,要全面考量醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展狀況,考慮來就診患者的醫(yī)療需要,來切實編制預算報告。在購置相關的設備儀器前,需要詳細調(diào)查現(xiàn)有設備儀器的使用和存量狀況,分析新儀器購入后對現(xiàn)有儀器的使用影響情況,在充分結(jié)合未來就診患者的實際醫(yī)療需求和未來醫(yī)院的利益狀況影響,評估相應的成本消耗與收益比[2]。在后續(xù)的資產(chǎn)管理工作中,還需要將設備的使用成本和收益比納入績效考核工作當中,對于那些采購不合理、進而造成資產(chǎn)閑置、浪費嚴重的人員和問題進行追責問責,進而來減少固定資產(chǎn)大面積浪費的情況。(三)從內(nèi)部監(jiān)督因素來優(yōu)化管理公立醫(yī)院當前的固定資產(chǎn)管理工作,需要進一步結(jié)合內(nèi)部控制來完善構建相應的管理制度,以此來實現(xiàn)內(nèi)部控制機制對于人員的有效制約,保證監(jiān)管人員可以盡職履責。第一,從監(jiān)督的硬性規(guī)定來看,醫(yī)院在管理固定資產(chǎn)時,需要嚴格遵守不相容崗位相互分離的原則。具體而言,醫(yī)院在固定資產(chǎn)的業(yè)務活動執(zhí)行過程中,對于其中重要的職務、崗位進行分離,需要兩個或者兩個以上的人員負責各類經(jīng)濟業(yè)務的辦理,以此來實現(xiàn)各個崗位和人員的相互牽制和監(jiān)督。防止崗位內(nèi)部出現(xiàn)徇私舞弊的情況,同時也能在相互監(jiān)督中減少工作失誤的概率。第二,完善責任審批制度,醫(yī)院可以成立專門的固定資產(chǎn)審批小組,負責相關的事務,避免在審批時出現(xiàn)重復審批、多頭審批、特批濫批等現(xiàn)象,減少采購經(jīng)辦人員在工作中的困難。第三,健全醫(yī)院內(nèi)部的審計監(jiān)督機制,提高固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化程度,避免由于管理監(jiān)督不規(guī)范帶來的固定資產(chǎn)流失和浪費。醫(yī)院內(nèi)部審計機制的完善點在于對資產(chǎn)配置情況的優(yōu)化、使用以及后期的資產(chǎn)退出,審計部門需要定期地對資產(chǎn)進行抽點核對,保證各部門固定資產(chǎn)賬實相符,確定數(shù)據(jù)與實物可以相互對應[3]。此外,還需要加大日常的監(jiān)督管理力度,將監(jiān)督管理作為一項常態(tài)化的工作開展。(四)從信息溝通因素來優(yōu)化管理在固定資產(chǎn)實踐管理工作中,醫(yī)院內(nèi)部需要建立完善順暢的交流溝通渠道,實施對外披露,反饋內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理狀況。同時還需要充分加強上層與基層人員的信息溝通交流,強化內(nèi)部人員的信息溝通力度。在內(nèi)部信息溝通中,醫(yī)院可以嘗試考慮構建跨級式的溝通交流渠道,從而來拓展信息溝通的渠道和途徑;此外,還需要強化組織內(nèi)外部的溝通,完善信息在人員中的對稱性,以此來幫助提升醫(yī)院在資產(chǎn)管理效率中,獲得有效的信息支持。在面對突發(fā)事件時,通過建立的跨級式溝通渠道和通報機制,可以有效保證信息傳輸?shù)臅r效性,確保管理處置的及時性。針對醫(yī)院外部的溝通交流,可以不斷完善醫(yī)院對外網(wǎng)站的建設力度,通過對外公開披露機制,來強化外部監(jiān)督對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制約,從而來加強管理工作的透明度和真實性。四、結(jié)束語內(nèi)部控制機制的完善應用可以大大增強醫(yī)院內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理,幫助實務工作不斷改進完善。但是由于公立醫(yī)院的規(guī)模和實力在不斷壯大,其中固定資產(chǎn)涉及的管理部門、種類、數(shù)量都過于龐大,完善資料信息、監(jiān)督管理等方面都有很大的難度。因此本文主要針對目前公立醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理方面市場出現(xiàn)的問題,如管理工作不夠
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