




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024聘用合同模板中英對照合同編號:__________甲方(聘用方):【全稱】
地址:【詳細地址】
法定代表人:【姓名】
聯(lián)系電話:【電話號碼】
電子郵箱:【電子郵箱】乙方(受聘方):【全稱】
地址:【詳細地址】
身份證號碼:【身份證號碼】
聯(lián)系電話:【電話號碼】
電子郵箱:【電子郵箱】第一條聘用崗位與職責
1.1甲方聘用乙方擔任【職位名稱】崗位,乙方應(yīng)按照甲方的要求履行相應(yīng)的崗位職責。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,認真履行工作職責。第二條聘用期限
2.1本聘用合同自【起始日期】至【終止日期】止,期限為【年數(shù)】年。
2.2在聘用期限內(nèi),雙方如需提前終止或解除合同,應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方。第三條工資待遇
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標準為【金額】元/月。
3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇,甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。第四條工作時間和休息休假
4.1乙方每周工作時間【小時】小時,每周休息日為【天數(shù)】天。
4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間規(guī)定上下班,甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。第五條保密條款
5.1乙方在聘用期間及離職后【期限】年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或公開。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決
7.1本聘用合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本聘用合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
8.2本聘用合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(聘用方):【全稱】
乙方(受聘方):【全稱】法定代表人:【姓名】身份證號碼:【身份證號碼】
簽字(或蓋章):簽字(或蓋章):【日期】年【月份】月【日期】日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學歷學位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方社會保險登記證復(fù)印件
8.雙方簽訂的保密協(xié)議
9.甲方規(guī)章制度
10.乙方工作成果證明文件(如有)二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方,未經(jīng)甲方同意擅自離職。
2.乙方泄露或公開甲方保密信息,違反保密義務(wù)。
3.甲方未按時支付乙方工資,未按約定為乙方繳納社會保險費。
4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件,未按約定提供培訓、晉升機會等。
5.甲方未按約定提供乙方享有相關(guān)假期,未按時足額支付加班費。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指聘用方,本合同中為【全稱】。
2.乙方:指受聘方,本合同中為【全稱】。
3.聘用合同:指甲方聘用乙方擔任特定崗位,乙方接受聘用并履行相應(yīng)崗位職責的協(xié)議。
4.工資:指乙方在甲方工作期間,甲方支付給乙方的報酬。
5.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。
7.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況要求乙方承擔違約責任。
2.乙方泄露或公開甲方保密信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益,并要求乙方停止違約行為,必要時可依法索賠。
3.甲方未按時支付乙方工資,未按約定為乙方繳納社會保險費:乙方有權(quán)要求甲方支付工資和補繳社會保險費,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件,未按約定提供培訓、晉升機會等:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的工作條件和培訓、晉升機會。
5.甲方未按約定提供乙方享有相關(guān)假期,未按時足額支付加班費:甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)以及合同約定,保障乙方的假期權(quán)益和加班費支付。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。
2.乙方在甲方指導下履行崗位職責,完成工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文具行業(yè)的數(shù)字化營銷與電子商務(wù)考核試卷
- 藝術(shù)品市場營銷策略研究考核試卷
- 生態(tài)保護與生態(tài)修復(fù)新材料考核試卷
- 網(wǎng)貸行業(yè)信用評級體系考核試卷
- 邊緣計算應(yīng)用開發(fā)考核試卷
- 纖維板防水處理考核試卷
- 煉油廠設(shè)備防腐與防護措施考核試卷
- 紙制品行業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)構(gòu)建考核試卷
- 蔬菜加工企業(yè)品牌形象塑造考核試卷
- 教育培訓機構(gòu)招生代理及就業(yè)指導服務(wù)合同
- 煤炭產(chǎn)品質(zhì)量保障措施
- 2025福建中考:數(shù)學必背知識點
- 合作種植協(xié)議書合同
- 【水利水電】李想 案例專項班教案 04-案例專項班(四)
- 光影中國學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 水泥物資供應(yīng)、運輸及售后服務(wù)方案
- 慢性心衰的解決之道“CRT”心臟再同步治療課件
- 山西省義務(wù)教育階段中小學文科教學儀器設(shè)備配備標準
- 高效液相色譜法分析(紐甜)原始記錄
- DB5132∕T 76-2022 熊貓級民宿的劃分與評定
- 國家開放大學《思想道德與法治》社會實踐參考答案
評論
0/150
提交評論