公司治理完整測(cè)試題【附答案】

1、公司治理完整測(cè)試題【附答案】第一章1.現(xiàn)代企業(yè)制度主要以（ ）為代表。 A. 業(yè)主制企業(yè)B. 合伙制企業(yè)C. 公司制企業(yè) D. 以上三者都不是2.以下企業(yè)制度演進(jìn)的先后順序正確的是（ ） 業(yè)主制企業(yè) 合伙制企業(yè) 公司制企業(yè)A. B. C. D. 3.現(xiàn)代公司的特征是（ ） 股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化 股權(quán)結(jié)構(gòu)相對(duì)集中所有權(quán)和控制權(quán)分離 所有者和經(jīng)營(yíng)管理者合二為一A. B. C. D. 4.針對(duì)“如何監(jiān)督和控制經(jīng)理人員的行為”這一研究主題，下列不屬于其研究背景的是（ ） A. 人們普遍對(duì)經(jīng)理人員與日劇增的高報(bào)酬感到不滿B. 股東訴訟事件大量增加C. 機(jī)構(gòu)投資者力量的增大D. 惡意收購(gòu)所占比例上升 5.國(guó)內(nèi)外

2、公司治理研究的主題包括（ ） A. 如何保護(hù)公司利益相關(guān)者的利益B. 治理國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中出現(xiàn)的嚴(yán)重的管理者腐敗問(wèn)題C. 國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)行公司化改造D. 以上三者都是 6.經(jīng)理人員腐敗的形式包括（ ） A. 在職消費(fèi)膨脹B. 侵占和轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)C. 信息披露不規(guī)范D. 以上三者都是 7.（ ）黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定指出，國(guó)有企業(yè)改革的方向是建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。 A. 1991年B. 1992年C. 1993年 D. 1994年8.黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定指

3、出國(guó)有企業(yè)實(shí)行（ ）是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索。 A. 合伙制B. 業(yè)主制C. 公司制 D. 以上三者都不是9.以下對(duì)公司治理含義的不同界定中，不屬于國(guó)內(nèi)學(xué)者觀點(diǎn)的是（ ） A. 管理人員對(duì)利益相關(guān)者責(zé)任論 B. 公司內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)相互制衡論C. 企業(yè)所有權(quán)與公司治理結(jié)構(gòu)等同論D. 保護(hù)所有者利益，監(jiān)督激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者論10.公司治理的主體不包括（ ） A. 股東B. 董事會(huì) C. 債權(quán)人D. 雇員11.公司治理的核心和目的是（ ） A. 股東利益最大化B. 公司決策科學(xué)化 C. 利益相關(guān)者利益最大化D. 以上三者都不是12.以下說(shuō)法中正確的是（ ） A. 公司治理已經(jīng)從單一的某一方面的理論問(wèn)題研究

4、轉(zhuǎn)向知識(shí)體系研究B. 公司治理已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)，公司治理實(shí)踐與研究正在趨同化C. 公司治理教育已經(jīng)成為全球高校工商管理教育體系的重要組成部分D. 以上三者都是 13.能夠說(shuō)明公司治理的研究范圍從一般理論研究拓展到應(yīng)用研究的有（ ） A. 公司治理的研究范圍拓展到了公司治理實(shí)務(wù)即公司治理原則的研究上B. 公司治理的研究范圍拓展到了公司治理狀況衡論標(biāo)準(zhǔn)即公司治理評(píng)價(jià)的研究上C. 公司治理的研究范圍拓展到了公司治理設(shè)計(jì)即公司治理實(shí)驗(yàn)?zāi)M的研究上D. 以上三者都是 14.公司治理學(xué)與其他專業(yè)管理學(xué)的區(qū)別主要表現(xiàn)在（ ） A. 公司治理學(xué)是戰(zhàn)略導(dǎo)向的，其他專業(yè)管理學(xué)是任務(wù)導(dǎo)向的B. 公司治理學(xué)側(cè)重

5、的是對(duì)公司是否被恰當(dāng)?shù)貨Q策與經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督與控制，專業(yè)管理學(xué)側(cè)重于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理C. 公司治理學(xué)的主要作用在于保證公司決策的科學(xué)化和具體管理的正當(dāng)性與有效性，專業(yè)管理學(xué)的作用是如何使專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更有效率和效力D. 以上三者都是 15.下列對(duì)公司治理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)的說(shuō)法中不正確的是（ ） A. 公司治理學(xué)是一門交叉學(xué)科B. 公司治理學(xué)是一門古老學(xué)科 C. 公司治理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科D. 公司治理學(xué)是一門新興學(xué)科16.下列屬于公司治理學(xué)的特點(diǎn)的是（ ） A. 演化性B. 文化性C. 藝術(shù)性D. 以上三者都是 17.公司治理學(xué)的（ ）是指公司治理具有系統(tǒng)化的理論知識(shí)體系，是對(duì)能夠被條理化地表述出來(lái)的公司

6、治理現(xiàn)象的本質(zhì)的一種解釋。 A. 科學(xué)性 B. 藝術(shù)性C. 技術(shù)性D. 文化性18.公司治理學(xué)的（ ）是指公司的治理行為并不是依據(jù)系統(tǒng)化的理論知識(shí)進(jìn)行的，而是依靠直覺(jué)、判斷進(jìn)行的，因而它是不完全明確的，也是不能被條理化地表述出來(lái)的。 A. 技術(shù)性B. 文化性C. 藝術(shù)性 D. 演化性19.公司治理學(xué)的（ ）是指把已經(jīng)科學(xué)化的治理理論知識(shí)具體化為可操作的治理方法、治理技巧和治理手段。 A. 科學(xué)性B. 文化性C. 演化性D. 技術(shù)性 20.公司治理的（ ）特征決定了公司在不同的發(fā)展階段會(huì)面臨不同的外部治理機(jī)制，應(yīng)采取不同的內(nèi)部治理方式。 A. 技術(shù)性B. 演化性 C. 科學(xué)性D. 藝術(shù)性1.以下

7、屬于公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)有（ ） A. 籌資的可能性 B. 規(guī)模擴(kuò)張的便利性 C. 降低和分散風(fēng)險(xiǎn)的可能性 D. 穩(wěn)定性 E. 出現(xiàn)投資者和經(jīng)理人之間的利益沖突2. 公司治理的主體包括（ ） A. 股東 B. 顧客 C. 經(jīng)營(yíng)者D. 債權(quán)人 E. 供應(yīng)商 3.公司治理的客體包括（ ） A. 政府B. 股東C. 董事會(huì) D. 經(jīng)營(yíng)者 E. 債權(quán)人4.公司利益相關(guān)者包括（ ） A. 股東 B. 政府 C. 社區(qū) D. 供應(yīng)商 E. 債權(quán)人 5.公司治理的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制包括（ ） A. 監(jiān)事會(huì) B. 董事會(huì) C. 股東大會(huì) D. 經(jīng)理市場(chǎng)E. 證券市場(chǎng)6.公司治理的外部治理機(jī)制包括（ ） A. 監(jiān)事會(huì)B.

8、 社會(huì)輿論 C. 股東大會(huì)D. 經(jīng)理市場(chǎng) E. 證券市場(chǎng) 7.公司治理理論研究的轉(zhuǎn)變包括（ ） A. 從法人治理結(jié)構(gòu)到公司治理機(jī)制 B. 從單個(gè)法人治理到集團(tuán)治理 C. 從國(guó)內(nèi)公司治理到跨國(guó)公司治理 D. 從公司治理到企業(yè)治理 E. 從營(yíng)利性企業(yè)治理到非營(yíng)利組織治理 8.下列說(shuō)法正確的有（ ） A. 公司治理學(xué)是戰(zhàn)略導(dǎo)向的 B, 公司治理學(xué)是任務(wù)導(dǎo)向的C. 公司治理學(xué)側(cè)重于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理D. 公司治理學(xué)側(cè)重的是對(duì)公司是否被恰當(dāng)?shù)貨Q策與經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督與控制 E. 公司治理學(xué)的主要作用在于保證公司決策的科學(xué)化和具體管理的正當(dāng)性與有效性 9.公司治理學(xué)的特點(diǎn)包括（ ） A. 科學(xué)性 B. 藝術(shù)性 C

9、. 技術(shù)性 D. 文化性 E. 演化性 10.公司治理學(xué)的研究方法包括 A. 實(shí)證分析方法 B. 規(guī)范分析方法 C. 制度分析方法 D. 比較分析方法 E. 實(shí)驗(yàn)研究方法 1.企業(yè)制度從古典到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)的發(fā)展過(guò)程。 對(duì) 錯(cuò)2.個(gè)體制企業(yè)是企業(yè)制度最早存在形式。 對(duì)錯(cuò) 3.業(yè)主制中，個(gè)人資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)存在一定的界限。 對(duì)錯(cuò) 4.公司制企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中主要的企業(yè)存在形式。 對(duì) 錯(cuò)5.股份公司是一個(gè)獨(dú)立于出資者的自然人形式的經(jīng)濟(jì)、法律實(shí)體。 對(duì) 錯(cuò)6.最早在歐洲興起的股份公司制度是一種以股份聯(lián)合為核心的企業(yè)組織形式 對(duì)錯(cuò) 7.企業(yè)實(shí)行股份制后，就不存在所

10、有者掌握公司的控股權(quán)情況了。 對(duì)錯(cuò) 8.大多數(shù)的股份制公司企業(yè)是所謂的公眾公司，它們?cè)谏鐣?huì)范圍內(nèi)募集資本，向全社會(huì)發(fā)行股票。 對(duì) 錯(cuò)9.公司治理的主體包括經(jīng)營(yíng)者和董事會(huì)，客體包括股東、債權(quán)人、雇員、顧客、供應(yīng)商、政府、社區(qū)等在內(nèi)的廣大公司利益相關(guān)者。 對(duì)錯(cuò) 10.公司的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制是股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)共同發(fā)揮作用的機(jī)制。 對(duì) 錯(cuò)11.公司治理的核心和目的是使得利益相關(guān)者的相互制衡。 對(duì)錯(cuò) 12.公司治理是指通過(guò)一套正式的內(nèi)外部的制度或機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系的一種制度安排。 對(duì)錯(cuò) 13.公司治理學(xué)是任務(wù)導(dǎo)向的，關(guān)心的問(wèn)題是“公司怎樣到達(dá)那里”。 對(duì)錯(cuò) 14.公司治理的

11、作用是如何是專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更有效率和效力。 對(duì)錯(cuò) 第二章1. 委托代理理論在公司治理中占據(jù)著非常重要的地位，下列哪個(gè)事件是委托代理理論在公司治理中的體現(xiàn)?（ ） A. 大股東侵占中小股東利益事件 B. 供應(yīng)商違約事件C. 公司生產(chǎn)造成的污染事件D. 高管根據(jù)契約獲得特定控制權(quán)事件2. 投資者關(guān)系的核心是（ ） A. 真誠(chéng)溝通B. 雙向互動(dòng)C. 信息披露 D. 公平對(duì)待3. 勞動(dòng)力、投資者在要素和金融市場(chǎng)上作為獨(dú)立的市場(chǎng)交易一方與公司法人相對(duì)平等地討價(jià)還價(jià)交易，這時(shí)公司法人與這些當(dāng)事人遵循的主要規(guī)則是（ ） A. 公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則B. 市場(chǎng)契約規(guī)則 C. 資產(chǎn)專用性規(guī)則D. 科層契約規(guī)則5. 公司治理

12、邊界與公司的邊界有著密切關(guān)系，一般來(lái)說(shuō)公司的邊界包括法人邊界、財(cái)產(chǎn)邊界和（ ） A. 權(quán)利邊界B. 職能邊界C. 交易邊界D. 組織邊界 6. 一個(gè)公司能夠良好營(yíng)運(yùn)，首先需要一個(gè)基本的科層組織架構(gòu)，下列哪個(gè)不屬于科層組織架構(gòu)當(dāng)事人?（ ） A. 股東B. 投資者 C. 經(jīng)理層D. 員工9. 在現(xiàn)代企業(yè)中，董事會(huì)與經(jīng)理層的關(guān)系主要表現(xiàn)為（ ） A. 承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系B. 信任委托關(guān)系C. 委托代理關(guān)系 D. 管理監(jiān)督關(guān)系10. 下列關(guān)系中，最有可能形成相互套牢的關(guān)系的是（ ） A. 公司與社區(qū) B. 供應(yīng)商與客戶C. 社區(qū)與政府D. 公司與客戶11. 交易成本即人與人進(jìn)行交互、合作、達(dá)成交易所支付的

13、成本，是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活中不可分割的一部分。從契約的角度看，下面哪項(xiàng)不屬于交易成本?（ ） A. 交易長(zhǎng)期維護(hù)成本B. 進(jìn)行交易所需花費(fèi)的搜索成本和匹配成本等 C. 契約在談判成本D. 起草合同所需花費(fèi)的資源12. 現(xiàn)代公司的一個(gè)主要特征為（ ） A. 所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離 B. 所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的結(jié)合C. 剩余索取權(quán)和控制權(quán)的分離D. 剩余索取權(quán)和控制權(quán)的結(jié)合13. 下列不屬于剩余控制權(quán)的是（ ） A. 制定戰(zhàn)略決策B. 聘用和解聘高層管理者C. 決定公司的轉(zhuǎn)型、并購(gòu)D. 謀取社會(huì)剩余利潤(rùn) 14. 在不同的文化環(huán)境中，目前被人們所認(rèn)可的公司治理模式大體形成了三種類型，下面哪項(xiàng)不屬于公司治

14、理的一般模式?（ ） A. 亞洲的家族式治理模式B. 日本和德國(guó)式的內(nèi)部治理模式C. 英國(guó)和美國(guó)式的外部治理模式D. 東南亞國(guó)家的經(jīng)營(yíng)階層主導(dǎo)型模式 15. （ ）反映公司的人格特征，是公司財(cái)產(chǎn)邊界和組織邊界的最終體現(xiàn)。 A. 法人邊界 B. 資產(chǎn)邊界C. 自然人邊界D. 公司治理邊界16. 下列關(guān)于公司法人財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的表述，哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的?（ ） A. 公司的終極所有者有權(quán)依法干預(yù)財(cái)產(chǎn)的占有、支配、使用和處分權(quán)。 B. 法人財(cái)產(chǎn)是公司存在的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，沒(méi)有獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，公司便不能存在。C. 法人財(cái)產(chǎn)以獨(dú)立財(cái)產(chǎn)和實(shí)體為基礎(chǔ)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，具有嚴(yán)格的規(guī)范條件和法律界定。D. 法人財(cái)產(chǎn)

15、具有永恒的性質(zhì)。1.交易的主要表現(xiàn)維度是:( ) A財(cái)產(chǎn)邊界B資產(chǎn)專用性 C不確定性 D專用性投資E交易次數(shù) 2.下列關(guān)于委托代理理論，表述正確的有（ ）。 A.委托代理關(guān)系是隨著生產(chǎn)力大發(fā)展和規(guī)?；笊a(chǎn)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的 B.授權(quán)者就是代理人，被授權(quán)者就是委托人C.所有權(quán)與控制權(quán)分離導(dǎo)致的直接后果是委托一代理問(wèn)題的產(chǎn)生 D.在所有權(quán)分散的現(xiàn)代公司中與所有權(quán)與控制權(quán)分離相關(guān)的所有問(wèn)題，最終都與代理問(wèn)題有關(guān) E.委托代理關(guān)系產(chǎn)生的首要原因是資本所有權(quán)與控制權(quán)的分離 3.委托代理問(wèn)題產(chǎn)生的原因是:( ) A 委托人與代理人之間的利益沖突 B 委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱 C 無(wú)法直接測(cè)量經(jīng)理人的經(jīng)

16、營(yíng)能力 D 代理成本客觀的存在 E經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的兩權(quán)分離引發(fā)代理問(wèn)題 4.三類公司治理機(jī)制包括有:( ) A 監(jiān)督機(jī)制B 權(quán)益機(jī)制 C 激勵(lì)機(jī)制D市場(chǎng)機(jī)制 E 管理機(jī)制 5.下列屬于內(nèi)部治理特征的是:( ) A 通過(guò)公司法確定的“三會(huì)四權(quán)”來(lái)實(shí)現(xiàn) B 治理活動(dòng)主要體現(xiàn)在資本市場(chǎng)、國(guó)家法律等方面C 其演進(jìn)與公司治理客體所處的文化環(huán)境息息相關(guān)D 在所有者和經(jīng)營(yíng)者博弈中注重設(shè)計(jì)理性 E 股東、董事、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理之間的博弈均衡安排及其博弈均衡路徑 6.英美公司治理模式的主要內(nèi)容特點(diǎn):( ) A 股東決定直接主導(dǎo)型B 形式上的股東大會(huì) C 高度分散且流動(dòng)的股權(quán)結(jié)構(gòu) D 獨(dú)特的董事設(shè)計(jì) E 以直接融資為

17、主 1.公司內(nèi)部的科層主要表現(xiàn)為委托代理關(guān)系，公司外部市場(chǎng)與公司之間則主要表現(xiàn)為契約關(guān)系。 對(duì) 錯(cuò)2.在公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，公司科層制和市場(chǎng)契約機(jī)制是相互獨(dú)立的。 對(duì)錯(cuò) 3.公司治理是既包括科層內(nèi)部也涉及公司與市場(chǎng)間的一系列制度安排 對(duì) 錯(cuò)4.公司治理涉及的利益相關(guān)者具體可以分解為股東、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者、雇員、供應(yīng)商、客戶、社區(qū)、政府等。 對(duì) 錯(cuò)5.公司治理通過(guò)一套包括正式或非正式、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，最終達(dá)到科學(xué)決策的目的。 對(duì) 錯(cuò)6.委托代理理論是公司治理學(xué)最重要的理論基石之一，對(duì)公司外部治理來(lái)說(shuō)尤為重要。 對(duì)錯(cuò) 7.內(nèi)部治理是公司法所確認(rèn)的一種正式的

18、制度安排，構(gòu)成公司治理的基礎(chǔ)，主要通過(guò)公司法確定的“三會(huì)四權(quán)”來(lái)實(shí)現(xiàn)，即股東（會(huì)）、董事（會(huì)）、監(jiān)事（會(huì)）和經(jīng)理之間博弈均衡安排及其博弈均衡路徑。 對(duì) 錯(cuò)8.公司治理的一般模式包括亞洲家族式治理模式、日本和德國(guó)式的外部治理模式、英國(guó)和美國(guó)式的內(nèi)部治理模式。 對(duì)錯(cuò) 9.公司邊界一般而言可以從市場(chǎng)邊界、組織邊界、法人邊界三個(gè)角度進(jìn)行闡述。 對(duì)錯(cuò) 10.專用性資產(chǎn)是為支持某項(xiàng)特殊交易而進(jìn)行的耐久性投入，專用性資產(chǎn)的投入會(huì)使合約的性質(zhì)發(fā)生“根本轉(zhuǎn)換”。 對(duì) 錯(cuò)11.公司治理邊界外生于資產(chǎn)的專用性。 對(duì)錯(cuò) 12.公司治理機(jī)制主要有三類，即權(quán)益機(jī)制、市場(chǎng)機(jī)制和管理機(jī)制。 對(duì) 錯(cuò)第三章1.普通股股東的權(quán)益不

19、包括（ ）。 A剩余收益請(qǐng)求權(quán)B剩余財(cái)產(chǎn)清償權(quán)C股票轉(zhuǎn)讓權(quán)D利潤(rùn)分配權(quán) 2.我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)不包括（ ）。 A國(guó)有股B法人股C個(gè)人股 D公眾股3.股東會(huì)議的表決制度通常不包括（ ）。 A舉手表決B投票表決C代理投票制D會(huì)議執(zhí)行主席直接決定 4.公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資產(chǎn)來(lái)源不包括（ ）。 A.資金B(yǎng).所有者權(quán)益C.債權(quán)人權(quán)益D.股票 5.根據(jù)法人股認(rèn)購(gòu)對(duì)象不同，可以將法人股分為（ ）。 A境內(nèi)發(fā)起人股、外資法人股、國(guó)有股B境內(nèi)發(fā)起人股、國(guó)有股、募集法人股C外資法人股、國(guó)有股、募集法人股D境內(nèi)發(fā)起人股、外資法人股、募集法人股 6.股東年會(huì)的間隔期通常不得超過(guò)（ ）。 A12個(gè)月B15個(gè)月 C9

20、個(gè)月D20個(gè)月7.我國(guó)公司法規(guī)定，董事長(zhǎng)不履行職務(wù)時(shí)，股東大會(huì)由（ ）主持。 A副董事長(zhǎng) B. 首席執(zhí)行官C股東代表D監(jiān)事會(huì)代表8.下列關(guān)于普通股東會(huì)議表述不正確的是（ ） A.每一個(gè)日歷年度舉行一次，又被稱為股東年會(huì)B.公開招股股份公司所舉行的法定會(huì)議也是普通股東會(huì)議的一種 C.是股東會(huì)議或股東們行使權(quán)力的具體空間形式D.會(huì)議所要議定的議題要取決于章程中所規(guī)定的股東會(huì)議權(quán)限9.下列關(guān)于舉手表決說(shuō)法不正確的是 A.與股權(quán)占有狀態(tài)有關(guān) B.操作簡(jiǎn)便，節(jié)省時(shí)間C.適用于無(wú)關(guān)宏旨的象征性表決，或比較瑣碎，不大容易引起爭(zhēng)議的議案又稱人頭表決，多數(shù)情況下采取一人一票制10.以“一股獨(dú)大”為特征的股票結(jié)構(gòu)

21、是 A.法人股B.公眾股C.國(guó)有股 D.外資股11.優(yōu)先股的根本特征是 A.優(yōu)先股股東享有股東大會(huì)投票權(quán)B.優(yōu)先股股東在公司收益分配和財(cái)產(chǎn)清算方面比普通股股東享有優(yōu)先權(quán) C.享有剩余利益請(qǐng)求權(quán)和剩余財(cái)產(chǎn)清償權(quán)D.行使監(jiān)督?jīng)Q策權(quán)及擁有股票轉(zhuǎn)讓權(quán)12.利益相關(guān)者理論的不足之處不包括 A.將導(dǎo)致公司無(wú)目標(biāo)B.決策效率低，治理成本高C.強(qiáng)調(diào)滿足各利益相關(guān)者利益，相當(dāng)于對(duì)誰(shuí)都不負(fù)責(zé)D.使企業(yè)越來(lái)越演變成“社會(huì)的企業(yè)” 13.以下不屬于股東大會(huì)職能的是 A.企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策B.監(jiān)督董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)C.任聘或解聘企業(yè)經(jīng)理 D.選舉和更換董事及由股東代表出任的監(jiān)事14.關(guān)于“法人股”以下說(shuō)法正確的是 A.可細(xì)

22、分為國(guó)有法人股和非國(guó)有法人股 B.在目前我國(guó)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，法人股平均占比25%左右C.根據(jù)對(duì)象不同可進(jìn)一步分為公司股和社會(huì)股D.根據(jù)認(rèn)購(gòu)對(duì)象不同可分為境外發(fā)起人股、外資法人股和募集法人股三部分。15.擁有兩種基本形式:公司員工股和社會(huì)公眾股的股權(quán)結(jié)構(gòu)是 A.法人股B.公眾股 C.國(guó)有股D.外資股1.普通股東即為一般股東，其行使的權(quán)益可以概括為哪（ ）幾種? A. 剩余財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求權(quán)B. 剩余收益清償權(quán)C. 監(jiān)督?jīng)Q策權(quán) D. 優(yōu)先認(rèn)股權(quán) E. 股票轉(zhuǎn)讓權(quán) 2.“股權(quán)分置”改革后，我國(guó)上市公司的股權(quán)，按投資主體的不同可分為（ ）? A. 國(guó)有股 B. AB型股C. 法人股 D. 公眾股 E.

23、員工股3.股東權(quán)益與債權(quán)人權(quán)益相比，有哪些不同?（ ） A. 債權(quán)人無(wú)權(quán)參與公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而股東可以 B. 從財(cái)產(chǎn)求償權(quán)來(lái)看，債權(quán)人利益優(yōu)先于股東權(quán)益 C. 在公司的解散清算中，債權(quán)人的利益排在股東利益之后D. 債權(quán)人權(quán)益要求的報(bào)酬率一般高于股東的權(quán)益要求的報(bào)酬率E. 債權(quán)人權(quán)益有確定的償付日期 4.以下關(guān)于非常股東會(huì)議的說(shuō)法中，有哪幾項(xiàng)是正確的?（ ） A. 定期召開B. 因臨時(shí)急需召開 C. 通常比較少見D. 非定期的 E. 非常股東會(huì)議也稱為特殊股東會(huì)議 5.股東會(huì)議的表決制度通常有以下哪幾種? A. 舉手表決 B. 投票表決 C. 匿名表決D. 代理投票 E. 授權(quán)表決6.股權(quán)分

24、置改革前的非流通股是（ ） A. 國(guó)有股 B. 法人股 C. 公眾股D. 外資股E. AB型股7.股東相較于債權(quán)人而言，權(quán)益的差別體現(xiàn)在（ ） A. 財(cái)產(chǎn)求償權(quán)更優(yōu)B. 在公司經(jīng)營(yíng)期內(nèi)除依法轉(zhuǎn)讓外不得抽回資金 C. “參與權(quán)益” D. “不參與權(quán)益”E. 是所有者權(quán)益的受益人 8.股東大會(huì)的特征（ ）為 A. 由全體股東組成 B. 是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu) C. 是公司的決策機(jī)構(gòu)D. 是非常設(shè)機(jī)構(gòu) E. 是公司必設(shè)機(jī)構(gòu) 9.以下屬于維護(hù)中小股東合法權(quán)益的舉措有（ ） A. 累積投票權(quán)制度 B. 類別股東表決制度 C. 建立有效的股東民事賠償制度 D. 建立中小股東維權(quán)組織 E. 股東網(wǎng)絡(luò)投票 1.

25、股東權(quán)益就是股東基于其對(duì)公司投資的那部分財(cái)產(chǎn)而享有的權(quán)益。（） 答案: 對(duì) 2.公司增發(fā)新股時(shí)普通股東無(wú)權(quán)按其持股比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)一定比例的新股。 對(duì)錯(cuò) 3.優(yōu)先股股東享有股東大會(huì)投票權(quán)。 對(duì)錯(cuò) 4.公眾股有公司員工股和社會(huì)公眾股兩種基本形式。 對(duì) 錯(cuò)5.普通股東會(huì)議每一個(gè)日歷年度舉行一次，因此該會(huì)又被稱為股東年會(huì)。 對(duì) 錯(cuò)6.法院只主持召開董事瀆職未能按期舉行普通股東會(huì)議。 對(duì)錯(cuò) 7.累進(jìn)表決可以提高大股東的控股位勢(shì)，強(qiáng)化其在股東會(huì)議決策過(guò)程中的控制和干預(yù)作用。 對(duì)錯(cuò) 8.在上市公司中，中小股東主要指社會(huì)公眾股東。 對(duì) 錯(cuò)9.我國(guó)公司法規(guī)定，單獨(dú)或合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)在1個(gè)

26、月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)。 對(duì)錯(cuò) 10.股東會(huì)議的形式主要有普通股東會(huì)議、非常股東會(huì)議和股東大會(huì) 對(duì)錯(cuò) 11.我們通常將債權(quán)人權(quán)益稱為“參與權(quán)益” 對(duì)錯(cuò) 12.股東大會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu) 對(duì)錯(cuò) 13.類別股是指在公司的股權(quán)設(shè)置中，存在兩個(gè)以上的不同種類、不同權(quán)利的股份 對(duì) 錯(cuò)14.普通股股東是公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要承擔(dān)者 對(duì) 錯(cuò)15.利益相關(guān)者參與的公司治理一定會(huì)提高決策效率 對(duì)錯(cuò) 16.類別股東表決制度是股東會(huì)議的表決制度之一 對(duì)錯(cuò) 17.股東是公司剩余風(fēng)險(xiǎn)的唯一承擔(dān)者的理論假設(shè)存在一定的局限性 對(duì)錯(cuò) 18.利益相關(guān)者包括股東、員工、顧客、供應(yīng)商、債權(quán)人、社會(huì)等 對(duì) 錯(cuò)19.利益相關(guān)者理論從產(chǎn)權(quán)角度論

27、證了其“新所有權(quán)觀”的合理性 對(duì) 錯(cuò)第四章1、我國(guó)公司法對(duì)董事會(huì)規(guī)模的上下限做出了明確規(guī)定:股份有限公司董事會(huì)成員為（ ）人。 A.519 B.418C.313D.2122、我國(guó)公司法規(guī)定以下人員不得擔(dān)任董事:因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾（ ）年。 A.一B.三C.五 D.七3、一般而言，專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)劃分由公司章程規(guī)定，但以下（ ）委員會(huì)的職責(zé)是由公司法等相關(guān)法規(guī)規(guī)制的。 A.審計(jì) B.戰(zhàn)略投資C.薪酬與考核D.提名4、上市公司治理準(zhǔn)則中規(guī)定審計(jì)委員會(huì)中至少應(yīng)有（ ）名獨(dú)立董事是會(huì)計(jì)專業(yè)人士。 A.一 B.二C.三D.四5、我國(guó)一些

28、部門規(guī)章規(guī)定獨(dú)立董事連續(xù)（ ）次未親自出席董事會(huì)會(huì)議的，由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換。 A.兩B.三 C.四D.五6、公司法規(guī)定，股份有限公司董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有（ ）的董事出席方可舉行。 A.過(guò)半數(shù) B.過(guò)三分之一C.過(guò)三分之二D.過(guò)四分之三7、公司法規(guī)定，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后（ ）內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。 A.十日 B.十五日C.兩周內(nèi)D.一周內(nèi)8、下面哪一項(xiàng)不是董事的勤勉義務(wù)? A.保證時(shí)間和關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)B.區(qū)別董事不作為與依賴他人C.恪守謹(jǐn)慎行事原則D.必須真誠(chéng)地為公司利益行事 9、（ ）公司的最高決策主體。 A.監(jiān)事會(huì)B.董事會(huì) C.CEOD.股東10、董事會(huì)運(yùn)作的核心問(wèn)題在于（ ）

29、A.舉行董事會(huì)會(huì)議 B.形成有效的激勵(lì)C.執(zhí)行股東大會(huì)的決議D.舉行股東大會(huì)11、由于歷史沿革的原因，中國(guó)的內(nèi)部監(jiān)督選擇了以（ ）為主的制度安排。 A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì) C.審計(jì)委員會(huì)D.股東大會(huì)12、下面哪項(xiàng)行為不屬于監(jiān)事會(huì)的重大事項(xiàng)監(jiān)督? A.各類造成資產(chǎn)損失的行為B.公司違法、違規(guī)行為C.公司嚴(yán)重違紀(jì)行為D.董事會(huì)的決策程序 13、出資者委派監(jiān)事會(huì)的根本目的是（ ）。 A.維護(hù)所有者的利益 B.干預(yù)企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C.確保企業(yè)決策無(wú)誤D.令企業(yè)利益最大化答案:A分值:114、公司法第51條規(guī)定:有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于（ ）人。 A.二B.三 C.五D.七15、公司法第

30、52條規(guī)定:監(jiān)事的任期每屆為（ ）年。 A.一B.兩C.三 D.五1、各國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的形式主要分為: A.一元制 B.二元制 C.三元制D.多元制E.復(fù)合制2、影響董事會(huì)規(guī)模的因素有: A.行業(yè)性質(zhì) B.業(yè)務(wù)模式 C.是否發(fā)生兼并事件 D.董事會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置 E.外部壓力 3、日本企業(yè)的監(jiān)督方案包括: A.單層雙會(huì)模式 B.單層委員會(huì)模式 C.混合模式 D.雙層監(jiān)察模式E.獨(dú)立模式4、中國(guó)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督方式可以分為: A.常規(guī)運(yùn)行監(jiān)督B.日常運(yùn)行監(jiān)督 C.擴(kuò)大監(jiān)督D.定期監(jiān)督E.重大事項(xiàng)監(jiān)督 5、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括: A.財(cái)務(wù)檢查權(quán) B.罷免權(quán) C.業(yè)務(wù)監(jiān)督權(quán) D.股東會(huì)議召集權(quán) E.提案權(quán) 1

31、、公司需要一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行股東會(huì)的決議，并在股東會(huì)休會(huì)期間代表股東對(duì)公司的終于經(jīng)營(yíng)做出決策，這個(gè)機(jī)構(gòu)就是董事會(huì)。 對(duì) 錯(cuò)2、不是所有公司日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是監(jiān)事會(huì)的日常運(yùn)行監(jiān)督的內(nèi)容。 對(duì)錯(cuò) 3、監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 對(duì) 錯(cuò)4、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)行包括會(huì)議的召集、委托出席、表決等內(nèi)容。 對(duì)錯(cuò) 5、單層制的公司治理結(jié)構(gòu)是指:公司只設(shè)董事會(huì)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。 對(duì) 錯(cuò)6、執(zhí)行董事大多數(shù)具有豐富的專業(yè)知識(shí)、其他行業(yè)或公司的經(jīng)驗(yàn)或相對(duì)獨(dú)立的判斷力，能從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮問(wèn)題。 對(duì)錯(cuò) 7、薪酬委員會(huì)的主要責(zé)任為執(zhí)行董事設(shè)計(jì)薪酬方案。 對(duì) 錯(cuò)8、從董事會(huì)的戰(zhàn)略決策職能來(lái)看，對(duì)于公眾公司，

32、董事會(huì)應(yīng)該關(guān)注公司日常的經(jīng)營(yíng)管理。董事會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司，是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的主要代理人。 對(duì)錯(cuò) 9、我國(guó)公司法規(guī)定:董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席。 對(duì) 錯(cuò)10、公司董事的一般權(quán)利主要包括出席董事會(huì)議，表決權(quán)，董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議召集的提議權(quán)，和參與行使董事會(huì)職權(quán)的權(quán)利。 對(duì) 錯(cuò)11、董事除公司章程規(guī)定或股東大會(huì)同意外，不得為自己或?yàn)樗送竟居喠⒑贤蜻M(jìn)行交易。 對(duì) 錯(cuò)12、董事會(huì)決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決策的董事對(duì)公司負(fù)有賠償責(zé)任。 對(duì) 錯(cuò)13、股東會(huì)是公司的最高決策主體，股東會(huì)運(yùn)作的核心問(wèn)題在于舉行股東

33、大會(huì)。 對(duì)錯(cuò) 14、從結(jié)構(gòu)上來(lái)看，德國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)在監(jiān)事會(huì)之上。 對(duì)錯(cuò) 15、在美國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)中，不設(shè)監(jiān)事會(huì)，由獨(dú)立董事來(lái)履行監(jiān)督職能。 對(duì) 錯(cuò)16、維護(hù)所有董事的利益是監(jiān)事會(huì)的使命。 對(duì)錯(cuò) 17、公司法第51條規(guī)定:在規(guī)模較小的有限責(zé)任公司中，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，只設(shè)一到二名監(jiān)事。 對(duì) 錯(cuò)18、擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司破產(chǎn)清算完結(jié)之日起五年內(nèi)不得擔(dān)任公司董事。 對(duì)錯(cuò) 19、監(jiān)事會(huì)的最早提及是在19世紀(jì)的德國(guó)，隨后日、法、中先后將監(jiān)事會(huì)制度引入法律。 對(duì) 錯(cuò)20、若公司作出違反法律、行政法規(guī)的決策，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 對(duì)錯(cuò) 第五章1

34、.獨(dú)立董事制度的基石是（ ） A.自主性與管理性B.獨(dú)立性與決策參與 C.自主性與服從性D.服從性與決策參與2.經(jīng)理人員與股東的關(guān)系是（ ） A.委托-代理關(guān)系 B.合作-競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系C. 上屬-下屬關(guān)系D. 管理-被管理關(guān)系3.均衡價(jià)格由（ ） 決定 A.經(jīng)理人單獨(dú)B.股東單獨(dú)C.股東與經(jīng)理人員共同 D.股東與經(jīng)理人均不參與4.中國(guó)公司最主要的委托代理問(wèn)題是（ ） A.大股東剝削小股東 B.獨(dú)立董事比重過(guò)小C.經(jīng)理人不服從股東的決策D.股東過(guò)分干擾企業(yè)決策5.下列對(duì)于獨(dú)立董事的獨(dú)立性解釋正確的是（ ） A.特殊獨(dú)立性是指具有非對(duì)稱信息，但完全流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)主體根據(jù)自身偏好目標(biāo)，選擇進(jìn)入或退出某一契約

35、的自然狀態(tài)B.一般獨(dú)立性是指具有對(duì)稱信息、完全流動(dòng)性的經(jīng)濟(jì)主體根據(jù)自身偏好目標(biāo)，選擇進(jìn)入或退出某一契約的自然狀態(tài) C.不完全流動(dòng)性是指締約方無(wú)法進(jìn)入或者退出契約D.一個(gè)獨(dú)立董事是否獲得了其它報(bào)酬，對(duì)他的獨(dú)立性沒(méi)有影響6.下列關(guān)于事實(shí)獨(dú)立性說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ） A.事實(shí)獨(dú)立性是指獨(dú)立董事在公司重大決策參與方面能夠做出獨(dú)立判斷并發(fā)揮作用B.獨(dú)立董事根據(jù)股東收益最大化的目標(biāo)，可以對(duì)企業(yè)重大決策投出“反對(duì)票”C.獨(dú)立董事代表的是股東的利益D.失去事實(shí)獨(dú)立性意味著獨(dú)立董事失去任職資格 7.下列關(guān)于獨(dú)立董事的作用評(píng)價(jià)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ） A.無(wú)法通過(guò)考察獨(dú)立董事提名間接判斷獨(dú)立董事與控股股東之間的利益關(guān)聯(lián)程度

36、 B.許多國(guó)家對(duì)于獨(dú)立董事的人數(shù)有一定程度的規(guī)定C.通過(guò)考察獨(dú)立董事兼職其他公司董事會(huì)的情況可以間接判斷獨(dú)立董事的工作努力程度以及專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)D.獨(dú)立董事與執(zhí)行董事之間的信息對(duì)稱有助于董事會(huì)進(jìn)行集體決策8.獨(dú)立董事制度在我國(guó)推進(jìn)的障礙是（。 ） A.我國(guó)缺乏相關(guān)法律規(guī)定B.我國(guó)缺乏相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境和法律環(huán)境 C.我國(guó)科學(xué)技術(shù)相對(duì)落后D.我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不適合獨(dú)立董事制度9.關(guān)于獨(dú)立董事戰(zhàn)略審計(jì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ） A.選取測(cè)度指標(biāo)時(shí)應(yīng)要選擇常見的、容易理解的、廣泛被接受的人力資源指標(biāo) B.年度凈經(jīng)濟(jì)附加值反映了股東投資收益超過(guò)投資成本絕對(duì)量的財(cái)務(wù)指標(biāo)C.獨(dú)立董事不僅需要對(duì)戰(zhàn)略審計(jì)的原則進(jìn)行規(guī)定，還

37、需要對(duì)數(shù)據(jù)獲取進(jìn)行監(jiān)督控制D.審計(jì)委員會(huì)由獨(dú)立董事控制10.對(duì)于英國(guó)公司治理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，下列哪個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的（ ） A.董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立董事召集人B.經(jīng)理人員的服務(wù)契約未經(jīng)股東批準(zhǔn)不準(zhǔn)超過(guò)6年 C.董事會(huì)有義務(wù)對(duì)公司狀況作出公正、可理解的評(píng)估D.董事會(huì)至少有3名獨(dú)立董事11.引入獨(dú)立董事制度的作用不包括（ ） A.有利于緩解各主體間的利益沖突B.有利于公司進(jìn)行科學(xué)決策C.有利于企業(yè)樹立良好企業(yè)形象D.有利于監(jiān)督激勵(lì)基層員工 1、獨(dú)立董事制度主要是圍繞以下哪兩個(gè)基石開展?（ ） A.獨(dú)立性 B.特殊性C.決策參與 D.一般性2、在公司治理中，引入董事會(huì)制度能帶來(lái)以下哪些有利影響?（ ） A

38、.緩解各主體間的利益沖突 B.有利于公司的科學(xué)決策 C.有利于公司的專業(yè)化運(yùn)作 D.有利于監(jiān)督管理層 4、“獨(dú)立性”是獨(dú)立董事制度的基石。董事會(huì)的“獨(dú)立性”劃分為以下哪幾類層次?（ ） A.一般獨(dú)立性和特殊獨(dú)立性 B.名義獨(dú)立性和事實(shí)獨(dú)立性 C.對(duì)稱信息和非對(duì)稱信息D.組織獨(dú)立性和個(gè)人獨(dú)立性5、制約獨(dú)立董事發(fā)揮作用的因素有哪些?（ ） A.過(guò)度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致獨(dú)立董事缺乏流動(dòng)性 B.上市公司經(jīng)理人員缺乏聘請(qǐng)獨(dú)立董事的動(dòng)力 C.獨(dú)立董事能力欠缺 D.獨(dú)立董事受制于訴訟風(fēng)險(xiǎn) 1.與英美發(fā)達(dá)國(guó)家不同，中國(guó)公司最主要的委托代理問(wèn)題就是大股東剝削小股東。 對(duì) 錯(cuò)2.引入獨(dú)立董事制度的根本意義在于，通過(guò)

39、獨(dú)立董事對(duì)公司重大決策過(guò)程的參與，監(jiān)督經(jīng)理人員，促進(jìn)科學(xué)決策，從而最大限度地增加公司價(jià)值。 對(duì) 錯(cuò)3.獨(dú)立董事可以向公司貸款。 對(duì)錯(cuò) 4.過(guò)度的集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致獨(dú)立董事缺乏流動(dòng)性是制約獨(dú)立董事發(fā)揮作用的主要因素之一。 對(duì) 錯(cuò)5.如果獨(dú)立董事與執(zhí)行董事之間存在明顯的信息非對(duì)稱，董事會(huì)集體決策的效果就會(huì)大打折扣。 對(duì) 錯(cuò)6.傳統(tǒng)的公司戰(zhàn)略決策過(guò)程是由獨(dú)立董事控制的，因?yàn)樗麄兪菓?zhàn)略計(jì)劃的主要實(shí)施者。 對(duì)錯(cuò) 7.戰(zhàn)略審計(jì)基本要素包括:選取測(cè)度指標(biāo)原則、備選測(cè)度指標(biāo)、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和保持、指定負(fù)責(zé)的次級(jí)委員會(huì)。 對(duì) 錯(cuò)8.監(jiān)督功能是獨(dú)立董事制度的基本職能，也是獨(dú)立董事制度產(chǎn)生的初衷 對(duì) 錯(cuò)9.獨(dú)立性是獨(dú)立董

40、事在董事會(huì)決策中發(fā)揮作用的唯一條件 對(duì)錯(cuò) 10.獨(dú)立董事在行使權(quán)力的同時(shí)，不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)錯(cuò) 11.獨(dú)立董事制度是公司治理體系的重要組成部分。 對(duì) 錯(cuò)12.名義上的“獨(dú)立性”是指獨(dú)立董事在公司重大決策參與方面能夠做出獨(dú)立判斷并發(fā)揮相應(yīng)的作用 對(duì)錯(cuò) 13.從理論上講，經(jīng)理人員與股東的關(guān)系是委托代理關(guān)系。 對(duì) 錯(cuò)14.我國(guó)獨(dú)立董事的治理模式是雙層制 對(duì) 錯(cuò)第六章1、高層管理者激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)包括（ ）。 激勵(lì)相容性原理 信息對(duì)稱性原理 信息相容性原理 信息顯露性原理ABC D2、在對(duì)高層管理者的激勵(lì)手段中，屬于報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的是（ ）。 A股票期權(quán) B契約性控制權(quán)C聲譽(yù)或榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制D知識(shí)激勵(lì)制

41、度3、公司對(duì)高層管理者的報(bào)酬激勵(lì)中屬于短期激勵(lì)的是（ ）。 A延期支付獎(jiǎng)金B(yǎng)提高固定薪金 C分成D增股4、約束機(jī)制是指公司的利益相關(guān)者針對(duì)高層管理者的（ ）所進(jìn)行的一系列客觀而及時(shí)的審核、監(jiān)察與督導(dǎo)行為。 A經(jīng)營(yíng)結(jié)果B行為C決策D以上都是 5、高層管理者約束問(wèn)題是隨著公司的（ ）分離而逐漸凸顯出來(lái)的。 A所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán) B所有權(quán)與決策權(quán)C控制權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)D控制權(quán)與決策權(quán)6、現(xiàn)代公司理論包括（ ）。 產(chǎn)權(quán)理論 委托-代理理論 非對(duì)稱信息理論 公司監(jiān)督機(jī)制原理AB CD7、當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)高管約束機(jī)制方面存在的突出問(wèn)題不包括（ ）。 A約束主體社會(huì)化B約束對(duì)象擴(kuò)大化C約束原則絕對(duì)化D約束形式復(fù)雜化

42、8、對(duì)公司高層管理者的約束機(jī)制中最有力的約束，也是其他約束機(jī)制生效的最終保證是（ ）。 A組織制度約束B管理制度約束C法律約束 D市場(chǎng)約束9、下面關(guān)于高層管理者激勵(lì)與約束的機(jī)制說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 A高層管理者激勵(lì)與約束機(jī)制是公司治理制度的關(guān)鍵所在B完善的激勵(lì)機(jī)制是推進(jìn)公司蓬勃持久發(fā)展的動(dòng)力之源C良好的約束機(jī)制則是確保公司健康有序運(yùn)行的必要條件D內(nèi)在激勵(lì)與外部約束兩者可以截然分離 10、西方國(guó)家在高層管理者激勵(lì)與約束機(jī)制方面的經(jīng)驗(yàn)中，正確的是（ ）。 A美國(guó):富有特色的升級(jí)提干標(biāo)準(zhǔn)B新加坡:卓有成效的國(guó)有企業(yè)監(jiān)管方式 C日本:發(fā)達(dá)完備的經(jīng)理市場(chǎng)環(huán)境D意大利:完善的法律保障體系11、歐美當(dāng)代重大

43、財(cái)務(wù)舞弊案例帶來(lái)的重要啟示有（ ）。 “檢查-制衡”機(jī)制缺失:公司舞弊的根源 誠(chéng)信教育與商業(yè)倫理:制度安排與公司治理守護(hù)神 激勵(lì)機(jī)制:提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效與誘發(fā)財(cái)務(wù)舞弊的雙重動(dòng)因 財(cái)務(wù)報(bào)表重述制度:上市公司財(cái)務(wù)舞弊的照妖鏡 職業(yè)道德:彌補(bǔ)制度先天缺陷必要性的非制度因素 外部監(jiān)督:激勵(lì)約束并重時(shí)，更要借助外部監(jiān)督AB. CD 12、股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的具體原則不包括（ ）。 A公平原則B整體性原則 C易操作原則D有效性原則13、股票期權(quán)曾一度被譽(yù)為哪個(gè)國(guó)家激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)舉，甚至被稱為“自公司制之后資本主義的第二次制度革命”。（ ） A日本B新加坡C美國(guó) D中國(guó)14、有關(guān)經(jīng)理股票期權(quán)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是 A是一

44、種金融衍生工具B是買賣雙方按約定的價(jià)格在特定的時(shí)間買進(jìn)或賣出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利C是公司股東（或董事會(huì)）給予高級(jí)管理人員的一種權(quán)利D是公司內(nèi)部制定的面向高級(jí)管理人員等特定人員的可轉(zhuǎn)讓的期權(quán) 15、根據(jù)我國(guó)的公司制度特點(diǎn)以及資本市場(chǎng)等相關(guān)因素，實(shí)施股票期權(quán)制度主要應(yīng)考慮的內(nèi)容錯(cuò)誤的是（ ）。 A確定受益對(duì)象B確定授權(quán)價(jià)格 C確定授權(quán)期權(quán)數(shù)量D確定行權(quán)期1.高層管理者激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)是（ ） A.激勵(lì)相容性原理 B.信息關(guān)聯(lián)性原理C.激勵(lì)相通性原理D.信息顯露性原理 E.知識(shí)激勵(lì)性原理2.高層管理者激勵(lì)機(jī)制的主要內(nèi)容（ ） A.報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制 B.剩余索取權(quán)激勵(lì)機(jī)制 C.聲譽(yù)或榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制 D

45、.知識(shí)激勵(lì)制度 E.信息顯露機(jī)制3.高層管理者約束機(jī)制建立的現(xiàn)代公司理論基礎(chǔ)（ ） A.產(chǎn)權(quán)理論 B.內(nèi)部權(quán)力分立理論C.委托代理理論 D.非對(duì)稱信息理論 E.公司權(quán)力制衡理論4.當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)高層管理者約束機(jī)制方面存在的突出問(wèn)題（ ） A.約束主體社會(huì)化 B.約束對(duì)象擴(kuò)大化 C.約束原則相對(duì)化D.約束形式簡(jiǎn)單化 E.約束原則絕對(duì)化 5.公司外部約束機(jī)制有（ ） A.組織制度約束B.市場(chǎng)約束 C.債權(quán)人約束 D.管理制度約束E.法律法規(guī)約束 6.下列關(guān)于西方國(guó)家再高層管理者激勵(lì)與約束機(jī)制方面的經(jīng)驗(yàn)，正確的是（ ） A.美國(guó)發(fā)達(dá)完備的經(jīng)理市場(chǎng)環(huán)境 B.新加坡卓有成效的民營(yíng)企業(yè)監(jiān)管方式C.日本富

46、有特色的升級(jí)提干標(biāo)準(zhǔn) D.歐美當(dāng)代重大財(cái)務(wù)舞弊案例帶來(lái)了重要警示 E.韓國(guó)卓有成效的國(guó)有企業(yè)監(jiān)管方式7.實(shí)施股票期權(quán)主要應(yīng)考慮（ ） A.確定受益對(duì)象 B.確定授權(quán)期權(quán)數(shù)量 C.確定行權(quán)價(jià)格 D.確定行權(quán)期 E.確定授權(quán)期權(quán)價(jià)格1.高層管理者激勵(lì)機(jī)制的理論依據(jù)是激勵(lì)相容性和信息顯露性。 對(duì) 錯(cuò)2.公司對(duì)高層管理者激勵(lì)方式只有物質(zhì)激勵(lì)。 對(duì)錯(cuò) 3.獎(jiǎng)金和股票的激勵(lì)方式對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)講有一定風(fēng)險(xiǎn)，但不易引發(fā)經(jīng)理人員的短期行為。 對(duì)錯(cuò) 4.退休金計(jì)劃有助于激勵(lì)高層管理者長(zhǎng)期行為。 對(duì) 錯(cuò)5.經(jīng)營(yíng)控制權(quán)包括事前契約中未明確確定的控制權(quán)權(quán)力。 對(duì)錯(cuò) 6.剩余索取權(quán)激勵(lì)指股東向高層管理者轉(zhuǎn)讓部分剩余索取權(quán)。

47、對(duì) 錯(cuò)7.高層管理者對(duì)自身聲譽(yù)看重與否與聘用和解雇的激勵(lì)作用無(wú)關(guān) 對(duì)錯(cuò) 8.設(shè)計(jì)公司約束機(jī)制的理論基礎(chǔ)是公司內(nèi)部權(quán)利的分立與制衡原理。 對(duì) 錯(cuò)9.股東會(huì)將所有決策權(quán)交由董事會(huì)行使. 對(duì)錯(cuò) 10.對(duì)公司內(nèi)部約束主要包括組織制度約束和債權(quán)人約束。 對(duì)錯(cuò) 11.監(jiān)事會(huì)的約束多屬事后的檢查監(jiān)督，規(guī)范的管理制度則是經(jīng)常性的、事前的約束。 對(duì) 錯(cuò)12.法律法規(guī)約束是最有力的約束，也是其他約束機(jī)制生效的最終保證。 對(duì) 錯(cuò)13.債權(quán)人約束機(jī)制的影響因素是銀行的商業(yè)化進(jìn)程。 對(duì) 錯(cuò)14.嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度是有效防止高層管理者揮霍公款，過(guò)度在職消費(fèi)、貪污轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的重要制度保證，是組織制度約束的基礎(chǔ)。 對(duì) 錯(cuò)15

48、.激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制必須相輔相成，厚此薄彼，一硬一軟都會(huì)產(chǎn)生消極的危害。 對(duì) 錯(cuò)16.對(duì)高層管理者的治理制度一般只包括高層管理者的激勵(lì)和約束兩個(gè)方面。 對(duì)錯(cuò) 17.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)高層管理者的監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制是基礎(chǔ)的約束機(jī)制。 對(duì) 錯(cuò)18道德和商業(yè)倫理因素等非制度因素在激勵(lì)和約束機(jī)制中都發(fā)揮著重要作用。 對(duì) 錯(cuò)第八章1.相對(duì)于日德模式，英美公司治理模式的主要特點(diǎn)有（ ） A.B. 債務(wù)融資是公司融資的主要形式C. 銀行在公司治理當(dāng)中發(fā)揮關(guān)鍵作用D. 銀行的監(jiān)督作用比較有限 2.下列哪一說(shuō)法是正確的（ ） A. 銀行作為一類特殊的企業(yè)，是不需要被治理的B. 隨著銀行治理實(shí)踐的發(fā)展，作為治理者的銀行已

49、不再受到關(guān)注C. 銀行既可以作為治理者參與到公司治理當(dāng)中，其本身又需要被治理 D. 同一家銀行可以同時(shí)作為治理者和被治理者3.下列關(guān)于日本和德國(guó)銀行治理實(shí)踐的敘述正確的是（ ） A. 日本采用主銀行制度，主銀行可以相互大量持有股票 B. 德國(guó)采用主銀行制度，主銀行可對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)C. 日本采用全能銀行制度，全能銀行對(duì)公司持股比例通常較高D. 德國(guó)采用全能銀行制度，全能銀行對(duì)公司的控制權(quán)較低4.以下哪個(gè)不屬于銀行作為債權(quán)人對(duì)公司的約束作用?（ ） A. 債券的現(xiàn)金流約束和期限約束B. 債務(wù)契約的限制C. 破產(chǎn)機(jī)制的作用D. 通過(guò)投票權(quán)影響公司決策 5.銀行一般可以以哪些角色參與公司治理

50、?（ ） A. 股東 B. 監(jiān)事C. 債務(wù)人D. 董事6.金融機(jī)構(gòu)面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)是（ ） A. 治理風(fēng)險(xiǎn) B. 金融風(fēng)險(xiǎn)C. 代理風(fēng)險(xiǎn)D. 信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)7.下列不屬于銀行治理特殊性的是（ ） A. 委托代理關(guān)系復(fù)雜B. 商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的特殊性C. 銀行產(chǎn)品的特殊性D. 存款保險(xiǎn)制度的正激勵(lì) 8.下列說(shuō)法正確的是（ ） A. 債權(quán)監(jiān)督賦予商業(yè)銀行在公司治理中的獨(dú)特地位 B. 在美國(guó)，商業(yè)銀行可以直接持有少量公司股份C. 證券分析師的活動(dòng)不能有效降低代理成本D. 以上選項(xiàng)均不正確9.巴塞爾委員會(huì)發(fā)行的文件不包括（ ） A. 利率風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則B. 商業(yè)銀行公司治理指引 C. 增加銀行的透明度D. 信用

51、風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則10.下列屬于銀行治理外部缺陷的是（ ） A. 債權(quán)人監(jiān)督的缺位 B. 銀行業(yè)準(zhǔn)入門檻較高C. 充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)D. 易產(chǎn)生政治問(wèn)題11.并購(gòu)機(jī)制作為一種特殊且比較有效的資源配置方式，其主要作用不包括（ ） A并購(gòu)作為公司控制權(quán)的主要手段，能給經(jīng)理人員持續(xù)的外部壓力，促使他們更努力地工作B被接管后的目標(biāo)公司所背負(fù)的的高額債務(wù)將使新的經(jīng)理人面臨著一種硬約束C巨大的并購(gòu)成本會(huì)限制控制權(quán)市場(chǎng)的外部治理機(jī)制作用 D在某種程度上，并購(gòu)可以看做一種迅速集中所有權(quán)的機(jī)制1. 商業(yè)銀行的公司治理模式與一般公司的治理模式基本相同。 對(duì)錯(cuò) 2.不同國(guó)家的銀行在不同的公司治理模式下發(fā)揮著基本相同的作用。

52、對(duì)錯(cuò) 3.金融機(jī)構(gòu)公司治理興起的背后可以歸結(jié)為其本身的治理風(fēng)險(xiǎn)和提升品牌、樹立公眾信心的需求。 對(duì) 錯(cuò)4.商業(yè)銀行公司治理的特殊性主要表現(xiàn)在金融界風(fēng)險(xiǎn)大、政府所有權(quán)很高、地區(qū)文化差異、市場(chǎng)信息不對(duì)稱、流通速度快等方面。 對(duì)錯(cuò) 5.由于債權(quán)融資的情形和比例較多，債權(quán)約束在商業(yè)銀行的治理結(jié)構(gòu)中作用很大。 對(duì)錯(cuò) 6.商業(yè)銀行的并構(gòu)成本與一般公司相近。 對(duì)錯(cuò) 7.商業(yè)銀行公司治理的目標(biāo)在于保護(hù)投資者的利益、減少市場(chǎng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和保持金融體系的穩(wěn)定。 對(duì) 錯(cuò)8.商業(yè)銀行的目標(biāo)除了追求自身利益最大化之外，還應(yīng)兼顧到宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和金融體系的穩(wěn)健。 對(duì) 錯(cuò)9.由于商業(yè)銀行特殊的資本結(jié)構(gòu)，資本市場(chǎng)對(duì)其的外部治理機(jī)

53、制作用無(wú)從發(fā)揮。 對(duì) 錯(cuò)10.商業(yè)銀行的公司治理問(wèn)題很難通過(guò)并購(gòu)來(lái)解決。 對(duì) 錯(cuò)11.我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)有銀行改革之間存在很大的差異。 對(duì) 錯(cuò)第九章1.我國(guó)目前可以直接進(jìn)入證券市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)投資者主要有證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)和合格的境外機(jī)構(gòu)投資者，題中的三類企業(yè)不包括（ ）。 A. 國(guó)有企業(yè)B. 國(guó)有控股企業(yè)C. 上市公司D. 私營(yíng)企業(yè) 2.公司型基金是指通過(guò)發(fā)行（ ）將集中起來(lái)的資金投資于各種有價(jià)證券等投資對(duì)象的投資機(jī)構(gòu)。 A. 信托B. 有價(jià)證券C. 股票D. 基金股份 3.契約型基金作為證券投資基金組織，其與公司型基金相區(qū)別的特征不包括（ ）。 A. 基金投資人是基金的股東 B

54、. 依托信托契約運(yùn)作C. 基金發(fā)起人通常為基金管理人D. 依靠基金信托機(jī)構(gòu)對(duì)基金進(jìn)行監(jiān)督4.契約型基金依靠（ ）對(duì)基金進(jìn)行監(jiān)督。 A. 董事會(huì)B. 監(jiān)事會(huì)C. 股東大會(huì)D. 基金托管機(jī)構(gòu) 5.機(jī)構(gòu)投資者作為市場(chǎng)中一個(gè)重要的市場(chǎng)主體，具有偏好中長(zhǎng)期價(jià)值投資、作為被投資公司的股東、（ ）的特點(diǎn)。 A. 具有專業(yè)性和人才優(yōu)勢(shì) B. 更重視上市公司過(guò)去的發(fā)展情況C. 可以給公司提出建議但不能參與公司治理D. 靠天吃飯，用腳投票6.下列屬于機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的途徑的是（ ）。 A. 內(nèi)部治理B. 行為干預(yù) C. 集團(tuán)治理D. 用腳投票7.機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的途徑包括行為干預(yù)和外界干預(yù)，其中外界干

55、預(yù)不包括（ ）。 A. 對(duì)公司涉外重大決策表明意見B. 對(duì)高管信息披露的完整性、完全性提出要求C. 對(duì)董事會(huì)進(jìn)行改組，發(fā)放紅利 D. 在潛在危機(jī)嚴(yán)重的情況下，要求更換管理層8.ESG投資是近年來(lái)興起的投資理念，ESG可作為重要的參考因素，不包括（ ）。 A. 社會(huì)因素B. 技術(shù)因素 C. 環(huán)境因素D. 公司治理因素1.機(jī)構(gòu)投資者是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進(jìn)行有價(jià)證券投資活動(dòng)的法人機(jī)構(gòu)，包括（ ） A 證券投資基金 B 社會(huì)保障基金 C 商業(yè)保險(xiǎn)公司 D 養(yǎng)老基金 E 證券中介機(jī)構(gòu) 2.根據(jù)組織形式的不同可以把基金分為公司型和契約型基金，請(qǐng)問(wèn)這兩者在以下幾個(gè)方面擁有區(qū)別（

56、） A 投資人身份 B 法律地位 C 資金屬性 D 基金資產(chǎn)的委托 E 治理方式 3.機(jī)構(gòu)投資者作為資本市場(chǎng)中一個(gè)重要的市場(chǎng)主體，具有以下哪些特點(diǎn)（ ） A 中長(zhǎng)期偏好 B 獨(dú)立性C 股東身份 D 專業(yè)性 E 約束機(jī)制4.早期的機(jī)構(gòu)投資者所持股票占上市公司全部流通股票的比例小、投資高度分散化的原因主要是（ ） A 獲取高額利潤(rùn)B 提高對(duì)公司的控制需要C 董事會(huì)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)D 法律制度方面的制約 E 分散風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在需要 5.機(jī)構(gòu)投資者可以通過(guò)以下哪些途徑參與公司治理（ ） A 增持股票，擴(kuò)大影響力 B 對(duì)董事會(huì)加以改組 C 發(fā)放紅利 D 拋售公司股票E 直接對(duì)執(zhí)行層加以影響 6.ESG投資是近十年來(lái)

57、逐漸興起的一種投資理念，那么ESG代表了以下幾個(gè)方面（ ） A 國(guó)家B 環(huán)境 C 經(jīng)濟(jì)D 社會(huì) E 公司治理 7.三類企業(yè)是我國(guó)主要的機(jī)構(gòu)投資者，請(qǐng)問(wèn)具體指那三類企業(yè)（ ） A 外資企業(yè)B 國(guó)有企業(yè) C 國(guó)有控股企業(yè) D 民營(yíng)企業(yè)E 上市公司 1.機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的途徑有行為干預(yù)和外界干預(yù)，其中行為干預(yù)是指機(jī)構(gòu)投資者對(duì)公司董事會(huì)或經(jīng)理層施加影響，使其意見受到重視。 對(duì)錯(cuò) 2.ESG投資是投資機(jī)構(gòu)根據(jù)可量化的評(píng)估方法，將環(huán)境、社會(huì)和公司治理等因素轉(zhuǎn)化為投資標(biāo)的社會(huì)責(zé)任履行情況評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì) 錯(cuò)3.機(jī)構(gòu)投資者是所持股票公司的股東，具有人才優(yōu)勢(shì)。 對(duì) 錯(cuò)4.早期投資者并不直接干預(yù)公司的行為，并

58、且非常傾向于短期超買超賣以從中獲利，主要原因是法律制度方面的制約和分散風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在需要。 對(duì)錯(cuò) 5.公司型基金可以聘請(qǐng)發(fā)起人或其附屬機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)基金管理人，更多的是聘請(qǐng)與基金發(fā)起人無(wú)關(guān)的基金管理公司充當(dāng)基金管理人。 對(duì)錯(cuò) 6.廣義上的機(jī)構(gòu)投資者包括各種私人捐款的基金會(huì)、社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)甚至教堂宗教組織等。 對(duì) 錯(cuò)7.我國(guó)主要機(jī)構(gòu)投資者包括證券投資基金、證券公司、三類企業(yè)。 對(duì) 錯(cuò)8.三類企業(yè)包括國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。 對(duì)錯(cuò) 第十章1.以下關(guān)于“子公司的定義”，不應(yīng)遵循的原則是（ ）。 A.主動(dòng)原則B.層級(jí)原則 C.控制原則D.持續(xù)原則2.以下關(guān)于“關(guān)聯(lián)公司”的說(shuō)法，不正確的是（ ）。 A

59、. 公司A和公司B同為一公司的子公司，則二者為關(guān)聯(lián)公司公司B. 公司A和公司B為母子公司，則二者可以是關(guān)聯(lián)的 C.公司B為公司A的關(guān)聯(lián)公司，則公司A以少數(shù)股權(quán)參股B公司D.公司B為公司A的關(guān)聯(lián)公司，則公司A在公司B的董事會(huì)有且只有發(fā)言權(quán)3.關(guān)聯(lián)公司間的合作，不包括以下哪種形式（ ）。 A.利益轉(zhuǎn)移 B.信息交流C.高級(jí)管理者互派D.關(guān)聯(lián)交易4.適用揭開法人面紗原則的行為界定說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。 A.規(guī)避契約義務(wù)行為B.回避法律義務(wù)行為C.資產(chǎn)混同行為D.資本充足行為 5.以下關(guān)于“企業(yè)集團(tuán)”的說(shuō)法，正確的是（ ）。 A.企業(yè)集團(tuán)是企業(yè)集合體，是企業(yè)（法人）集合 B.企業(yè)集團(tuán)是相對(duì)不穩(wěn)定的組織形

60、式C.企業(yè)集團(tuán)具備單一的企業(yè)間形態(tài)D.企業(yè)集團(tuán)仍未實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與組織的結(jié)合6.以下關(guān)于“子公司的定義”，說(shuō)法不正確的是（ ）。 A.主動(dòng)原則，指要有支配公司的意思B.控制原則是對(duì)公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施控制C.持續(xù)原則是有計(jì)劃而暫時(shí)的 D.界定子公司應(yīng)遵循主動(dòng)、控制與持續(xù)三個(gè)原則7.以下關(guān)于“集團(tuán)治理與企業(yè)治理的區(qū)別”，說(shuō)法正確的是（ ）。 A.集團(tuán)治理的邊界沒(méi)有超越法人邊界B.集團(tuán)治理來(lái)源于簡(jiǎn)單的企業(yè)間產(chǎn)生的簡(jiǎn)單的交易形式C.集團(tuán)治理中的主體、客體都是“法人” D.一般企業(yè)治理中的主體、客體不是自然人意義上的8.以下關(guān)于母公司對(duì)子公司的“間接控制”，說(shuō)法正確的是（ ）。 A.間接控制不代表母公司只能