勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度1.背景和目的為了保障企業(yè)員工在工作過程中的人身安全和健康，提高工作場合的安全生產(chǎn)水平，合理使用和管理勞動(dòng)防護(hù)用品，訂立本勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含正式員工、合同員工、實(shí)習(xí)生等。3.責(zé)任與義務(wù)3.1企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)搭建健全的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理體系，并確保其正常運(yùn)行；訂立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并保證用品的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，提高員工的防護(hù)意識和使用技能；定期檢查和維護(hù)員工所使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其有效性和完好度；確保所發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家法律法規(guī)的要求；配備專職人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與發(fā)放。3.2員工的責(zé)任與義務(wù)嚴(yán)格依照公司規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保人身安全；妥當(dāng)保管個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，不得私自調(diào)換、私自領(lǐng)用；發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或者不合格，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告并換取新的用品；樂觀參加有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，提高自身的安全意識和使用技能；搭配企業(yè)對勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查、維護(hù)和更新工作。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的類型與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.1安全帽安全帽是建筑工地、工廠車間等不安全作業(yè)場合必備的勞動(dòng)防護(hù)用品；依據(jù)不同工種和作業(yè)環(huán)境的要求，供應(yīng)不同類型、規(guī)格的安全帽；安全帽的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全帽的防護(hù)性能滿足要求。4.2防護(hù)服防護(hù)服是在特殊工作環(huán)境下保護(hù)員工免受有害物質(zhì)侵害的勞動(dòng)防護(hù)用品；依據(jù)不同工種和作業(yè)環(huán)境的要求，供應(yīng)不同類型、規(guī)格的防護(hù)服；防護(hù)服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保防護(hù)服的防護(hù)性能滿足要求。4.3防護(hù)眼鏡防護(hù)眼鏡是防止眼部受到粉塵、射線等損害的勞動(dòng)防護(hù)用品；依據(jù)不同工種和作業(yè)環(huán)境的要求，供應(yīng)不同類型、規(guī)格的防護(hù)眼鏡；防護(hù)眼鏡的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保防護(hù)眼鏡的防護(hù)性能滿足要求。4.4防護(hù)手套防護(hù)手套是保護(hù)手部不受化學(xué)品、機(jī)械損害等的勞動(dòng)防護(hù)用品；依據(jù)不同工種和作業(yè)環(huán)境的要求，供應(yīng)不同材質(zhì)、規(guī)格的防護(hù)手套；防護(hù)手套的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保防護(hù)手套的防護(hù)性能滿足要求。4.5其他勞動(dòng)防護(hù)用品依據(jù)不同工種和作業(yè)環(huán)境的要求，供應(yīng)其他勞動(dòng)防護(hù)用品，如耳塞、口罩等；其他勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保其防護(hù)性能滿足要求。5.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與管理5.1申領(lǐng)與發(fā)放員工需向所在部門提出勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)申請；部門接到申領(lǐng)申請后，核實(shí)員工的崗位和作業(yè)環(huán)境，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定需要發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品；勞動(dòng)防護(hù)用品由專職人員發(fā)放，員工需在發(fā)放記錄表上簽字確認(rèn)。5.2使用與保管員工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前，應(yīng)認(rèn)真閱讀使用說明，并依照規(guī)定正確佩戴和使用；員工需妥當(dāng)保管個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，防止損壞或丟失；不得將個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品私自調(diào)換他人使用。5.3檢查與維護(hù)企業(yè)應(yīng)定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其完好、有效；發(fā)現(xiàn)損壞、失效或過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)更換并做好記錄。5.4更新與報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品過期或無法維護(hù)和修理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢；員工更換工種或作業(yè)環(huán)境發(fā)生變動(dòng)時(shí)，需要重新申領(lǐng)適合的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)定期組織勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，包含使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容；新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)培訓(xùn)和教育。7.違規(guī)處理對于未佩戴或私自調(diào)換他人勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處理，包含口頭警告、扣除績效評定分?jǐn)?shù)等。8.監(jiān)督與評估企業(yè)應(yīng)建立健全的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理監(jiān)督機(jī)制，并定期進(jìn)行自查和評估；公司安全保衛(wèi)部門和相關(guān)管理人員應(yīng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.執(zhí)行和修改本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽發(fā)，全體員工必需遵守；如有需要，本制度可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，并經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)