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文檔簡介
復工送禮物方案范文第一篇復工送禮物方案范文第一篇近期,省內(nèi)疫情防控形勢嚴峻復雜,為全面加強公共場所疫情防控管理,減少非必要的人員聚集,降低人員聚集引起的感染風險,現(xiàn)通知如下:
一、全市所有人員進入公共場所必須佩戴口罩,未佩戴口罩不得進入任何公共場所。全市所有公共場所必須落實掃碼、測溫、限流等措施,做好疫情防控宣傳和每日消殺工作,必要時暫停營業(yè)或限制人數(shù)。
二、餐飲、商超、理發(fā)店、藥店等公共場所要嚴格落實疫情防控措施。
1.餐飲經(jīng)營場所,要嚴格落實掃碼測溫,提醒顧客非就餐時佩戴口罩,保持就餐距離,推薦使用公筷公勺,提倡非接觸式點餐、結(jié)賬。工作人員要嚴格洗手消毒,全程佩戴口罩。嚴格執(zhí)行“日接待量不超過日最大承載量的50%,同排隔位、對面錯位”要求,超過50人的聚集性聚餐活動要向?qū)俚貓髠浜筮M行。
2.藥店出售退熱藥、抗病毒藥、消炎藥要做好登記。
4.賓館、酒店等住宿場所,要加強入住登記,嚴格落實掃碼測溫,謝絕不佩戴口罩、不配合檢查的顧客進店。
5.影劇院不得超過核定人數(shù)的50%,保持間距,戴好口罩,隔位就坐。
6.公共交通等運輸營運場所,嚴格落實防控措施,合理調(diào)整運營班次,減少等待排隊時間,降低乘車人員密度。公交車、出租車駕駛員、乘客必須全程規(guī)范佩戴口罩,對經(jīng)勸阻后拒不佩戴口罩的乘客,駕駛員可以拒載。出租車提倡后排就坐,公交車要隔位就坐,做好車輛的消殺通風。
四、暫停各類文藝演出、燈會、廟會等聚集性文化活動以及各種聚集式營銷活動等。對婚喪嫁娶等活動,提倡喜事緩辦,喪事簡辦,宴請不辦。
五、各地、各部門要按照屬地管理原則和部門工作職責,加強對各類公共場所的科學管控和合理引導。加強行業(yè)監(jiān)督管理檢查,公共場所違反疫情相關規(guī)定的,一經(jīng)查實,堅決停止營業(yè)。公共場所要加大宣傳力度,不間斷全面播發(fā)疫情常態(tài)化防控政策和要求,營造積極抗疫氛圍。對上述公共場所行管部門要加強監(jiān)管,如有違規(guī)行為,一經(jīng)查實,立即關停整頓。
復工送禮物方案范文第二篇針對復工復產(chǎn)政策要求變化,哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會,專題研究調(diào)整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分,實行部門包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責,住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后,各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變,變提前審批為事后監(jiān)管,一個部門包保一個片區(qū),全權(quán)負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,所有職能部門干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題,23日,企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求,服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關文件,裝訂成冊,制作成口袋書,要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶,隨時查閱,熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務培訓。結(jié)合實際,總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法,即看場所,確保防控無死角;問人員,落實責任全覆蓋;查資料,實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力,提高檢查督導工作效率,為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶,即:帶復工情況檢查表,壓實企業(yè)防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表,壓實駐廠員責任;帶整改通知書,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,限時整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任,駐廠員檢查過的企業(yè),再由主管區(qū)級領導檢查,區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查,堅決封堵漏洞。非常時期,非常舉措,檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
復工送禮物方案范文第三篇目的:激勵本部門員工用感恩的心開展工作;激勵員工相互支持和鼓勵;表揚優(yōu)秀員工和肯定優(yōu)秀員工。
活動日期:201x年10月15日---201x年1月15日
適用人員:客房部主管級以下人員
執(zhí)行辦法:
1.客房部員工每人拿到20張空白的感謝卡。
2.當員工在工作中遇到可感謝對方的事情時(如:提供幫助時、教會知識時、提醒避免失誤時)都可填寫1張感謝卡給對方。本篇文章來自資料管理下載。(務必有感謝內(nèi)容,發(fā)生時間)(備注:同樣的事情感謝一次即可)
3.客房部經(jīng)理、主管每人拿20張感謝卡給予感謝。(但不參與被感謝)感謝她:出色的完成工作任務、提出合理化建議、團結(jié)同事、拾金不昧等。(務必有感謝內(nèi)容,發(fā)生時間)
4.每個月的20日前得到感謝卡數(shù)量較多的前三名員工均可得到由公司總經(jīng)理簽名的獎狀一份及相應的物質(zhì)獎勵。(物質(zhì)獎勵的額度范圍由公司相關部門決定)(同樣的事情感謝一次即可)
5.連續(xù)三個月都是第一名的員工可得到客房部代領班的資格。代領班的期限是1個月,期間享受代領班待遇。
復工送禮物方案范文第四篇為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序,根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作,特制定如下實施方案。
一、明確復工復產(chǎn)條件
疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案,落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息),員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”:嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗,嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求,實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調(diào)設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查,做好廠區(qū)內(nèi)的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無故障、無遺漏,做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。
二、實行復工復產(chǎn)報備制度
(一)成立組織機構(gòu)。企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記XXX任組長,縣政府副縣長XXX副組長,高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責,園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上,分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表,避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。
(三)企業(yè)復工復產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后,由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作,對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè),提出整改措施,指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。
三、做好復工復產(chǎn)幫扶
復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務,做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。
四、做好企業(yè)復工復產(chǎn)后“六個強化”
(一)強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,待觀察解除后,方可進入。
(二)強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調(diào)新風量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置
2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。
園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結(jié)束后自行廢止。
復工送禮物方案范文第五篇根據(jù)獅山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局整體部署,為確保我廠在復工復產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行,特制定本方案。
一、成立復工復產(chǎn)領導小組:
為保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxxxxxx
二、召開復產(chǎn)復工工作會議
由組長周泓起主持召開復工復產(chǎn)專題會議,研究制定周密的復產(chǎn)復工方案,逐級落實復。產(chǎn)復工責任制,切實做好各項準備工作。
三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患
為確保安全復產(chǎn),復工復產(chǎn)領導小組在組長周泓起的帶領下,對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查,針對之前提出的隱患,認真深入地排查和消除隱患,組織開展對設備的檢測和維護保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,整改落實到人。
四、加強對員工的培訓
安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產(chǎn)培訓。主要針對操作規(guī)程,職業(yè)衛(wèi)生,應急能力的培訓。
五、安全管理
對主要負責人、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查,確保持證上崗,并保證所持證件在有效期內(nèi)。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成后,報復產(chǎn)復工領導小組、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導小組審批后確認。
七、復產(chǎn)復工
通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導小組同意后復產(chǎn)復工。
佛山市xxxxxxx有限公司
xxxx年3月2日
復工送禮物方案范文第六篇為切實做好分公司所轄項目春節(jié)節(jié)后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作,根據(jù)有關法律法規(guī)、集團公司、股份公司、建設公司關于春節(jié)節(jié)后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,落實主體責任,確保所轄項目復工平穩(wěn)安全,切實做好春節(jié)節(jié)后復工和疫情防疫工作,分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復工工作方案》,具體安排如下:
一、加強組織領導,落實責任和措施
各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性,各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責任人,要切實增強責任感,精心組織,全面動員,認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”,嚴格執(zhí)行屬地疫情防控措施,加強與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系,同時,要結(jié)合本項目實際,按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則,制定春節(jié)節(jié)后復工工作方案和應急預案,明確組織機構(gòu),安排專人專責,全力做好本單位防控疫情工作,請各工程管理部結(jié)合項目實際,于2月20日前將春節(jié)節(jié)后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。
二、實行復工項目報批制
春節(jié)期間停工的所有工程項目的復工日期,必須嚴格執(zhí)行項目所在地方政府部門關于工程項目節(jié)后復工時間和相關手續(xù)的要求;若項目所在地政府無要求的,各工程管理部復工時間不得早于2月16日。
工程管理部復工前,須向分公司提出書面申請,填寫復工申請表(附表1),明確防控工作具體聯(lián)系人,同時上報復工人數(shù)、消毒物資準備情況,編制應急預案,經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后,報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后,方可復工。
三、做好現(xiàn)場人員管理
一是節(jié)后復工進場人員。節(jié)后復工進場人員(含管理人員、勞務工人)到管理部后,由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測,經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的,方可進入施工現(xiàn)場,進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要安排專人,對所有進場人員進行實名制管理,如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息(附表2)。
二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理,嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場;生活保障物資由專人外出采購,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案;配送材料、物資的外來車輛進入施工現(xiàn)場,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測,每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記,一旦出現(xiàn)發(fā)熱(腋溫度以上)、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的,立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置措施。
四、做好節(jié)后復工安全生產(chǎn)條件確認工作
各工程管理部要按照“項目20xx年春節(jié)節(jié)后復工安全檢查表”(見附件3),全面開展節(jié)后復工安全生產(chǎn)條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區(qū)等設施的安全生產(chǎn)條件檢查確認,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規(guī)定的情況,要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改,直至符合標準要求。經(jīng)管理部自查確認符合復工條件后,向分公司打“復工申請書”(見附件4);經(jīng)分公司安全運營部確認后,由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復工令”(見附件5),方可復工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應采取分餐分散就餐的方式
由食堂工作人員打好飯菜,管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐;作業(yè)人員按班組劃分就餐時間,分散就餐,避免人流聚集,減少傳染風險;同時做好餐具的消毒工作,嚴禁餐具混用。
六、做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作各工程管理部要認真采取防疫措施
配備必要的防疫物資,要根據(jù)宿舍數(shù)量,合理分配人員住宿,盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量,杜絕大通鋪現(xiàn)象;要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所,每天早、晚2次采取消毒、通風換氣等措施,保持衛(wèi)生清潔;要嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求,工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物,切實保障食品安全;各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門,及時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角,對當天產(chǎn)生的生活垃圾要及時清運出場。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工后,要加強員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組,劃分責任區(qū),責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識,增強自我預防,幫助各級人員提高防范意識,了解防治知識,督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作。
八、其他事項
疫情未解除前,分公司將暫停季度領導帶班檢查工作,各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產(chǎn)例會、交底、檢查等,要利用好班前講評臺,分批次,分班組在通風條件良好的條件下進行,嚴禁作業(yè)人員群體作業(yè),合理安排施工工序,切實保障項目安全生產(chǎn)。
公司企業(yè)工廠春節(jié)后復工復產(chǎn)疫情防控工作方案模版
復工送禮物方案范文第七篇一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持xxx安全第一,預防為主,綜合治理xxx的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,患有疾病或年齡偏大纖,不適合從事建筑施工的人員,要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗上崗或轉(zhuǎn)崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效集,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各單位應針對新工人入場多,設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人xxx三級xxx安全教育培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前,企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。
三、檢查的重點:
(一)是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全豐狀態(tài)和運行情況;
(二)是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;
(三)是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
(四)是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部
(五)是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程,委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
復工送禮物方案范文第八篇一、年會主題:
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及準備期(20xx年xx月x日至xx月xx日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年xx月x日至xx月xx日):
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年x月xx日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年x月xx日13:00至21:00
三、年會地點:
(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰:各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
復工送禮物方案范文第九篇全場廣大居民:
目前,全國已無中高風險地區(qū),根據(jù)當前生產(chǎn)生活需要,農(nóng)場撤掉部分疫情檢測執(zhí)勤卡口。但解封不等于解控,低風險不等于無風險。近期武漢、牡丹江核酸檢測查出的無癥狀感染者表明,新冠肺炎病毒的威脅依然存在,稍有放松就可能為自己和家人帶來風險。我們?nèi)砸嚲o“安全弦”,樹立“疫情防控人人有責”意識,建立與疫情防控形勢相適應的健康生活新常態(tài),做好個人防護不放松。
1、注意減少聚集,科學佩戴口罩。不聚餐、不聚會,盡量減少非必要的聚集性活動,少去人員密集的封閉場所。
2、加強室內(nèi)通風消毒,保持健康生活方式。勤開窗、勤通風、勤消毒,保證居室內(nèi)空氣流通、環(huán)境整潔。做到勤洗手、不隨地吐痰,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,多人用餐時使用公筷,從源頭上阻斷病毒的傳播。
3、防疫“三寶”不能少,注意個人防護。要嚴格遵守公共場所“掃碼、測溫、戴口罩”要求,做到時刻牢記在心。
××小區(qū)應對新型冠狀病毒肺炎
疫情工作領導小組指揮部
復工送禮物方案范文第十篇一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持xxx安全第一,預防為主,綜合治理xxx的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,患有疾病或年齡偏大纖,不適合從事建筑施工的人員,要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗上崗或轉(zhuǎn)崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自己保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效集,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各單位應針對新工人入場多,設備、設施停轉(zhuǎn)時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人xxx三級xxx安全教育培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前,企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。
三、檢查的重點:
(一)是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的安全豐狀態(tài)和運行情況;
(二)是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;
(三)是避危險性較大的分部分項工程管理情況;
(四)是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部
(五)是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,宿舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程,委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
復工送禮物方案范文第十一篇為進一步加強疫情防控物資保障使用管理,切實發(fā)揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用,現(xiàn)就應急防控物資保障使用管理有關事項通知如下:
一、應急防控物資的管理
1.經(jīng)檢驗合格的應急防疫物資,按照防疫物資的不同屬性,實行分區(qū)、分類存放。
2.應急物資應妥善保管,做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫(yī)用酒精等消毒用品,都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險,要嚴格操作規(guī)程,切實做到安全使用。
3.加強對應急物資的管理,定期檢查防疫物資使用情況,防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。
二、加強應急防控物資保障儲備
立足應對最嚴峻疫情需要,有針對性地做好各項防控物資應急準備工作,加大防控物資儲備力度,確保緊急狀態(tài)下能調(diào)得出、用得上,最大限度保障好疫情防控物資需求,學校安排一定的專項經(jīng)費用于疫情防控措施的落實,儲備足量的防護用品:口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等,物資儲備量應達到一個星期使用量。
學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
三、應急防疫物資發(fā)放使用
(一)發(fā)放使用原則
(1)厲行節(jié)約。在目前防疫物資緊缺的現(xiàn)狀下,要牢固樹立“科學使用、厲行節(jié)約”的思想,盡可能發(fā)揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作,一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途,不得出售、出租防控物資。
(3)統(tǒng)籌調(diào)配。學校總務處結(jié)合現(xiàn)有防疫物資實際存量,以及各班級防疫物資需求,確定防疫物資使用發(fā)放數(shù)量。
(二)應急防疫物資發(fā)放
1.嚴格發(fā)放程序。發(fā)放疫情防控物資要做到賬目清楚,手續(xù)完備,誰簽字、誰負責。要對發(fā)放情況登記造冊,建立臺帳,總務處負責管理使用情況。
2.嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情結(jié)gq后要進行清理消毒,及時組織回收,按照要求交至總務處。
復工送禮物方案范文第十二篇一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配,不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的,必須按照“建設單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準”的程序?qū)徟?,誰批準、誰簽字、誰負責,確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
(三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理,原則上只保留一個出入口,所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的,所有外地駐場人員沒有極特殊情況,原則上不許離開施工現(xiàn)場,確需離開的,本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由,經(jīng)批準后方可離開,盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測,所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所,每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發(fā)的通行證,駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告,相關物品全面消毒消殺到位等),經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的,向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制,一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題,第一時間封閉管控,及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
(一)加強組織領導。市政府成立以主管副市長任組長,住建局主要負責同志任副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組”,指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前提下,有序推動建筑工地復工復產(chǎn)。領導小組辦公室設在市住建局,負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的領導機構(gòu),確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度,園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備,園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復產(chǎn)復工領導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請,經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
(三)嚴格督導檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實到位,對未落實復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍U希珳式鉀Q復工復產(chǎn)中的矛盾和問題,讓服務跑在企業(yè)需求前面。
(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任,將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任,相關部門落實行業(yè)管理責任,強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管,確保復得快、穩(wěn)得住、進得好。同時,根據(jù)疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。
復工送禮物方案范文第十三篇篇一:贈品促銷方案
2013年1-6月活動禮品運用方案目的:1、提高營業(yè)員和促銷人員的銷售積極*
2、降低銷售難度
3、運用禮品提高終端銷售量發(fā)放方式:顧客買贈、顧客抽獎、顧客免費發(fā)放、贈給營業(yè)員和銷售人員發(fā)放地點:各
零售門店、大型醫(yī)院門口、老年人常去的公園門口禮品類型:鈣片、小件日常品內(nèi)容:市場區(qū)域經(jīng)理在去各門店巡查時會派發(fā)寫小禮品篇二:促銷實施方案--贈品發(fā)
放辦法
促銷實施方案--贈品發(fā)放辦法
1。名詞解釋:
1。1贈品:指為吸引消費者光顧或提高銷售,以有償或無償方式贈予顧客的物品。有償方
式是指消費者購買某種商品或是購滿一定金額;無償方式是指免費的、不需代價的贈送。
1。2贈品接收人:指門店接收贈品并對贈品進行核查、保管的人員。一般是門店店長。
1。3贈品發(fā)放人:指在實際的促銷活動中,具體發(fā)放贈品并填制報表的人員。一般是門
店店長或指定專人。
1。4贈送偏差:指贈送活動中,未按照贈送辦法正確執(zhí)行的違規(guī)行為。如多贈、少贈、
不贈、私自挪用和截留等行為。
1。5核查:指對門店贈品的具體發(fā)放過程進行核查、控制的行為,以確保贈品的正確發(fā)
放。
1。6贈品庫:分公司管理保管贈品的場所,一般安排專人負責(兼管)。
1。7購物小票:由德農(nóng)公司出具的電腦打印的顧客購物憑*。棗莊租賃店開業(yè)期間贈送活動,贈品發(fā)放均按照以下辦法執(zhí)行
2。贈品接收
2。1所有促銷贈品均由分公司工作人員從公司贈品庫提取配發(fā)至門店(于活動正式實施
前1,2天)隨贈品同時到位的應有公司簽署下發(fā)的[促銷贈送辦法xxx或是[促銷執(zhí)行方案xxx
和,門店贈品接收人核對贈品品質(zhì)、數(shù)量均無誤后,填寫
單>。一式兩聯(lián),門店贈品接收人保
留一聯(lián),分公司工作人員保留一聯(lián)。
3。贈品發(fā)放
3。1門店接收贈品和[促銷贈送辦法xxx或是[促銷執(zhí)行方案xxx后,要使門店所有工作人
員熟悉活動內(nèi)容和贈品發(fā)放辦法。并嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。嚴禁在執(zhí)行過程中出現(xiàn)[贈
送偏差xxx,如多贈、少贈、不贈、私自挪用和截留等違規(guī)行為。
3。2顧客領取贈品,需憑真實有效的[購物小票xxx,并在指定的贈品領取處領取,同時填寫,贈品發(fā)放人按照規(guī)定在顧客購物小票正面票面處使
用黑*碳素筆書寫[贈品已領xxx字樣,并發(fā)放贈品。內(nèi)以下欄目必須真實
填寫:顧客姓名、聯(lián)系方式、贈品數(shù)量、贈送時間、購物小票流水號碼。
4。贈送核查
4。1公司定期或于贈送活動結(jié)束后,應對此次贈送活動進行評估和贈送行為核查。核查
內(nèi)容是:檢查門店,并對內(nèi)容核對抽查。如門店有剩余贈品為發(fā)放完畢,
應予收繳,收繳需出具給門店贈品接收人,此單門店留存,贈品歸還贈品庫。
5。贈送準則
5。1贈品發(fā)放前,門店必須按照具體執(zhí)行辦法,制作不少于3張的pop或促銷海報,并
在門店入口,具體商品陳列位臵、贈品領取處進行張貼。如有隨同贈品的傳單,應安排專人
提前發(fā)放至門店輻*范圍。
5。2pop或促銷海報的書寫內(nèi)容要求規(guī)范,必須出現(xiàn)以下內(nèi)容:贈送主題、贈送內(nèi)容、
贈品名稱、具體贈送辦法、贈送起止時間、以及[贈品數(shù)量有限,贈完為(即)止xxx、[德農(nóng)
超市擁有此次贈送活動解釋權(quán)xxx等提示語句。贈品發(fā)放完畢,如不再發(fā)放,應及時撤掉pop
或促銷海報以免引起糾紛。
5。3贈送過程中,應注意保管贈品,如出現(xiàn)贈品品質(zhì)低劣、破壞而導致無法贈送,應聯(lián)
系公司調(diào)換。所有贈品在贈送后,均不予退換。如遇到特殊情況,如顧客強烈要求,可由店
長決定處理。收回原贈品,調(diào)換新贈品。
5。4贈送過程中,贈品發(fā)放處在選擇上應注意合理*和安全*,避免處在貨架旁或收款
臺以及通道處,以免影響正常銷售或造成安全隱患。
5。5贈送內(nèi)容向顧客公告后,無特殊情況(如遇到天氣
原因或其他特殊原因?qū)е沦浰筒?/p>
能正常進行)不予許變更停止。如需變更停止,應向公司申請,經(jīng)公司同意后,并向顧客公
示。同時張貼致歉公告。xxxxxxx公司
2011年7月11日篇三:天貓店[免費贈品xxx促銷活動推廣方案[萬條xxx免費送xxx活動方案
一?;顒幽康?/p>
1。造勢引流,關聯(lián)轉(zhuǎn)化利用xxx免費送的活動,能賺足買家眼球。利用買家購物占便宜的心理能短時間內(nèi),吸
引流量進店,順勢關聯(lián)店內(nèi)精選的其他產(chǎn)品展示從而帶動銷售。2??蛻舴e累1000天xxx的贈送意味著1000個買家的數(shù)據(jù)信息的積累,同時活動期間的流量導入和
精選產(chǎn)品特賣的力度也會有帶來轉(zhuǎn)化一批新買家的產(chǎn)生。3。潛在客戶積累活動的一個重點在于推收藏,結(jié)合收藏店鋪作為條件,最大限度的積累潛在顧客。4。提
升客戶粘度
活動為期不定時循環(huán)開展,限時限量免費送xxx活動模仿饑餓營銷,重點不在于提升產(chǎn)
品的價值,而是積累顧客粘度,培養(yǎng)顧客習慣于不定期的入店瀏覽,參加店內(nèi)的活動,從而
積累忠實顧客。
二?;顒有问?/p>
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三。待定
四?;顒宇A算
1。固定成本預算
2。推廣成本預算
五?;顒油茝V
(1)。付費推廣
(2)。站外免費推廣
六。執(zhí)行規(guī)劃
七?;顒臃止て?贈品促銷的最佳效果贈品促銷的最佳效果
市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,商品極度豐富,琳瑯滿目。隨買方市場的形成,商品競爭也
日益激烈和白熱化。不僅同類產(chǎn)品之間充滿了**,互有替代關系的產(chǎn)品之間的戰(zhàn)火更有蔓
延之勢。于是各種各樣的競爭手段促銷方式都在**和戰(zhàn)火中誕生。如:廣告、人員直銷、
營業(yè)推廣、有獎購物等層出不窮。其中贈品促銷也悄然*。贈品促銷是指顧客買商品時,
以另外有價物質(zhì)或服務等方式來直接提高商品價值的促銷活動,其目的是通過直接的利益刺
激達到短期內(nèi)的銷售增加。贈品促銷,就是市場常用的買贈活動,有買幾贈幾的,大多數(shù)人說買贈活動效果不錯,
銷量會上升。但買贈活動結(jié)之后,該產(chǎn)品的銷量會直線下降,特別是贈同一商品時,給顧客
以一種[其實就值那個價xxx的感覺。所以想問一下買贈活動如何開展,才能起到最佳效果呢,
一、買贈活動前的分析商家[討好、吸引xxx顧客是一種必要的銷售策略。贈品促銷就是策略之一。贈品能直接
給顧客實惠;一是物質(zhì)實惠,一定面值的貨*能換取更多的同質(zhì)商品,哪個小姐、先生不樂
意;二是精神實惠,也就是買后的顧客心理反映。愉快的購后美感。這種實惠加深了顧客對
該商家的印象,有利于加深商品的競爭力,為在必要的時候,有時機的情況下,有目的的開
展贈品促銷提供了策略的大環(huán)境。但在市場實踐過程中,除產(chǎn)品導入期或特殊的節(jié)日期間外,
除針對目標消費群,很少有企業(yè)從事買贈活動,也就是說,我們要對什么時候開展買贈活動
要有個度,有能盲目的地追隨市場潮流,一般認為,在下面兩種情況下,買贈活動可能會產(chǎn)
生一定的積極效果:
一)、產(chǎn)品導入期間,適當?shù)刭浰投Y品,可以促成更高的初始銷量。如果促銷的商品有某
種歧異的優(yōu)點時,人為地增加產(chǎn)品的接觸面對于良*的口碑流傳會產(chǎn)生積極影響。譬如說,
某種剛上市的洗衣粉,有強去污,少泡沫的功能,強調(diào)少泡沫。在這種情況下,采用買幾贈
幾的活動方式,通過贈送,加大該商品的使用量,并經(jīng)*確有少泡沫的優(yōu)歧點,那么該商
品在日后的競爭就立下了腳跟-
二)、營銷策略的需要的情況下。商家利用[五、一xxx婚慶多這個促銷機遇進行促銷。如
果新郎新娘在本店或本廠家購買洗衣機,*電等大件商品時,就贈送[婚禮相冊xxx等與新婚
有關的禮品禮包。短期促進了大件商品的銷售。開展買贈活動之前,我們還要對活動的合理*等重要因素的考慮。
1。合理*分析。是指經(jīng)濟分析的合理*,除導入期或抵御高度的競爭等不得已的情況下,
站在經(jīng)濟分析的角度上,贈品促銷活動必須是盈利的。
譬如說,如果賣醋的送醬油,買一瓶
醋送一瓶醬油就顯然是不合理的,就沒有了贈送的理由和經(jīng)濟盈利價值。贈品的實際目的也
不能發(fā)揮,在開展活動前就要進行價值和利潤核算,有利潤空間和活動余熱的情況下則開展
該活動。
2。便利*分析。是顧客參與活動的便利*。買贈活動是站在賣方即賣場來實現(xiàn)的,如何
讓消費者易于參與,如何讓賣場易于*作是非常重要的。因此一般賣場應設在集市之中,對偏遠地區(qū),設立郵購贈品的策略,盡量讓活動延伸的面積大起來。要是在一個偏遠的
小鎮(zhèn)搞贈品銷售活動,贈品給顧客的優(yōu)惠無有及顧客付出的購買成本,如路費。精力等。那
就不能吸引顧客,該活動的*作就難度加大,效果也不會明顯的,甚至[捉雞不成反丟米xxx。
因此,在舉行活動前應充分考慮地理的優(yōu)勢,實在不行,可以采取郵購送商品,或許能有一
定效果。
3。階段*分析。是指活動的短期績效,任何贈品促銷活動都應該是短期的,必須避免當
期活動的拖延危害企業(yè)市場收益。從理論和實踐來看,
任何方式的營業(yè)推廣都有是不定期的、
短期的,因為任何商家追求的都是最大的利潤。如果長期的贈品,不僅給顧客一種產(chǎn)品賣不
掉的感覺,而且不具有新鮮感,從合理*上講也不符合經(jīng)營所追求的目的。
4。目的*分析。盲目效仿是一些小企業(yè)甚至大企業(yè)的常犯的錯誤。不能只為贈品促銷而
贈品,而要透過活動對企業(yè)營銷策略產(chǎn)生深遠影響。市場上常常盛行活動[流感現(xiàn)象xxx。一家
采用了某種活動,多家采取追隨策略,有時候就有盲目*。任何商家,產(chǎn)品都有自己的特點,
就是同行業(yè),同產(chǎn)品也有不一樣的地方,因此,不是一種策略放之四海而皆準的,沒有目的
*的活動,最終是要宣告失敗的。總之,贈品前分析是很重要的。只有合理全面、周到的前分析,贈品促銷才有基礎取得
最佳效果
二、贈品選擇的人*化贈品雖小,但為收到最佳效果,其選擇應具有人*化,才能真正地取悅于人,討得顧客
的歡心。這是當今市場上理*消費向情感消費轉(zhuǎn)型的體現(xiàn)。贈品如何才有人*,贈品與商品應有關聯(lián)。贈品要在使用功能上與商品有內(nèi)在的聯(lián)系。賣白酒送酒具。這給
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顧客一種周到。般配的感情心理,也很符合酒道文化--[好酒要有好酒皿,才能味其道xxx。贈品要精。贈品不精,何以悅?cè)?,只有是精品,顧客才喜歡,才能愛不釋手。有的顧客
就是看中了贈品才實施購買行為的。古不有[買櫝還珠xxx之說嗎,有相似的道理。贈品的使用率要高。贈品一般都是低值易耗的。比如贈洗滌用品,迎合了家庭主婦的胃
口,因此很受歡迎。如果贈一兩年也不用一次的用品,消費者拿回家放置起來直到忘記也沒
有用過一次,那么贈品也就[白送xxx了,失去了贈品本身的意義,不能對顧客產(chǎn)生吸引力。贈品促銷本身就是攏絡人心的感情促銷,如果贈品沒有人*化,不想顧客所想。在情感
消費即將到來的今天,同贈品就不能誘導顧客的購買行為。
三、贈品也重質(zhì)量,,贈品體現(xiàn)商家誠信的宗旨不要以為[贈xxx就是[白送xxx,便可隨意[忽悠xxx。贈品質(zhì)量不僅是國家法律條文所規(guī)定
的,而且也是贈品能否起作用的基礎,甚至影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因為贈品不僅代表了
自身的信譽,而且是商品企業(yè)信譽、質(zhì)量的代表。與主商品和企業(yè)存在著一損俱損的生死關
11
系。當贈品選取別家公司產(chǎn)品時,贈品的質(zhì)量問題還會侵犯[贈品xxx公司權(quán)益,引起法律問
題,擾亂正常的市場秩序。贈品不管贈什么,其質(zhì)量都是至關重要的,尤其在商品選擇替代面很寬的今天,顧客對
質(zhì)量越來越來關注了,絕對不是買個不轉(zhuǎn)的風扇作擺設的80年代了。質(zhì)量才是[*xxx的本
錢。
四、贈品不能[喧賓奪主xxx商品是[紅花xxx,贈品就是[綠葉xxx。贈品永遠是為襯托、宣傳商品而設計的。因而它是
處在賓席之位,過分的嘩眾取寵,就有奪主之嫌。促銷商品變?yōu)榇黉N贈品了。贈品對商品的襯托,宣傳作用,主要體現(xiàn)在它們的搭配上。
一)價格搭配。贈品的價格要比主商品低,要拉開距離。如購買一瓶醋,贈一瓶醬油,
就不合理。首先,不符合經(jīng)濟合理*分析;其次,消費者會對醬油的質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。令人懷
疑的贈品活動,怎能誘導、刺激消費者的購買行為呢,
二)外形體積的搭配。一般來講,贈品在體積上應小于主商品,贈品過大,商品卻小,
就顯的不協(xié)調(diào)。贈品的顯眼遮蓋了商品,違背促銷的目
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的。我認為贈品體積不宜超過商品的
三分之二。
三)靈活*搭配。附贈品的交易行為要以買主所需要的東西作為贈品。買主不需贈品,
應靈活處理,要保*交易成功,以賣出主商品為最終目的。有的顧客對贈品,從思想上就有
障礙,認為[白送xxx無好貨。就沒有贈送必要了。因為贈品是促銷手段,正常情況下,其本
身沒有促銷假的必要。
五、贈品要有個*
贈品促銷活動作為一種頗有效的促銷方式被廣大廠商所運用,并且為商品在激烈的市場
復工送禮物方案范文第十四篇為積極落實國家疫情防控決策部署,企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源,再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,積極采取有效措施,實行分步、分期、分批次的復工,保障各項預防處置工作落實到位,制定如下參考方案:
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構(gòu)
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任,要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控,健全本公司疫情防控指揮機構(gòu)。
公司疫情防控領導小組指揮長:董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領導小組副指揮長:副總經(jīng)理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長:某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員:公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案,落實積極采取疫情防控應對措施,成立專班、明確專人,應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》,并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任,并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然,企業(yè)需設立隔離點,落實管控措施。同時,在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點,做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施,復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過攝氏度禁止入場,并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,公司按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前,上班前,公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒,之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行,間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后,公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調(diào)),每天上下午各至少兩次,每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛(wèi)生紙(手套),可隔著衛(wèi)生紙(手套)按電梯按鈕。衛(wèi)生紙(手套)使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè),不要離廳門過近,不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門,等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后,及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式,確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮,企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,探索新的商業(yè)模式,探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,如何熬過這次疫情災害,是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷,在疫情災害中,相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自強不息的民族,我們堅信在黨的領導下,充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,緊緊依靠人民群眾,堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興!
復工送禮物方案范文第十五篇為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
一、上下班途中防疫
1.
所有員工請上下班全程佩戴口罩,發(fā)現(xiàn)身邊有咳嗽等可疑現(xiàn)象人員,應保持一米以上間距;
2.
乘坐公共交通時,做好個人防護,保持雙手衛(wèi)生,不隨手觸摸公共設施設備;
3.
建議步行、騎行或自架上班,盡量避免高密集人群;
二、辦公場所防疫
1.
進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測;
2.
保持室內(nèi)空氣流通,加強開窗通風;
3.
定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒,建議準備帶蓋的飲用水杯;
三、假日出行防疫
1.
堅持非必要不出行原則,控制或減少出游和探親,提倡、嚴禁前往境外或國內(nèi)高風險地區(qū);
2.
外出過程中,務必做好行程記錄,確保及時追溯,時刻保持防護意識,務必佩戴好口罩;
四、聚集活動防疫
1.
盡量減少聚集性活動,提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下;
2.
盡量減少聚集性團建活動,如有特別需要,需逐級簽批至總經(jīng)理同意;
3.
注意飲食衛(wèi)生,不吃野味和凍品,避免直接接觸;
4.
建議采用非現(xiàn)金支付消費,減少肢體接觸,降低風險;
五、檢測隔離管理
1.
境外或國內(nèi)中高風險地區(qū)返回人員嚴格落實“14+7”的觀察要求,在完成政府要求的集中xx天隔離后,繼續(xù)實施x天居家或集中健康觀察,核酸檢測陰性方可解除;
2.
任何中高風險地區(qū)疫情發(fā)布時,均按以上程序進行出差申請、入園報備,檢測隔離無異常后,主動出示健康管理掃碼信息;
復工送禮物方案范文第十六篇為了加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障施工現(xiàn)場安全施工,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區(qū)經(jīng)濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側(cè),團結(jié)東路延伸段北側(cè),結(jié)構(gòu)形式為磚混六層結(jié)構(gòu),建筑面積為㎡。
一、檢查內(nèi)容
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2.加強對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;
4.對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,亦要嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準,徹底排查治理事故隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提高認識,精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。
2.加強領導,落實責任
要提高對
溫馨提示
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