懷孕離職合同范本

懷孕離職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于乙方因懷孕需要離職，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條離職原因乙方因個(gè)人原因懷孕，需離職工作崗位，進(jìn)行產(chǎn)假。第二條離職時(shí)間乙方自合同簽訂之日起，正式離職。離職日期為____年__月__日。第三條工資及福利1.乙方在離職前的工作年限內(nèi)，已享受的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等福利待遇，按照國家和地方政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付的款項(xiàng)一次性結(jié)清。2.乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間，按照國家和地方政策規(guī)定，享有相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)合同解除1.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方在離職過程中，違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條保密協(xié)議乙方在離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件4.乙方生育證明復(fù)印件甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日注意：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。合同中的空白處需填寫相應(yīng)的內(nèi)容，以確保合同的完整性和有效性。如有需要，請(qǐng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行修改。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________鑒于乙方因懷孕需要離職，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體權(quán)益保障第三方主體在本合同中享有權(quán)益保障，包括但不限于對(duì)乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第二條離職原因及時(shí)間乙方因個(gè)人原因懷孕，需離職工作崗位，進(jìn)行產(chǎn)假。離職日期為____年__月__日。第三條工資及福利1.乙方在離職前的工作年限內(nèi)，已享受的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等福利待遇，按照國家和地方政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付的款項(xiàng)一次性結(jié)清。2.乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間，按照國家和地方政策規(guī)定，享有相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)確保乙方享有完整的生育保險(xiǎn)權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、產(chǎn)假工資等。第四條甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的懷孕和產(chǎn)假情況享有知情權(quán)，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件。2.甲方有權(quán)在必要時(shí)與第三方主體協(xié)商，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障，并有權(quán)要求第三方主體提供相關(guān)服務(wù)和支持。第五條乙方違約及限制條款1.乙方在離職后，如違反本合同約定，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方主體責(zé)任第三方主體在本合同中承擔(dān)向甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障的責(zé)任。第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的證明文件和服務(wù)，并協(xié)助甲方處理與乙方離職相關(guān)的事宜。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的是為了確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，并為甲方提供相關(guān)的支持和服務(wù)。通過第三方主體的介入，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益，確保合同的履行和乙方的權(quán)益得到有效維護(hù)。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障，并通過與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)乙方的合法權(quán)益與甲方的利益之間的平衡。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________鑒于乙方因個(gè)人原因懷孕，需離職工作崗位，進(jìn)行產(chǎn)假，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體權(quán)益保障第三方主體在本合同中享有權(quán)益保障，包括但不限于對(duì)乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第二條離職原因及時(shí)間乙方因個(gè)人原因懷孕，需離職工作崗位，進(jìn)行產(chǎn)假。離職日期為____年__月__日。第三條工資及福利1.乙方在離職前的工作年限內(nèi)，已享受的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等福利待遇，按照國家和地方政策規(guī)定，甲方應(yīng)支付的款項(xiàng)一次性結(jié)清。2.乙方在懷孕期間和產(chǎn)假期間，按照國家和地方政策規(guī)定，享有相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)確保乙方享有完整的生育保險(xiǎn)權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、產(chǎn)假工資等。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求甲方提供與離職相關(guān)的必要文件和證明，以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在離職后，如遇到與生育相關(guān)的問題，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第五條甲方違約及限制條款1.甲方在合同有效期內(nèi)，如違反本合同約定，未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.甲方在合同有效期內(nèi)，如未能履行對(duì)乙方的保障義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方主體責(zé)任第三方主體在本合同中承擔(dān)向甲方和乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障的責(zé)任。第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的證明文件和服務(wù)，并協(xié)助甲方和乙方處理與離職相關(guān)的事宜。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：__