企業(yè)形象書寫標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)形象書寫標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)形象的全都性和專業(yè)性，提升企業(yè)在外部和內(nèi)部的形象形態(tài)列表之間的全都性，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《企業(yè)宣傳管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，參考國(guó)內(nèi)外企業(yè)形象建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)，旨在規(guī)范企業(yè)形象書寫，并供應(yīng)相應(yīng)的引導(dǎo)和要求。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含在職員工、兼職員工、臨時(shí)員工以及外聘人員。第二章企業(yè)名稱第三條公司全稱公司全稱為“企業(yè)名稱”，應(yīng)以公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的名稱為準(zhǔn)，全稱要求統(tǒng)一，不得隨便更改或省略。第四條公司簡(jiǎn)稱公司簡(jiǎn)稱為企業(yè)名稱的簡(jiǎn)要表述，用于公司內(nèi)部和外部的常用溝通和介紹。公司簡(jiǎn)稱應(yīng)簡(jiǎn)潔明白，易于辨認(rèn)和記憶，并符合公司的品牌形象。第五條公司口號(hào)公司口號(hào)是對(duì)公司理念和價(jià)值觀的簡(jiǎn)明概括，能夠代表企業(yè)形象的核心價(jià)值。公司口號(hào)要簡(jiǎn)潔有力，言簡(jiǎn)意賅，能夠準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)公司的品牌定位和特色。第三章企業(yè)標(biāo)志第六條公司標(biāo)志設(shè)計(jì)原則公司標(biāo)志是公司形象的緊要構(gòu)成部分，應(yīng)體現(xiàn)公司的核心價(jià)值和文化內(nèi)涵。公司標(biāo)志設(shè)計(jì)應(yīng)遵從以下原則：簡(jiǎn)潔明白：標(biāo)志圖形和文字要簡(jiǎn)練、易于識(shí)別和記憶；獨(dú)特性：標(biāo)志設(shè)計(jì)要獨(dú)特、與眾不同，能夠引起關(guān)注和記憶；時(shí)代感：標(biāo)志要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代潮流和企業(yè)發(fā)展；顏色搭配：標(biāo)志顏色要統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，符合公司品牌形象；可復(fù)制性：標(biāo)志圖形要易于復(fù)制、變形和應(yīng)用于不同載體上。第七條公司標(biāo)志禁止使用為維護(hù)公司形象的全都性和專業(yè)性，本公司禁止使用以下標(biāo)志：與其他企業(yè)標(biāo)志相像度過高；含有違法、違紀(jì)、淫穢、惡俗內(nèi)容；涉及政治、宗教、民族等敏感性問題；不符合國(guó)家法律、法規(guī)的要求。第八條公司標(biāo)志的正確使用為確保公司標(biāo)志的正確使用，以下事項(xiàng)需嚴(yán)格遵守：公司標(biāo)志應(yīng)在合適的位置進(jìn)行呈現(xiàn)，保持清楚、完整；不得隨便更改、替換或竄改公司標(biāo)志；公司標(biāo)志不能用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途，不能私自進(jìn)行宣傳推廣。第四章品牌語言第九條品牌語言原則為塑造企業(yè)專業(yè)形象和提高品牌影響力，訂立以下品牌語言原則：語言準(zhǔn)確性：使用準(zhǔn)確、規(guī)范的語言，避開使用惡俗、低俗、不文明的詞匯；語言簡(jiǎn)潔：言簡(jiǎn)意賅、表達(dá)清楚、易于理解；統(tǒng)一性：統(tǒng)一使用公司商定的企業(yè)術(shù)語、品牌名稱和產(chǎn)品名稱；文化敬業(yè)：敬重和維護(hù)國(guó)家語言文化，不使用含有鄙視、羞辱他人的言辭；正面樂觀：宣傳和表達(dá)應(yīng)以正面樂觀的方式進(jìn)行，避開傳播負(fù)能量和不良信息。第十條品牌口號(hào)和廣告語品牌口號(hào)和廣告語是對(duì)公司形象和產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行精煉概括的一句話或短語。品牌口號(hào)和廣告語應(yīng)遵從以下原則：簡(jiǎn)潔有力：言簡(jiǎn)意賅、精煉表達(dá)核心價(jià)值；與品牌定位相符：與公司定位和形象全都，突產(chǎn)出品特點(diǎn)；進(jìn)一步的創(chuàng)意：有創(chuàng)意、有亮點(diǎn)，能夠引起共鳴和關(guān)注。第十一條文章和宣傳料子的書寫為了保持企業(yè)形象的全都性和專業(yè)性，規(guī)范文章和宣傳料子的書寫，以下事項(xiàng)需嚴(yán)格遵守：語言準(zhǔn)確：使用準(zhǔn)確、規(guī)范的語言表達(dá)，避開錯(cuò)別字和語法錯(cuò)誤；文章結(jié)構(gòu)清楚：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，標(biāo)題、段落、章節(jié)等有序編排；內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確：內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，不虛假宣傳和夸大事實(shí)；遵從版權(quán)法：不侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使用他人的內(nèi)容需注明出處。第五章企業(yè)形象宣傳第十二條宣傳渠道選擇為提升企業(yè)形象和品牌知名度，宣傳活動(dòng)應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)那篮头绞?，包含但不限于：企業(yè)官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)；行業(yè)展覽和會(huì)議；媒體報(bào)道和投稿；學(xué)校招聘和校企合作；社會(huì)公益活動(dòng)和贊助。第十三條宣傳物料制作為提高宣傳效果和形象全都性，以下事項(xiàng)需嚴(yán)格遵守：宣傳物料設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)潔明白，突出公司特色；宣傳物料要統(tǒng)一使用公司標(biāo)志、品牌顏色和字體；宣傳物料制作應(yīng)符合版面規(guī)范和質(zhì)量要求；宣傳物料不得在規(guī)定范圍外私自制作、發(fā)布。第十四條職員形象管理公司員工作為公司形象的緊要構(gòu)成部分，應(yīng)符合以下規(guī)定：穿著整齊、干凈，服裝顏色和風(fēng)格應(yīng)符合公司形象要求；保持儀表乾凈，不得有過于夸張或不雅的造型；儀態(tài)端莊，言行舉止穩(wěn)重得體，不得有沖突、羞辱他人的言行；語言文明，規(guī)范用語，不得使用帶有重口味、惡俗或不文明的詞匯。第六章形象監(jiān)督與考核第十五條形象監(jiān)督責(zé)任公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)員工形象進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保形象的全都性和專業(yè)性。第十六條形象不符懲罰對(duì)于違反公司形象要求的行為，公司將依照員工手冊(cè)中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，可能的懲罰包含但不限于：口頭警告或書面警告；做出批判教育；暫時(shí)停止或取消相關(guān)優(yōu)惠或嘉獎(jiǎng)；合適的懲罰和紀(jì)律行動(dòng)。第十七條形象考核與激勵(lì)公司將定期對(duì)員工的形象進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果綜合評(píng)定員工的崗位表現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展，對(duì)形象表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以適當(dāng)?shù)募?lì)和嘉獎(jiǎng)。第七章附則第十八條解釋權(quán)對(duì)本制度的解釋權(quán)歸