短期項目經(jīng)理聘用合同

短期項目經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任短期項目經(jīng)理的相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、項目及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任短期項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方指定項目的管理工作，包括但不限于項目計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、溝通、風(fēng)險管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定項目計劃，確保項目按照預(yù)定的時間、質(zhì)量和成本完成。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊成員明確各自職責(zé)，高效協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進(jìn)展情況，對項目過程中的問題及時提出解決方案，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項目資源的整合與協(xié)調(diào)，確保項目所需的資源得到合理利用。1.6乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對項目過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。二、聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至項目驗收合格之日終止。2.2乙方應(yīng)在合同到期前____個工作日向甲方提出續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。2.3乙方向甲方提出提前終止合同的，應(yīng)提前____個工作日通知甲方，雙方協(xié)商一致后可終止合同。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和績效，向乙方支付薪酬。3.2乙方的薪酬包括基本工資、項目獎金、加班費(fèi)等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法解除本合同。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成項目任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。5.3甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.項目計劃書4.項目預(yù)算報表5.保密協(xié)議6.薪酬結(jié)構(gòu)說明7.項目管理流程圖8.項目團(tuán)隊成員名單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成項目任務(wù)，或未達(dá)到項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方薪酬。4.甲方未按照約定提供項目所需的資源。5.甲方提前終止合同，未按約定支付違約金。6.乙方提前終止合同，未按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.短期項目經(jīng)理：指在合同約定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)項目管理工作的專業(yè)人員。2.項目任務(wù)：指甲方根據(jù)項目需求，委托乙方完成的具體工作內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及終止后，對甲方保密信息予以保密的義務(wù)。6.薪酬：指甲方根據(jù)乙方工作量及績效，支付給乙方的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進(jìn)度延誤：及時溝通，調(diào)整項目計劃，合理分配資源，確保項目按期完成。2.團(tuán)隊成員協(xié)作不暢：加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，明確職責(zé)分工，定期組織團(tuán)隊溝通，提高協(xié)作效率。3.資源不足：提前規(guī)劃資源需求，與甲方溝通，確保項目資源得到合理分配。4.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對涉密信息進(jìn)行加密存儲和傳輸。5.薪酬糾紛：嚴(yán)格按照合同約定支付薪酬，如有爭議，及時協(xié)商解決，避免影響項目進(jìn)展。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供項目任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)項目管理及團(tuán)隊協(xié)調(diào)。2.甲方需要乙方在特定時間內(nèi)完成項目