咖啡店實習生管理協(xié)議_第1頁
咖啡店實習生管理協(xié)議_第2頁
咖啡店實習生管理協(xié)議_第3頁
咖啡店實習生管理協(xié)議_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

咖啡店實習生管理協(xié)議合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實習生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的咖啡店,乙方愿意到甲方處實習,現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方處實習期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、實習期限1.1乙方實習期限自____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。二、實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間,主要從事__________工作。三、實習條件3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導、培訓和必要的勞動保護。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并對乙方的工作成果進行評價。四、實習報酬4.1乙方在實習期間,甲方每月支付給乙方人民幣____元作為實習津貼。4.2乙方同意,實習期間不享受甲方的社會保險、公積金等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方咖啡店相關(guān)信息資料3.實習工作計劃和目標4.乙方技能培訓記錄5.實習期間的工作評價和反饋6.保密協(xié)議7.甲方社會保險、公積金等相關(guān)政策文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成實習任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.甲方未按照約定支付實習津貼4.甲方未提供乙方實習期間的工作指導、培訓和必要的勞動保護5.任何一方提前終止協(xié)議未經(jīng)對方同意6.任何一方違反保密協(xié)議的約定三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習崗位、指導培訓并支付實習津貼的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生:指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習津貼:指實習單位為實習生提供的生活補貼或報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生工作積極性不高:加強工作指導和激勵機制,定期進行工作評價和反饋。2.實習生技能不足:提供相應的培訓和輔導,安排有經(jīng)驗的員工進行指導。3.保密協(xié)議的遵守:定期進行保密教育,加強保密意識,簽訂保密協(xié)議。4.實習期間的人身安全:提供必要的安全培訓和保護措施,確保實習生的安全。5.實習津貼的支付:按照約定及時支付實習津貼,合規(guī)處理稅務(wù)問題。五、所有應用場景:1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論