兼職人員協(xié)作協(xié)議書

兼職人員協(xié)作協(xié)議書合同編號：__________兼職人員協(xié)作協(xié)議書地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為乙方提供兼職機(jī)會，乙方愿意在甲方指導(dǎo)下?lián)渭媛毠ぷ?，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條兼職工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的兼職工作。1.2兼職工作的具體內(nèi)容、工作量、工作時間等事項由甲方根據(jù)實際需要確定，并通知乙方。第二條兼職工作時間及報酬2.1乙方每周兼職時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方按照實際完成的工作量計算報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方工作能力確定。2.3甲方每月__________日前向乙方支付上月兼職報酬，報酬支付方式為__________。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成兼職工作，保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付兼職報酬。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的__________%。5.2甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議提前解除或終止的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。6.2本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的報酬。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議5.兼職工作內(nèi)容詳細(xì)說明6.工作時間安排表7.報酬支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付報酬：甲方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)額支付乙方的兼職報酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未提供必要的工作條件：甲方未提供乙方完成兼職工作所需的工作條件和工作環(huán)境。5.甲方侵犯乙方人身權(quán)利：甲方在兼職工作過程中，侵犯乙方的人身權(quán)利，包括工作時間過長、工作環(huán)境不安全等。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求完成指定工作的非全日制工作人員。2.報酬：指甲方按照乙方完成的工作量支付的薪酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息和技術(shù)秘密。4.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.報酬支付問題：如甲方未按約定支付報酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。2.工作內(nèi)容理解不一致：雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作內(nèi)容，可以通過附件形式詳細(xì)描述工作職責(zé)，減少理解偏差。3.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲方報告。4.工作條件不滿足：如甲方未提供必要的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要