勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師

勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除和終止等相關(guān)事項(xiàng)的心理輔導(dǎo)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供專業(yè)、高效的勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）提供專業(yè)、高效的勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)；（2）為乙方保守個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息；（3）按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利義務(wù)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方提供服務(wù)；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。5.2乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之五。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)記錄表2.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)滿意度調(diào)查表3.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)時(shí)間表5.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)需求問卷6.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)方案7.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，視為違約。3.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行的，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)師：指為甲方提供勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)人員。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方應(yīng)支付給甲方的勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。3.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。4.滯納金：指乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付的逾期賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，如有必要，可以尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如乙方逾期不支付，甲方可以依法追討欠款。3.問題：雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、方式等，必要時(shí)可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同管理心理輔導(dǎo)服務(wù)。