電商運(yùn)營(yíng)行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本

電商運(yùn)營(yíng)行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同到期前30日內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)行業(yè)應(yīng)屆生，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理；（2）制定并執(zhí)行電商運(yùn)營(yíng)策略，提高銷(xiāo)售額和品牌知名度；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、下架、描述修改、圖片處理等工作；（4）處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；（5）定期分析電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方發(fā)生工傷或其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的責(zé)任事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑。3.合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.電商運(yùn)營(yíng)策略方案6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息，經(jīng)核實(shí)確鑿，構(gòu)成違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方運(yùn)營(yíng)，視為違約。3.乙方未提前30日書(shū)面通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限：指合同雙方約定的固定時(shí)間段。3.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，核實(shí)情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.問(wèn)題：合同解除或終止引起的爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方未提前書(shū)面通知解除合同解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即履行合同，如乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景