技術勞動合同技術信息收集

技術勞動合同技術信息收集合同編號：__________技術勞動合同技術信息收集公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就技術信息收集事宜，達成如下協(xié)議：一、技術信息收集范圍（1）技術研究階段的技術數(shù)據(jù)、試驗結果、研究報告等；（2）技術開發(fā)階段的設計方案、技術方案、工藝流程、操作手冊等；（3）技術應用階段的改進方案、優(yōu)化措施、運營經驗等；（4）與技術相關的專利信息、標準信息、行業(yè)動態(tài)等。1.2技術接收方應按照技術提供方的要求，及時反饋技術應用過程中的問題及改進建議。二、技術信息的使用和保密2.1技術提供方保證所提供的技術信息不侵犯他人的知識產權，如有侵權，技術提供方應承擔全部責任。2.2技術接收方應妥善保管技術提供方提供的技術信息，不得泄露、復制、轉讓或者以其他方式損害技術提供方的合法權益。2.3技術接收方在未經技術提供方書面同意的情況下，不得將技術信息提供給第三方使用。三、技術信息的更新和維護3.1技術提供方應根據(jù)技術發(fā)展的需要，及時更新和維護技術信息，確保技術信息的準確性和有效性。3.2技術接收方應積極配合技術提供方進行技術信息的更新和維護，及時反饋技術應用過程中的變化和需求。四、技術信息的成果分享4.1技術提供方和技術接收方應共同致力于技術信息的研發(fā)和應用，共享技術成果。4.2技術成果的權益分配，雙方可另行協(xié)商約定。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若技術提供方提供的技術信息侵犯他人知識產權，技術提供方除承擔違約責任外，還應承擔侵權責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（技術提供方）：________________乙方（技術接收方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.技術信息收集范圍清單2.技術成果分享協(xié)議3.技術信息更新和維護記錄4.技術成果權益分配方案5.違約金支付憑證6.侵權行為證據(jù)材料7.友好協(xié)商解決協(xié)議8.訴訟管轄權確認文件二、違約行為及認定：1.技術提供方未能按照約定提供技術信息，或提供的技術信息侵犯他人知識產權。2.技術提供方未能保證技術信息的準確性和有效性。3.技術接收方未能妥善保管技術信息，泄露、復制、轉讓或以其他方式損害技術提供方的合法權益。4.技術接收方未經技術提供方書面同意，將技術信息提供給第三方使用。5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.技術提供方：指具有技術成果并將其提供給技術接收方的法人或其他組織。2.技術接收方：指接受技術提供方技術成果并按照約定使用的法人或其他組織。3.技術信息：指技術提供方向技術接收方提供的與技術成果相關的數(shù)據(jù)、報告、設計方案等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.侵權行為：指違反他人合法權益，未經授權使用他人的知識產權。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術信息提供不全面或不符合約定：及時與技術提供方溝通，要求其補充提供相關技術信息。2.技術信息泄露或被第三方獲?。杭訌妰炔抗芾恚瑢ι婷苄畔⑦M行加密存儲，限制員工接觸范圍，必要時追究泄露責任。3.技術成果權益分配不均：按照合同約定的權益分配方案進行分配，如發(fā)生爭議，可尋求專業(yè)律師或法律機構協(xié)助解決。4.技術信息更新和維護不及時：定期與技術提供方溝通，協(xié)商確定更新和維護的時間節(jié)點，確保技術信息的時效性。五