員工崗位標(biāo)兵范文(篇一)

員工崗位標(biāo)兵范文(篇一)員工崗位標(biāo)兵范文(篇一)現(xiàn)場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，熟悉大廈各項規(guī)章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認(rèn)真履行督導(dǎo)主管的崗位職責(zé)；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為A檔。

企業(yè)的經(jīng)營秩序離不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。

顧客管理上，我積極引導(dǎo)員工樹立“顧客至上”服務(wù)理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)，對員工通過崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比賽的形式督促員工提升自身服務(wù)水平。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇二)為迎接第十四屆環(huán)衛(wèi)節(jié)的到來，烘托隆重、熱烈、團(tuán)結(jié)、和諧的節(jié)日氛圍，我隊定于20xx年10月26日組織環(huán)衛(wèi)節(jié)慶祝活動，隊內(nèi)活動具體安排如下：

一、選樹先進(jìn)，召開表彰會。

結(jié)合環(huán)衛(wèi)局崗位標(biāo)兵評選，開展迎慶環(huán)衛(wèi)節(jié)宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)表彰活動。隊內(nèi)進(jìn)行各工種崗位標(biāo)兵評選，針對機(jī)掃班、水車班、維修、后勤、一保等崗位評選各崗位標(biāo)兵5名，并對評選出的隊內(nèi)各崗位標(biāo)兵進(jìn)行表彰。同時，采取懸掛橫幅、板報、櫥窗等形式，加大宣傳力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。調(diào)動干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，進(jìn)一步弘揚(yáng)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，傳唱主題曲。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)作的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題歌曲，組織廣大黨員干部職工傳唱，并召開座談，進(jìn)一步掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮。

三、展現(xiàn)風(fēng)貌，組織文體活動。

由工會牽頭，各部門各班組積極配合，在環(huán)衛(wèi)節(jié)當(dāng)天，組織開展卡拉ok、乒乓球、臺球、象棋等小型比賽活動。盡顯個人才能，集中展示環(huán)衛(wèi)干部職工多才多藝、喜氣祥和、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

1、報局環(huán)衛(wèi)節(jié)節(jié)目匯報演出(小合唱、相聲)。

2、卡拉ok比賽(對演唱歌曲評選出1、2、3等獎各一名)。

3、乒乓球比賽(設(shè)1、2、3等獎各一名)。

4、臺球比賽(設(shè)1、2、3等獎各一名)。

5、象棋比賽(設(shè)1、2、3等獎各一名)。

各項目比賽報名參賽人員，定于201x年10月12日之前以班為單位報到隊辦公室。

四、深入一線，開展送溫暖活動。

1、環(huán)衛(wèi)節(jié)期間，隊領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線，體察群情，努力幫助職工解決工作、生活上的實際困難，開展向困難職工獻(xiàn)愛心、送溫暖活動。

2、環(huán)衛(wèi)節(jié)當(dāng)天中午，職工到食堂統(tǒng)一就餐，食堂作撈面進(jìn)行慶祝，進(jìn)一步振奮精神，鼓舞干勁。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇三)很榮幸今天能代表“崗位技能標(biāo)兵”在這里發(fā)言。首先非常感謝院里在人員緊張的情況下，能派我到武漢地調(diào)中心學(xué)習(xí)鍛煉了三年。在三年的時間里我學(xué)習(xí)了很多東西，也接觸到了幾位德高望重的專家學(xué)者，在他們身上我學(xué)到了很多做人做事的道理和方法。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我工作能力的認(rèn)可，評選我為“崗位技能標(biāo)兵”，這是對我技術(shù)能力的肯定，更是對我今后提升技術(shù)水平的一種鞭策和鼓勵！同時設(shè)立這個獎項本身也體現(xiàn)了單位對技術(shù)創(chuàng)新工作的重視與支持！

借此機(jī)會，我想就青年人如何“立足本職崗位，追求有所作為”談?wù)勎业囊稽c兒心得體會。

當(dāng)今時代的發(fā)展，呈現(xiàn)出諸多新特點，其中突出的兩個特點是科學(xué)技術(shù)的日新月異和技術(shù)競爭的日益加劇。那么，新時代背景下青年人該如何在立足技術(shù)崗位的基礎(chǔ)上有所作為呢？

首先，我認(rèn)為搞技術(shù)要會思考，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。此前有人抱怨說我們搞地質(zhì)的“苦”—“遠(yuǎn)看像逃難的，近看像要飯的”，“苦”嗎？身上最重的一把地質(zhì)錘也不過兩三斤?！翱唷敝皇侵饔^感受，如果一個技術(shù)員沒有帶著科學(xué)問題去爬山，只是硬著頭皮去完成工作任務(wù)，那樣當(dāng)然“苦”！可是我覺得地質(zhì)工作可以不“苦”，地質(zhì)工作可以很有趣、很快樂！關(guān)鍵是技術(shù)員要把“問題和目標(biāo)”裝在腦子里，厚積薄發(fā)！工作要有針對性，不能一味蠻干，要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的地質(zhì)分析技術(shù)，不斷地翻閱文獻(xiàn)，不斷地與業(yè)內(nèi)專家交流，不斷地突破創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，挖掘工作成果，努力提升工作的科學(xué)意義與價值。

還有很多新的技術(shù)手段與創(chuàng)新點，比如遙感技術(shù)、三維地質(zhì)建模與可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)。這些技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新有著廣闊的前景。創(chuàng)新并不是遙不可及，而是要舍得花時間學(xué)習(xí)、勇于琢磨與改變。

時代在變革，對于地質(zhì)行業(yè)來說市場需求在變，地質(zhì)學(xué)研究領(lǐng)域在進(jìn)一步拓展，技術(shù)方法在變革，但有一點不會變，那就是地質(zhì)學(xué)是一門基礎(chǔ)學(xué)科，練好基本功永遠(yuǎn)不會失去意義！

青年人要想有所作為，離不開“傳幫帶”，離不開領(lǐng)導(dǎo)與專家前輩的指點與支持。青年人既要勇敢又要謙虛，要尊重前輩的勞動成果與技術(shù)經(jīng)驗，少走些彎路！在吸收總結(jié)的基礎(chǔ)上，也要不斷結(jié)合新技術(shù)、新方法，不斷求新求變。

最后，作為“崗位技能標(biāo)兵”代表再一次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對崗位技能培養(yǎng)工作的重視，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對青年職工學(xué)習(xí)新技術(shù)與創(chuàng)新工作的支持，感謝單位營造的“比學(xué)趕幫”環(huán)境氛圍。我們承諾，將一如既往做好本職工作，學(xué)習(xí)新技術(shù)，勇于創(chuàng)新，為我局的高質(zhì)量發(fā)展做出青年應(yīng)該有的努力與貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

員工崗位標(biāo)兵范文(篇四)公司各單位：

在即將過去的XX年度里，公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作均取得了比較可喜的成效，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在XX年度中做出顯著成績的優(yōu)秀者，同時以優(yōu)秀員工的事跡推動公司全員在XX年的各項工作中再創(chuàng)佳績，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展，全面提升企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和管理水平，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展XX年度優(yōu)秀員工評選工作?，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

一.榮譽(yù)稱號：

1.綜合榮譽(yù)：優(yōu)秀員工

2.單項榮譽(yù)：質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵、文明標(biāo)兵

二.評選范圍：

優(yōu)秀員工、文明標(biāo)兵評選范圍為公司全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)，質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵等單項榮譽(yù)評選范圍為公司生產(chǎn)一線操作工。入廠不足6個月的員工不在榮譽(yù)評選范圍。

三.評選比例：

為平衡各部門工作，原則上按附表指標(biāo)推薦評選。車間、部門主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)直接評選。

四.評選條件：

1.優(yōu)秀員工：品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，誠信務(wù)實，在本崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作，受本部門人員一致贊揚(yáng);有團(tuán)隊合作精神，與同事工作主動溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排，模范執(zhí)行企業(yè)各項管理制度、規(guī)程，全年沒有受過重大處罰;在生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

2.質(zhì)量標(biāo)兵：具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識和過硬的技能水平，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在生產(chǎn)過程中積極主動地加強(qiáng)質(zhì)量控制，為完成本車間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類工藝違紀(jì)和a類質(zhì)量問題，未受過質(zhì)量問題方面重大處罰。

3.生產(chǎn)標(biāo)兵：吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，工作效率高，在本職崗位能起表率作用;絕對服從工作安排，不計個人得失，不折不扣地按要求完成車間、班組安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，確保正常生產(chǎn)進(jìn)度的實現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能圍繞提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒有因個人原因影響整體生產(chǎn)進(jìn)度的實現(xiàn)。

4.文明標(biāo)兵：自覺維護(hù)洪泉實業(yè)公司的形象和利益，說話舉止文明，衣著整潔，待人謙和禮貌，大事講原則，小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂的風(fēng)格，具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識，按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè)，不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具，5s管理個人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識，做到“三不傷害”;愛護(hù)公司產(chǎn)品，愛護(hù)生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境、設(shè)施;全年沒有發(fā)生辱罵、打架斗毆、賭博行為。

五.評選辦法和要求：

1.評選工作由行政人事部牽頭組織，以各部門、車間為單位對本單位員工進(jìn)行評選推薦。要求各部門、車間在總結(jié)員工個人全年工作的基礎(chǔ)上，注重實績的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團(tuán)結(jié)、評出風(fēng)格、評出水平，切實按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。

2.各單位應(yīng)于XX年12月25日前將推薦人選名單和書面推薦材料報行政人事部，由行政人事部報公司領(lǐng)導(dǎo)平衡、審定。

xx

x年xx月xx日

員工崗位標(biāo)兵范文(篇五)一、目的意義：

通過開展“品牌教師”“崗位標(biāo)兵”“教壇新秀”等評選活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)校園中的先進(jìn)事跡，樹立教師中的典型人物，倡導(dǎo)積極向上、奉獻(xiàn)教育的校園風(fēng)尚。

二、評選對象：

全體在職教師

三、評選獎項：

（一）品牌教師

（二）崗位標(biāo)兵

勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模愛生如子的標(biāo)兵治學(xué)有方的能手

創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)管理有道的典范

（三）教壇新秀

四、評選條件：

（一）基本條件：

1、為人師表，廉潔從教，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和職業(yè)道德。

2、忠誠教育事業(yè)，服從分工，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度。

3、工作踏實，認(rèn)真履行學(xué)校教育教學(xué)工作職責(zé)，成績突出。

4、團(tuán)結(jié)同志，積極參與學(xué)校各項工作，教師反響良好。

（二）對應(yīng)條件：

1、勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模

立足崗位，踏實勤奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默無聞。

2、愛生如子的標(biāo)兵

對待學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心，表現(xiàn)突出，廣受好評。

3、治學(xué)有方的能手

管理班級有招數(shù)，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，各項工作在年級名列前茅；學(xué)科教學(xué)輕負(fù)高效，質(zhì)量優(yōu)秀。

4、創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣

具有創(chuàng)新開拓的精神，科研教研潛心投入，專業(yè)發(fā)展取得明顯成績，并很好地輻射、引領(lǐng)同伴成長。

5、培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)

學(xué)校榮譽(yù)至上，輔導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)特長能克難奮進(jìn)，平時連踏實肯干，任勞任怨，在比賽中爭先創(chuàng)優(yōu)，取得佳績。

6、管理有道的典范

行政管理有思考、有舉措，肯干事，干實事，真心服務(wù)，有效指導(dǎo)，條線工作成效顯明，公信力強(qiáng)。

7、教壇新秀

勤于學(xué)習(xí)，善于研究，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)上取得明顯成績的年輕教師。

五、評選方法：

1、每屆“品牌教師”、“崗位標(biāo)兵”“教壇新秀”享受相應(yīng)稱號兩年（如期間不滿工作量、不服從分工，或違反教育法規(guī)、職業(yè)道德，或在教育教學(xué)中有與稱號不符的行為，將終止其稱號及待遇）；

2、新申報評選“品牌教師”，需已獲得“崗位標(biāo)兵”的稱號；

3、首屆“品牌教師”“崗位標(biāo)兵”需對照條件重新申報；

4、由個人申報（7月6日前）與年級組推薦、教師測評相結(jié)合，學(xué)校行政會研究確定獲選教師。請自行下載申報表，并發(fā)送到z

附：東營市實驗小學(xué)“品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀”職責(zé)要求

品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀的評選是學(xué)校對教師發(fā)展的一種肯定，一份期待。這些稱號是一種榮譽(yù)，更是一份擔(dān)當(dāng)。為促進(jìn)這些群體健康成長，并更好地服務(wù)學(xué)校發(fā)展，提出如下職責(zé)與要求：

品牌教師是贏得高度認(rèn)同感，具有積極影響力，體現(xiàn)學(xué)校價值觀的先鋒教師群體。品牌教師要強(qiáng)化以下四種意識：

1、奉獻(xiàn)意識：立足崗位，堅守一線，熱心服務(wù)。

（滿工作量，本職工作出色，份外工作積極，熱心服務(wù)學(xué)校發(fā)展。）

2、精品意識：規(guī)范工作，注重品位，打造特色。

(遵循學(xué)校工作要求，高質(zhì)量、高效率，注重工作品位，具有個性特色、實小特色。)

3、團(tuán)隊意識：樂于合作，善于引領(lǐng)，全面輻射。

（工作中團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)同事，引領(lǐng)一個群體，帶動更多教師取得明顯進(jìn)步，服務(wù)高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展，使個人或團(tuán)隊為學(xué)校贏得榮譽(yù)。）

4、創(chuàng)新意識：積極探索，開拓進(jìn)取，追求卓越。

（工作中注重科研，勤于探索，提升理念，改進(jìn)方法，總結(jié)成文，廣泛宣傳，發(fā)表交流，提高自身與學(xué)校的知名度與影響力。）

崗位標(biāo)兵是沖鋒在前，優(yōu)勢鮮明，成績突出的教師群體。職責(zé)要求如下：

1、率先垂范：積極主動工作，站好崗，帶好頭。

（工作積極性高，主動性強(qiáng)，本職工作出色，能積極示范引領(lǐng)，帶動其他教師進(jìn)步。）

2、發(fā)揮優(yōu)勢：充分挖掘優(yōu)勢，善發(fā)揮，能總結(jié)。

（充分挖掘個人優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，發(fā)揮特長，并積極提煉出工作方法、經(jīng)驗。）

3、樂于分享：主動推廣經(jīng)驗，共學(xué)習(xí)，同進(jìn)步。

（多渠道主動推廣在實踐中總結(jié)出的方法與經(jīng)驗，與同事相互學(xué)習(xí)交流，共同進(jìn)步。）

4、業(yè)績顯著：努力創(chuàng)造業(yè)績，效果好，影響佳。

（在自己的崗位努力工作，取得優(yōu)異成績，服務(wù)學(xué)生成長，增強(qiáng)學(xué)校影響力。）

教壇新秀是求上進(jìn)、能力強(qiáng)、進(jìn)步大的優(yōu)秀青年教師群體。職責(zé)要求如下：

1、帶好班

（工作能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，所帶班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，進(jìn)步明顯。）

2、上好課

（能認(rèn)真上好每堂課，教學(xué)效率高，學(xué)生樂學(xué)會學(xué)；能積極承擔(dān)示范課、研討課等任務(wù)，積極參與教科研。）

3、讀好書

（熱愛學(xué)習(xí)，廣泛閱讀，豐富知識，使自己的教學(xué)能力，學(xué)科素養(yǎng)不斷提升。）

4、寫好文

（勤于思考，善于總結(jié)，能認(rèn)真撰寫論文，爭取獲獎發(fā)表。）

員工崗位標(biāo)兵范文(篇六)外表普通卻氣度不凡，專注是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠(yuǎn)向上的風(fēng)向標(biāo)。在短短的時間里他帶領(lǐng)的團(tuán)隊在12月銷售額突跛40萬元大關(guān)，他所在門市員工的微笑最迷人，地面最干凈，陳列最整齊，堪稱是海棠*堂的標(biāo)準(zhǔn)樣板店，為我們樹立店長標(biāo)桿的人就是萊佛士門店經(jīng)理方建偉。

在工作中，她識大體、顧大局，在管理中，她不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)所在區(qū)域的各門店共同進(jìn)步，用心組織員工群眾活動，她不但在服務(wù)中管理，更重要的是在管理中服務(wù)。她就是我們最優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理楊宏。

市場營銷風(fēng)起云涌。他們意志堅強(qiáng)、迎難而上，成為全局營銷能手中的佼佼者，在營銷的前沿亮出了自己的風(fēng)采，在市場搏擊中創(chuàng)造了驕人業(yè)績，他們不愧是頂級營銷能手，他們是企業(yè)的功臣。

今我店xxx在今年第x季度，忠于職守，工作努力，勤奮好學(xué)，表現(xiàn)優(yōu)秀，為我店員工楷模，特頒發(fā)季度獎勵，以資鼓勵。

他們是先進(jìn)中的標(biāo)兵，是標(biāo)兵中的旗幟，他們用實際行動，詮釋了標(biāo)兵集體的真正含義，他們有旗必爭，逢旗必奪，用業(yè)績向全局*他們是當(dāng)之無愧的標(biāo)兵集體。

勤勉敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，吃苦耐勞，無私忘我。帶領(lǐng)大家頂著烈日、冒著嚴(yán)寒及風(fēng)雨的

員工崗位標(biāo)兵范文(篇七)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好！

我是來自現(xiàn)場部四樓面督導(dǎo)主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。ｘ年進(jìn)入中百大廈從事營業(yè)員工作，由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，ｘ年由于表現(xiàn)較為突出，被抽調(diào)到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的盡職盡責(zé)，每年各項考核指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀，由于業(yè)績突出ｘ年成為現(xiàn)場部督導(dǎo)主管，自進(jìn)入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的成績，做一下匯報：。

一、工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡事堅持公平公正的原則，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律己，以身作則，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與認(rèn)可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務(wù)明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽(yù)稱號。

二、在工作技能上，熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

現(xiàn)場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，熟悉大廈各項規(guī)章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認(rèn)真履行督導(dǎo)主管的崗位職責(zé)；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為a檔。企業(yè)的經(jīng)營秩序離不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。顧客管理上，我積極引導(dǎo)員工樹立“顧客至上”服務(wù)理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)，對員工通過崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比賽的形式督促員工提升自身服務(wù)水平。

三、在團(tuán)隊建設(shè)上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（1）了解團(tuán)隊，認(rèn)知團(tuán)隊，為了調(diào)動員工工作熱情，培養(yǎng)員工積極心態(tài)，利用晨會和業(yè)余時間開展拓展活動，提升團(tuán)隊凝聚力

（2）企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度，提升員工整體服務(wù)，是管理的根本，利用服務(wù)案例、顧客調(diào)查問卷的方式，針對存在的不足，進(jìn)行員工崗位知識培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。

（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團(tuán)隊。現(xiàn)場管理，就是管理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業(yè)面積、員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個部門的協(xié)助與支持，在這里非常感謝來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作支持，無論評選的結(jié)果如何，在我心中我們都是最棒的。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇八)身為xx門票處的一員，我深深地明白，門票工作看似簡單，但要做好是要付出艱辛的努力，從上班的那一刻開始，我暗暗的對自己說，無論工作多么平凡，多么辛苦，我都要用最好的心態(tài)來面對。不懈怠，不厭倦，不冷漠，不小看，因為我們每一個細(xì)微的動作都代表著_人的形象。

這一年來，我熱愛自己的崗位，盡心盡力地履行好職責(zé)，自覺遵守門票征管制度。把文明，禮貌當(dāng)作我們的修養(yǎng)，把進(jìn)取，團(tuán)結(jié)當(dāng)作我們的精神，把笑迎天下客，滿意在心上，微笑服務(wù)，熱情大方，當(dāng)作我們的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾，耐心解答客人的疑問，用微笑對待每一位游客，把親人當(dāng)游客，把游客當(dāng)親人。

大年三十晚上，當(dāng)所有人都在與家人享受著合家團(tuán)圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候，我們還在崗位上堅守著，只能在心里悄悄的跟家人說一聲對不起，今年又不能和你們一起看春晚了，因為單位需要我。

八月初一，中秋節(jié)，國慶節(jié)，元旦節(jié)，這些讓人一聽就很開心的節(jié)日，我們雖然不能休假，但當(dāng)我們看到如潮水般涌向_的香客游客時，我很開心，因為這是_的旅游旺季，_需要我們。的確，我們的門票征管工作人員都是服務(wù)標(biāo)兵。

今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年，我們班在積極服務(wù)這個宗旨的同時，還用行動來證明了我們做好服務(wù)工作的決心?！澳?，請出示您的門票“，“對不起，我們要求使用環(huán)保香“，“請您帶好自己的小孩，以免走散“，“不用謝，這是我們應(yīng)該做的，希望您玩的愉快“這些溫馨的話語，讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。

我們的工作要面對各種各樣的人，會遇到千奇百怪的事，所以，更要求我們要有一顆持之以恒的心，有良好的職業(yè)道德，讓我們弘揚(yáng)職業(yè)道德，認(rèn)真對待每一天的工作，微笑面對每一位游客朋友!

新的一年即將到來，我會更加努力，成為服務(wù)旅游，服務(wù)游客的標(biāo)兵，在平凡的崗位中做不平凡的事!

員工崗位標(biāo)兵范文(篇九)鉚工崗位標(biāo)兵事跡材料

xjf機(jī)電總廠支架車間制造焊工鉚工組組長。自從XX年分到支架車間的XX年來，他不畏艱難、不斷鉆研技術(shù)，逐漸成長為一名在支架車間鉚工、焊工操作技術(shù)叫得響的制造焊工，多次被支架車間、廠評為先進(jìn)個人、先進(jìn)生產(chǎn)者和“質(zhì)量標(biāo)兵”。

剛剛參加工作的xxx分外珍惜這份工作，一向嚴(yán)謹(jǐn)做事的他，平日里除了做好本職工作他還不厭其煩的將自我操作的每一道工序、每一項操作技能，不斷檢查和推敲了，只要發(fā)現(xiàn)有一絲瑕疵，他都會義無反顧的推翻從來，為了練好焊接技術(shù)，經(jīng)常利用午休和下班以后練習(xí)焊接技術(shù)。在這長達(dá)近十年的艱苦工作的技能磨練和不斷對自身素質(zhì)的提高，xjf不僅練就了一套過硬的手藝，更練就了他自尊自強(qiáng)的品格。十年來，徐軍峰參加過許多車間、廠委派的任務(wù)，在承擔(dān)這些任務(wù)的過程中，他敢于迎接挑戰(zhàn)，大膽地在實踐中創(chuàng)新，每每以優(yōu)異的成績，為廠和車間交上了一份完美的答卷。為了這份他熱愛的工作，xjf不知做出了多少犧牲和奉獻(xiàn)。單位的工作只要遇到急活，他都會義無反顧的一干就到半夜。由于他常年對工作一絲不茍；本著“羅文”所特有的不畏艱難困苦、自發(fā)進(jìn)取、在工作中不斷完善自身素養(yǎng)精神，帶動和影響了他周圍的工友們，并得到了大家對他的一致認(rèn)同。

…………余下全文

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十)身為____門票處的一員，我深深地明白，門票工作看似簡單，但要做好是要付出艱辛的努力，從上班的那一刻開始，我暗暗的對自己說，無論工作多么平凡，多么辛苦，我都要用最好的心態(tài)來應(yīng)對。不懈怠，不厭倦，不冷漠，不小看，因為我們每一個細(xì)微的動作都代表著____人的形象。

這一年來，我熱愛自己的崗位，盡心盡力地履行好職責(zé)，自覺遵守門票征管制度。把禮貌，禮貌當(dāng)作我們的修養(yǎng)，把進(jìn)取，團(tuán)結(jié)當(dāng)作我們的精神，把笑迎天下客，滿意在____，微笑服務(wù)，熱情大方，當(dāng)作我們的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾，耐心解答客人的疑問，用微笑對待每一位游客，把親人當(dāng)游客，把游客當(dāng)親人。

大年三十晚上，當(dāng)所有人都在與家人享受著合家團(tuán)圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候，我們還在崗位上堅守著，只能在心里悄悄的跟家人說一聲對不起，今年又不能和你們一齊看春晚了，因為單位需要我。

八月初一，中秋節(jié)，國慶節(jié)，元旦節(jié)，這些讓人一聽就很開心的節(jié)日，我們雖然不能休假，但當(dāng)我們看到如潮水般涌向____的香客游客時，我很開心，因為這是____的旅游旺季，____需要我們。的確，我們的門票征管工作人員都是服務(wù)標(biāo)兵。

今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年，我們班在用心服務(wù)這個宗旨的同時，還用行動來證明了我們做好服務(wù)工作的決心?！澳茫埑鍪灸拈T票“，“對不起，我們要求使用環(huán)保香“，“請您帶好自己的小孩，以免走散“，“不用謝，這是我們就應(yīng)做的，期望您玩的愉快“這些溫馨的話語，讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。

我們的工作要應(yīng)對各種各樣的人，會遇到千奇百怪的事，所以，更要求我們要有一顆持之以恒的心，有良好的職業(yè)道德，讓我們弘揚(yáng)職業(yè)道德，認(rèn)真對待每一天的工作，微笑應(yīng)對每一位游客朋友!

新的一年即將到來，我會更加努力，成為服務(wù)旅游，服務(wù)游客的標(biāo)兵，在平凡的崗位中做不平凡的事!

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十一)安全生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵

——***

安全生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵2004年進(jìn)入公司，一直從事生產(chǎn)及安全相關(guān)工作，表現(xiàn)突出，成績斐然！是我們2009年度、2010年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人標(biāo)兵。

在公司主要負(fù)責(zé)**車間的管理工作，**車間是我公司安全防范的重中之重，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到，***個人覺悟比較高，安全意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識全面，將***安排在了這個重要的崗位。

***不負(fù)眾望，在**車間工作期間，一直堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，時時刻刻要求自己和身邊的人時刻不忘安全，多次發(fā)現(xiàn)和消除了**生產(chǎn)過程中的事故和事故隱患。

2010年9月某日夜間**車間供氣管道一個三通突然發(fā)生爆裂，裂縫長2公分，高壓**迅速噴出，如果遇到靜電火花或者明火，馬上就有發(fā)生火災(zāi)或者爆炸的危險。接到警報后，***第一時間趕到了現(xiàn)場，他沉著冷靜地指揮人員迅速切斷氣源，關(guān)閉壓縮機(jī)，切斷**總電源，并打開**壓縮機(jī)放空管，用消防水噴淋泄漏管路，打開所有通風(fēng)換氣設(shè)施。聯(lián)系工程人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行補(bǔ)漏，在短短的30分鐘時間里，將漏點堵好，在確認(rèn)現(xiàn)場**濃度已經(jīng)降低到安全限度后，組織人員一次開車成功。鑒于***在本次事故中的英勇表現(xiàn)，我們集團(tuán)公司對他給予通報表彰，并要求全集團(tuán)員工向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他處置過程中的冷靜果斷，學(xué)習(xí)他的專業(yè)知識掌握的具體到位，學(xué)習(xí)他的英勇無畏的精神。

之所以***同志在事故中有如此好的表現(xiàn)，是因為該名同志一直努力鉆研本崗位安全業(yè)務(wù)知識和操作技能，**安全任務(wù)艱巨，安全貫穿著各個環(huán)節(jié)，為各項工作順利開展提供安全保障，該同志努力學(xué)習(xí)，結(jié)合**生產(chǎn)實際，制定完善了各項安全制度、章程，建立了監(jiān)督管理體系，憑著一股韌勁和執(zhí)著在管理上點滴抓起，盡心、盡力、盡責(zé)的把工作中的一件小事做好，不因為是一件小事而敷衍了事，或輕視責(zé)任，做到真抓、嚴(yán)抓、狠抓，不容半點馬虎，細(xì)致入微做好每一項安全工作。

***在**生產(chǎn)工作中，本著作業(yè)無隱患，預(yù)防為主的原則，定期對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，工人生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，機(jī)械狀態(tài)進(jìn)行檢查，他以身作則，嚴(yán)格要求自己，在冬季生產(chǎn)作業(yè)中，不怕嚴(yán)寒，每天檢查一次，務(wù)求實效，真實做到了不落過，不放過。就這樣他和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，每天第一個到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場，最后一個離開，吃住在單位，有時連續(xù)好幾個星期不回家，辛勤的付出得到了回報，細(xì)致的工作有效的杜絕了各種安全事故，幾年來實現(xiàn)了**生產(chǎn)連續(xù)180天無事故的成績。

在安全學(xué)習(xí)教育上，為把一切不安全隱患消滅在萌芽之中，積極

營造安全文明有序的工作生產(chǎn)環(huán)境，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，用好安全技術(shù)操作規(guī)程，積極營造安全學(xué)習(xí)氣氛。為了提高職工們的安全意識，兩年來積極組織**站人員參見“安全知識百日學(xué)”“安全生產(chǎn)活動月”等行之有效的宣傳學(xué)習(xí)教育活動，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，典型案例，教育培訓(xùn)，安全培訓(xùn)等手段，有效的提升了本崗職工的技術(shù)水平和安全意識，使**車間“三違”率，“工傷率”保持“零”紀(jì)錄。該同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。在他的崗位上，在默默的奉獻(xiàn)中，他無悔地追求著、實踐著自己的理想，用自己實際行動和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十二)（1）了解團(tuán)隊，認(rèn)知團(tuán)隊，為了調(diào)動員工工作熱情，培養(yǎng)員工積極心態(tài)，利用晨會和業(yè)余時間開展拓展活動，提升團(tuán)隊凝聚力

（2）企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度，提升員工整體服務(wù)，是管理的.根本，利用服務(wù)案例、顧客調(diào)查問卷的方式，針對存在的不足，進(jìn)行員工崗位知識培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)。

（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團(tuán)隊。

現(xiàn)場管理，就是管理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業(yè)面積、員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個部門的協(xié)助與支持，在這里非常感謝來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作支持，無論評選的結(jié)果如何，在我心中我們都是最棒的。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十三)她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工，從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來，她用超乎尋常的毅力，堅守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣，弧光產(chǎn)生的輻射，對身體有很大的傷害，許多男同志干幾年都選擇了放棄，唯有她，沒有絲毫的畏懼。因為她熱愛自己的職業(yè)，她更熱愛自己的企業(yè)，她懷著一顆赤誠之心，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實的姿態(tài)，是女職工中的標(biāo)兵模范，更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。

自1997年參加工作以來，她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴(kuò)及方家山核電工程等多個核電工程建設(shè)，具有豐富的施工經(jīng)驗。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于鉆研氣焊技術(shù)，因為技術(shù)過硬，曾先后參與了各核電項目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞。不管是三九嚴(yán)寒，還是夏日炎炎，她都以堅韌的毅力、嚴(yán)格的要求完成著每一項工作任務(wù)，并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動中來，為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。

投身核電建設(shè)的十九年的歲月里，她鍥而不舍地打磨自己，處處牢記自己肩頭的責(zé)任，用心工作、勇克難關(guān)、精益求精，多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評為“女職工崗位標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”，得到了組織的認(rèn)可，更得到了同事的贊譽(yù)，是公司名符其實的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。

在有一次投標(biāo)工作中，王雪華連續(xù)兩天坐在電腦前檢查報價，檢查完工程報價的時候已是凌晨四點多鐘，她覺得兩腿已經(jīng)麻木了，但是她還是感覺不放心又坐到辦公桌前進(jìn)行第二次檢查，因為她知道前期的工作做得再好，如果最后有一個地方出現(xiàn)紕漏，也會是致命的。雖然裝訂前她再三囑咐過同事們要仔細(xì)檢查，但還是發(fā)現(xiàn)了標(biāo)書中的一個嚴(yán)重錯誤：單位是萬元，數(shù)字卻寫成了元，她馬上找來負(fù)責(zé)做標(biāo)書的同事，看著同事們累得全無血色的臉?biāo)悬c不忍心責(zé)備，但她確實不想讓大家二十來天的心血白廢，只能嚴(yán)厲的告誡同事們下次一定要互相檢查，不可再犯這類錯誤。她一絲不茍，認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)得也到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認(rèn)可。

多年的拼搏努力換來的是一項項榮譽(yù)的認(rèn)可，她曾連續(xù)多年被評為建設(shè)公司“崗位標(biāo)兵”，2010年4月被授予湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“十大女杰”稱號，她所帶領(lǐng)的市場開發(fā)部也多次被評為湖北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體、全國五一巾幗標(biāo)兵崗等多項殊榮。她就是建設(shè)工程事業(yè)部一名普通平凡，默默奉獻(xiàn)的女人，用柔弱的肩膀扛起事業(yè)和家庭的重?fù)?dān)，克服種種困難，以實際行動詮釋了核工業(yè)女性愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，以突出的工作能力和業(yè)績成為公司女性當(dāng)中的“鏗鏘玫瑰”。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十四)一、加強(qiáng)動員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

基層管理是一項復(fù)雜的、細(xì)致性的工作，更是一個長期的、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要每個員工的積極參與。加油站按照今年公司推出貫穿全年的“我要安全”主題活動的總體部署，通過集中學(xué)習(xí)、互相交流心得、現(xiàn)場演練等形式，大力做好宣傳動員工作，為把全站員工思想統(tǒng)一到強(qiáng)化“安全”工作上來，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級十佳管理加油站目標(biāo)上來，做到“抓員工教育從思想入手，抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)?！弊屆恳粋€員工都清楚地認(rèn)識到強(qiáng)化基層管理工作的重要性和必要性，堅持在各自崗位上找差距、堵漏洞，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)形象營造了良好的輿論氛圍。從而使該站的“三基”、安全管理工作初見成效。

二、以站長為龍頭，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)隊

為充分發(fā)揮站長先鋒模范帶頭作用，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，我站以爭當(dāng)“安全衛(wèi)士”、“崗位標(biāo)兵”為目標(biāo)，提出適應(yīng)新形勢，樹立新形象。對全站員工提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木;服務(wù)中要出精品，不要次品;工作上要勤奮，不要懶惰;員工之間要團(tuán)結(jié)，不要內(nèi)訌;同事間要誠信，不要失信;遵章守紀(jì)要自律，不要放縱。要求員工做到的站長必須做好。利用組織學(xué)習(xí)檢查落實，促進(jìn)員工素質(zhì)的提高。完善了安全學(xué)習(xí)制度，為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的員工隊伍打下基礎(chǔ)。

三、以服務(wù)標(biāo)兵競賽活動為依托，提高員工的整體素質(zhì)

加油站現(xiàn)有工作人員八人，老員工___人，新員工__人，在人員管理上面臨管理難度大等問題。為進(jìn)一步激發(fā)全站員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情，推動群眾性崗位練兵的開展，在全站開展服務(wù)標(biāo)兵競賽評比活動，為強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實，提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。

四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓安全生產(chǎn)工作。安全為天，人人有責(zé)

加油站以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，使每位員工時刻牢記安全責(zé)任重于泰山，并在全站范圍內(nèi)開展了“找隱患、堵漏洞”活動，從點滴小事抓起，從平時抓起，向“低標(biāo)準(zhǔn)、xxx病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。對重點部位承包到人，責(zé)任到人，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

五、以資料管理為基礎(chǔ)，夯實日常管理工作

資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ)，加油站工作人員結(jié)合實際工作，建立、健全各種報表、臺賬，對原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來源真實，杜絕了弄虛作假。設(shè)備管理是日常管理工作的重點。雖然站內(nèi)加油設(shè)備不多，但他們?nèi)匀蛔晕壹訅?，?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十五)標(biāo)兵代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

大家上午好！今天能作為***標(biāo)兵代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得標(biāo)兵稱號的員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確領(lǐng)導(dǎo)的成果，是同事們相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽(yù)應(yīng)當(dāng)屬于為***做出貢獻(xiàn)的每一個團(tuán)隊和每一位員工。借此機(jī)會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！

歲月如梭，時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，我在***工作已七年有余。每每回首，還清晰地記得，2008年那個炎熱的夏天，我懷揣著希望和夢想以及對未來美好的憧憬，走進(jìn)了***，來到了分部開始了自己的職業(yè)生涯。一路走來，最初的青澀與不安已漸漸沉淀，在用心記錄生活點滴的同時，也同樣享受著公司每一天細(xì)微的變化。

在這七年多的工作經(jīng)歷中，除了收獲到許多知識外，還收獲了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助。正因為有了他們的不吝賜教和耐心幫助，才有我今天的成長、成熟。工作是累，是辛苦，但是真正的付出后獲得的那份滿足才是人生的最大樂趣，一個人的成長必然會經(jīng)歷許許多多的事情，得也好，失也罷，都應(yīng)該心存感激，畢竟生活給予了我們經(jīng)歷。

說起工作經(jīng)歷，最深刻的當(dāng)屬2012年辦事處籌建之初，也是本人新婚之時，背井離鄉(xiāng)，跟隨部門領(lǐng)導(dǎo)前往**市，為了壓縮成本，在租賃的房屋較為簡陋的同時，更是經(jīng)常吃8元一份的盒飯。為了節(jié)約人力成本，初期只有2個人做技術(shù)，工作也是經(jīng)常通宵。作為一個男人，家庭的頂梁柱，苦和累尚且可以忍受，然而由于距離原因，無法照顧到家庭，尤其是在家人生病，我卻無法回到她身邊照顧她時，那種愧疚之心實在痛苦?，F(xiàn)在辦事處已步入正規(guī)，辦公環(huán)境和生活環(huán)境得到了極大的改善，在這之前經(jīng)歷的一切的苦與難只是錘煉著我，讓我更快的成長、成熟，讓我懂的眼前的一切多么的來之不易，讓我倍加珍惜現(xiàn)在的成果。

經(jīng)歷了這么多，我已喜歡上了現(xiàn)在的工作和生活方式，不管過程中是快樂還是辛苦，對于我來說，都是一種幸福。從剛進(jìn)公司時的懵懵懂懂，到現(xiàn)在成長為可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成省、部級重點項目及新型業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干，其間參雜的是自己對工作的不斷體悟和認(rèn)知、是領(lǐng)導(dǎo)為我們遮風(fēng)擋雨，是同事的同心協(xié)力。

如果說2015年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我想說，那是因為我們生活在***這個優(yōu)秀的大家庭里，這里有供我們發(fā)展的平臺，這里有指引我們成長的制度，這里有讓我們放心依靠的領(lǐng)導(dǎo)，這里有陪我們一起奮斗的員工。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我還想說，那是因為公司有一批善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、肯定員工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，是你們，總能夠在我們?nèi)〉靡稽c成績的時候，慷慨送上你們的表揚(yáng)和鼓勵。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我更想說，正是由于我們優(yōu)秀的同事們對工作無私的付出，無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，讓我們用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我想說做為***中的一員，我是幸運(yùn)的。

雖然我很榮幸地被評為“標(biāo)兵”，但我深知，我們的團(tuán)隊中還有很多非常優(yōu)秀的同事，我只是有幸成為他們中的一名代表。昨天的成績只代表昨天，今天和明天仍然需要更多的努力，還有很多東西還需要我學(xué)習(xí)，還有更多的工作和目標(biāo)需要我們?nèi)ミ_(dá)成，2016年我會更加努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中，希望在2016年的業(yè)績再有所突破，為公司的發(fā)展盡一份力。

春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。2016年我們將與***各位同仁一道，奮力拼搏，再譜新篇，共同創(chuàng)造***更加美好的明天。

最后，祝愿***業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

2016年2月2日

員工崗位標(biāo)兵范文(篇十六)崗位標(biāo)兵競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好：

我是來自現(xiàn)場部四樓面督導(dǎo)主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。02年進(jìn)入中百大廈從事營業(yè)員工作，由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，05年由于表現(xiàn)較為突出，被抽調(diào)到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的盡職盡責(zé)，每年各項考核指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀，由于業(yè)績突出20xx年成為現(xiàn)場部督