揚(yáng)州市公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)合同范本

揚(yáng)州市公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)合同范本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于活動(dòng)策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、推廣等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為：周一至周五____：____至____：____，周六日及國家法定節(jié)假日休息。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受年假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供____次/年的健康體檢。5.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前終止本合同，需提前____天書面通知對方。6.2甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除本合同。6.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度復(fù)印件7.社會保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利，視為違約。3.甲方未按約定提供工作時(shí)間和工作條件，視為違約。4.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法成立，具有法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.雇員：與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。6.違約行為：違反合同約定的一方或雙方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未提供社會保險(xiǎn)和福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未提供工作時(shí)間和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定提供工作時(shí)間和工作條件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供公關(guān)活動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)