教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)講師合同

教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)講師合同合同編號：__________甲方（教育機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)講師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)講師的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條講師職責(zé)2.1乙方作為甲方臨時(shí)講師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的課程內(nèi)容進(jìn)行備課、授課及課后輔導(dǎo)等工作。2.2乙方應(yīng)確保授課質(zhì)量，達(dá)到甲方的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證學(xué)員的滿意度。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方的教學(xué)管理工作。第三條授課時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行授課。3.2乙方應(yīng)在授課前至少____小時(shí)與甲方確認(rèn)授課事宜，如有特殊情況需提前通知甲方。第四條薪酬待遇4.1乙方授課薪酬為每節(jié)課____元人民幣，每節(jié)課時(shí)長為____小時(shí)。4.2甲方應(yīng)于每月底前向乙方支付當(dāng)月授課薪酬。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，如有需要，甲方有權(quán)要求乙方提供其他相關(guān)證明材料。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付薪酬，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)授課，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)授課，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方課程安排表4.甲方教學(xué)大綱5.甲方管理制度6.稅務(wù)發(fā)票7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬：指甲方未在每月月底前向乙方支付當(dāng)月授課薪酬。2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)授課：指乙方未按照甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行授課。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等。4.甲方提前終止合同未支付違約金：指甲方在合同未到期時(shí)提前終止合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法成立，從事教育教學(xué)活動的社會組織。2.臨時(shí)講師：指與教育機(jī)構(gòu)簽訂短期勞動合同，負(fù)責(zé)授課及輔導(dǎo)的教師。3.授課薪酬：指乙方按照合同約定進(jìn)行授課所取得的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方授課時(shí)間與甲方安排時(shí)間沖突。解決辦法：雙方提前溝通，協(xié)調(diào)一致授課時(shí)間。2.問題：乙方授課質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方提出具體改進(jìn)意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行改進(jìn)。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付薪酬。解決辦法：乙方提醒甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可依法追討。4.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，明確保密內(nèi)容和范圍，如無法解決可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：