2024版簡(jiǎn)易工傷賠償協(xié)議書(shū)范本

2024版簡(jiǎn)易工傷賠償協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受傷員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方在工作過(guò)程中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到傷害，已由甲方申報(bào)認(rèn)定為工傷。1.2乙方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果無(wú)異議，同意按照工傷待遇相關(guān)規(guī)定享受賠償。第二條賠償金額及支付方式2.1甲方按照國(guó)家和地方工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定，一次性支付乙方工傷賠償金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。第三條傷殘等級(jí)及待遇3.1乙方傷殘等級(jí)為_(kāi)___級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受相應(yīng)的傷殘待遇。3.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷待遇手續(xù)，確保乙方按時(shí)領(lǐng)取傷殘待遇。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工傷賠償金及傷殘待遇。（2）為乙方辦理工傷待遇手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。（3）依法為乙方提供必要的醫(yī)療和生活照顧。4.2乙方義務(wù)：（1）如實(shí)提供相關(guān)工傷證明材料，配合甲方辦理工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)。（2）遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)理取鬧、影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（3）在傷愈后，按時(shí)返回甲方工作，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，不得向第三方透露。5.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議書(shū)引起的或與本協(xié)議書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受傷員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.工傷認(rèn)定證明文件3.傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告4.工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表5.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)6.工傷賠償金計(jì)算依據(jù)7.勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)8.工傷保險(xiǎn)政策相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付工傷賠償金及傷殘待遇2.甲方未為乙方辦理工傷待遇手續(xù)3.甲方未依法為乙方提供必要的醫(yī)療和生活照顧4.乙方未如實(shí)提供相關(guān)工傷證明材料5.乙方無(wú)理取鬧、影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6.甲乙雙方泄露協(xié)議內(nèi)容或簽訂過(guò)程三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害2.傷殘等級(jí)：根據(jù)受傷員工的勞動(dòng)能力損失程度評(píng)定的等級(jí)3.工傷保險(xiǎn)：為受傷員工提供醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度4.工傷賠償金：用人單位依法支付給受傷員工的賠償金5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付賠償金：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未辦理工傷待遇手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供必要的醫(yī)療和生活照顧：乙方可以要求甲方履行義務(wù)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未提供相關(guān)工傷證明材料：乙方應(yīng)盡快提供相關(guān)材料，否則可能導(dǎo)致工傷認(rèn)定和待遇手續(xù)延遲。5.乙方無(wú)理取鬧、影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：甲方可以依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位