教育機構(gòu)部門主管合同

教育機構(gòu)部門主管合同合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（教育機構(gòu)）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（部門主管）：[全稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法設(shè)立并有效運營的教育機構(gòu)，乙方愿意擔任甲方教育機構(gòu)部門主管，共同致力于教育事業(yè)的拓展與提升。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第二條乙方職責2.1乙方作為甲方教育機構(gòu)部門主管，應全面負責該部門的教學、管理、招生、教研等工作。2.2乙方須確保部門教學活動符合國家教育法律法規(guī)及相關(guān)政策，保證教育教學質(zhì)量。2.3乙方應協(xié)助甲方制定并執(zhí)行教育機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，完成甲方設(shè)定的各項教學指標。第三條甲方權(quán)利與義務3.1甲方應向乙方支付約定的薪酬，并根據(jù)乙方的工作績效給予相應的獎勵。3.3甲方應按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。第四條乙方權(quán)利與義務4.1乙方應認真履行部門主管職責，努力完成甲方設(shè)定的教學目標。4.2乙方應尊重學生及家長的意愿，維護教育機構(gòu)的形象與聲譽。4.3乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提升自身業(yè)務能力。第五條保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的教學方法、管理模式、學生信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。6.2違約金的計算方式為：違約方應支付守約方合同總價款的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2雙方在爭議解決過程中，應保持克制，避免損害對方及教育機構(gòu)的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.教育機構(gòu)部門主管職責說明3.教育機構(gòu)部門主管工作績效考核標準4.社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.教育機構(gòu)教學方法及管理模式說明7.教育機構(gòu)學生信息表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成甲方設(shè)定的教學目標，視為違約。2.乙方泄露甲方教學方法、管理模式、學生信息等商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：指依照國家教育法律法規(guī)設(shè)立，從事教育教學活動的組織。2.部門主管：指負責教育機構(gòu)內(nèi)某一部門全面工作的負責人。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.保密義務：指乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的教學方法、管理模式、學生信息等予以保密的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，教學目標：甲方可以提供培訓機會，協(xié)助乙方提升業(yè)務能力；如培訓后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并采取法律手段維護自身權(quán)益。3.甲方未按約定支付薪酬或提供工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方依法補繳，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)