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文檔簡介
媒體記者勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為媒體記者,具體工作內(nèi)容如下:1.負責新聞采訪、報道及編輯工作;2.參與新聞策劃、選題及執(zhí)行;3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動報酬第三條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成,具體標準及發(fā)放方式如下:1.基本工資:人民幣____元/月;2.崗位工資:人民幣____元/月;3.績效工資:根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按照甲方的績效考核制度執(zhí)行;4.獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),按照甲方的獎金制度執(zhí)行。第四條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四章勞動保護與保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全。第五章保密條款第七條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得泄露給第三方。第六章合同解除和終止第八條在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前一個月通知對方。第九條乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第十條甲方如依法解散、破產(chǎn)或變更名稱、住所,本勞動合同即行終止。第七章爭議解決第十一條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十二條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方獎金制度7.甲方績效考核制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,視為違約。3.乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知對方,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資和獎金,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.基本工資:勞動者在勞動合同期限內(nèi),按照勞動合同規(guī)定獲得的固定報酬。5.崗位工資:根據(jù)勞動者所在崗位確定的工資。6.績效工資:根據(jù)勞動者的工作績效確定的工資。7.獎金:根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和甲方的獎金制度確定的額外報酬。8.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作任務(wù)要求,乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法:甲方應(yīng)加強保密培訓(xùn),乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,確保信息安全。3.問題:乙方提前解除或終止合同未提前一個月通知對方。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方充分溝通,明確合同解除或終止的條件,乙方應(yīng)遵守合同約定。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資和獎金。解決辦法:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和獎金,如有拖欠,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,確保乙方享有社會保險待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為媒體機構(gòu),乙方為媒體記者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方委托乙方從事新聞
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