工作績效管理指南

工作績效管理指南合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作績效管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供工作績效管理服務(wù)，包括但不局限于：(1)為乙方員工制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；(2)定期進(jìn)行績效評(píng)估；(3)為乙方提供績效管理培訓(xùn)；(4)為乙方提供績效改進(jìn)建議。1.2甲方應(yīng)保證服務(wù)內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性和有效性，確保乙方能夠根據(jù)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行有效的績效管理。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2服務(wù)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)向乙方收取服務(wù)費(fèi)用，共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和付款期限向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及付款期限4.1乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)于每季度末支付。4.3甲方提供服務(wù)后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，如甲方服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)期間的服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2如甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。6.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.績效管理服務(wù)方案6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)模板7.績效管理培訓(xùn)資料8.績效改進(jìn)建議報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.甲方提供的服務(wù)內(nèi)容不符合約定或存在誤導(dǎo)行為，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.乙方提供的資料不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，視為違約。5.雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工作績效管理服務(wù)：指甲方為乙方提供制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、定期進(jìn)行績效評(píng)估、提供績效管理培訓(xùn)和績效改進(jìn)建議等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方提供工作績效管理服務(wù)所需的費(fèi)用。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分比。4.爭議解決：指雙方在簽訂、履行、解釋及履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說明原因，盡快提供服務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.甲方提供的服務(wù)內(nèi)容不符合約定：甲方應(yīng)按照乙方的要求重新提供服務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)盡快支付服務(wù)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)。4.乙方提供的資料不真實(shí)、不完整：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的資料，否則甲方有權(quán)解除合同。5.雙方未履行合同約定的義務(wù)：雙方應(yīng)盡快履行合同約定的義務(wù)，否則對(duì)方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供員工績效管理服務(wù)。2.甲方為乙方提供