江蘇省云計(jì)算工程師勞動(dòng)合同范本

江蘇省云計(jì)算工程師勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事云計(jì)算工程師崗位工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維管理；（2）負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)的安全保障和性能優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)云計(jì)算應(yīng)用項(xiàng)目的技術(shù)支持和服務(wù)保障；（4）參與云計(jì)算技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)，乙方應(yīng)正確使用和愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條培訓(xùn)與保密6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.云計(jì)算工程師崗位職責(zé)說明5.云計(jì)算工程師績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇的，視為違約。4.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.云計(jì)算工程師：從事云計(jì)算平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維管理的專業(yè)技術(shù)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)措施、技術(shù)條件等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并支付逾期支付所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的云計(jì)算