




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1頁共1頁車間辦事員崗位職責范文1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每____日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總,做到公平、公正并及時公開。4、嚴格執(zhí)行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。車間辦事員崗位職責范文(二)1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產品質量等信息。2.負責領發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產報表、原始記錄、臺帳工作。3.負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。4.負責本車間的物耗,單位消耗,產量統(tǒng)計核算工作。5.負責本部門文件簽收、登記、保管工作。6.辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續(xù)。7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。8.負責材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。9.做好月報、年報的統(tǒng)計工作。10.參加經(jīng)濟責任制考核工作。11.建立員工檔案。12.負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記14.負責動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。15.做好各種生產報表發(fā)放收集工作。18.根據(jù)生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃車間辦事員崗位職責范文(三)1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產品質量等信息。2.負責領發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產報表、原始記錄、臺帳工作。3.負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。4.負責本車間的物耗,單位消耗,產量統(tǒng)計核算工作。5.負責本部門文件簽收、登記、保管工作。6.辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續(xù)。7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。8.負責材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。9.做好月報、年報的統(tǒng)計工作。10.參加經(jīng)濟責任制考核工作。11.建立員工檔案。12.負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記14.負責動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。15.做好各種生產報表發(fā)放收集工作。18.根據(jù)生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃車間辦事員崗位職責范文(四)1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每____日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總,做到公平、公正并及時公開。4、嚴格執(zhí)行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。車間辦事員崗位職責范文(五)1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每____日及時報人力資源部工薪組,月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總,做到公平、公正并及時公開。4、嚴格執(zhí)行請銷假制度,月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。5、及時完成隊務公開,工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布,做到透明公開。6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。車間辦事員崗位職責范文(六)1、每月定期編制各種材料計劃,報送車間有關領導審批后,上交各有關部門,負責計劃的督促落實,材料發(fā)放等工作。2、負責車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。3、及時掌握各項材料消耗情況,做好定額消耗的有關統(tǒng)計工作,定期向有關領導匯報。4、分管內的材料物品帳、卡、物相符。5、掌握本車間的員工人數(shù),人員構成情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 裝潢設計在化妝品試用裝包裝的便捷性考核試卷
- 滌綸纖維在農業(yè)紡織品中的應用考核試卷
- 自我領導力在團隊管理中的應用研究試題及答案
- 2024年玻璃布增強塑料項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 計算機四級標準法規(guī)試題及答案
- 2024年油炸類制品資金申請報告代可行性研究報告
- 嵌入式系統(tǒng)中的人機交互試題及答案
- 高端裝備制造企業(yè)股權轉讓費用及產業(yè)升級合作協(xié)議
- 2025年中國邊緣計算行業(yè)市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景預測分析報告
- 智能零售自助結算系統(tǒng)租賃與品牌合作推廣合同
- 2025年全國法制宣傳日普法知識競賽題庫及答案(共200題)
- 消防安裝工程重點難點分析及應對措施
- 醫(yī)師人員管理制度內容
- GB/T 44951-2024防彈材料及產品V50試驗方法
- 2024年公路水運工程試驗檢測師《橋梁隧道工程》考試題庫大全(含真題)-上(單選題)
- 2025屆內蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)鄂爾多斯一中高考考前模擬數(shù)學試題含解析
- 寧夏銀川市一中2025屆高考數(shù)學押題試卷含解析
- 高考3500詞匯表(完整版)
- 中國咳嗽基層診療與管理指南(2024年)解讀
- 經(jīng)營高危險性體育項目游泳申請表
- 風險管理師-國家職業(yè)技能標準(2022年版)
評論
0/150
提交評論