下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
航空票務(wù)服務(wù)勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員合同編號(hào):__________航空票務(wù)服務(wù)勞動(dòng)合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事航空票務(wù)服務(wù)工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶信息等商業(yè)秘密,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。5.2在合同期限內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.3在合同期限內(nèi),乙方因病因事需要請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù),否則甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng),應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方航空票務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)許可證書復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪資福利制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,經(jīng)甲方確認(rèn)后,視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失的,視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),影響甲方業(yè)務(wù)的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)。三、法律名詞及解釋:1.航空票務(wù)服務(wù)合同:指甲方提供航空票務(wù)服務(wù),乙方負(fù)責(zé)相關(guān)工作的合同關(guān)系。2.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。3.違約行為:指合同雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。4.違約責(zé)任:指違約方因未履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn),提高乙方的工作能力;乙方主動(dòng)學(xué)習(xí),提升自身技能。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付;如有爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),確保不泄露甲方信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為航空票務(wù)服務(wù)公司,需要招聘業(yè)務(wù)員從事票務(wù)服務(wù)工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方,雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.雙方在合同期限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 2024年物流倉(cāng)儲(chǔ)中心租賃合作協(xié)議3篇
- 2024年離婚協(xié)議:兩個(gè)孩子撫養(yǎng)權(quán)分配方案
- 2024年月嫂服務(wù)與嬰幼兒成長(zhǎng)跟蹤合同3篇
- 《基于改進(jìn)QPR控制的單相光伏并網(wǎng)逆變器的研究》
- 2024年度新能源汽車充電設(shè)施特許經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 2024年玩具創(chuàng)意設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化與銷售合同3篇
- 2024年電子競(jìng)技賽事舉辦與贊助合同
- 2025房屋買賣定金合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2025產(chǎn)品購(gòu)銷合同標(biāo)準(zhǔn)版產(chǎn)品購(gòu)銷合同范本
- 工行個(gè)人小額貸款合同樣本
- 學(xué)校2025元旦假期安全教育宣傳課件
- 2024年地理知識(shí)競(jìng)賽試題200題及答案
- 危險(xiǎn)化學(xué)品安全周知卡氧氣
- 甲狀腺功能減退癥(11)講課教案
- 鉆孔灌注樁后注漿施工方案(最全版)
- 電瓶車供貨服務(wù)方案(完整版)
- 常用儀表縮寫字母
- 政工干部年度述職報(bào)告
- 灌溉渠施工方案
- 藍(lán)田股份會(huì)計(jì)造假案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論