基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第一篇基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第一篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)任比財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，從開業(yè)至今，一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，我對(duì)自己擔(dān)任會(huì)計(jì)管理這一職位很有信心，因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢(shì)：

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員，但我從思想上、行動(dòng)上，時(shí)刻都與黨保持一致。參加過黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒有因?yàn)閭€(gè)人私事而耽誤過工作，在財(cái)務(wù)部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，我從93年至95在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專業(yè)，96年至2019年考入北京廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。2019年至現(xiàn)在，在北京廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力，使我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識(shí)。從基礎(chǔ)學(xué)起，制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會(huì)計(jì)，從中國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于2019年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。2019年中級(jí)職稱過半，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面，可以分為三個(gè)階段：

第一階段，初學(xué)階段，xx年——xx年

這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位，每一崗位對(duì)我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對(duì)賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復(fù)勞動(dòng)，將這一崗位的工作量減半。

第二階段，發(fā)展階段——xx年

這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表，會(huì)計(jì)工作電算化，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序，提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會(huì)計(jì)核算方面及流程的設(shè)定，基本掌握了會(huì)計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。

第三階段不斷提升階段xx年——現(xiàn)在

在這一階段，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時(shí)，兼管商品的盤點(diǎn)工作，2019年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理，這對(duì)于我又是一個(gè)新知識(shí)，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn)，并編制商城預(yù)算。

20xx年審計(jì)查帳，從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等，以及調(diào)帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。

我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤點(diǎn)長、短款原因，及時(shí)提供真實(shí)有效的建議，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)——>填機(jī)單——>入機(jī)單——>出結(jié)果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點(diǎn)——>入機(jī)單——>出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”，在處理某些問題時(shí)，我開始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì)了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢(shì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭團(tuán)隊(duì)整體升級(jí)，因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第二篇某縣人民法院工作匯報(bào)材料

今年以來，我院以全市法院院長工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)扎實(shí)開展?星級(jí)創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)和?公正司法樹形象?活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院方針，實(shí)施?公正司法樹形象，拼搏進(jìn)取創(chuàng)品牌?的工作思路，不斷提高工作效率，努力實(shí)行?司法關(guān)注民生，審判貼近發(fā)展??，F(xiàn)就半年來的工作情況匯報(bào)如下：

（一）三項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，全力打造新形象

今年2月3日，全市法院院長會(huì)議結(jié)束后，院黨組當(dāng)天即召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，并做出將?公正司法樹形象?活動(dòng)、?星級(jí)創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)和?爭創(chuàng)‘五型’機(jī)關(guān)?教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，全面塑造某縣法院嶄新形象的戰(zhàn)略決策，提出了堅(jiān)持四個(gè)查擺，做到五個(gè)帶頭，樹立六種形象的工作思路，要求全院緊緊圍繞?樹形象，創(chuàng)品牌?而創(chuàng)新工作。次日，召開了全院干警會(huì)，全面貫徹全市法院院長會(huì)議精神，并圍繞?樹形象，創(chuàng)品牌?進(jìn)行總動(dòng)員。

為搞好三項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)合，我院將?三項(xiàng)?活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室進(jìn)行合并，統(tǒng)一由院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由紀(jì)檢組長任辦公室主任具體實(shí)施，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

為使?三項(xiàng)?活動(dòng)長抓不懈，我院在去年的司法大檢查和?公正司法樹形象?教育活動(dòng)自查階段的基礎(chǔ)上，把?四個(gè)查擺?由查過去引伸到查現(xiàn)在，對(duì)今年審理的每一起案件都進(jìn)行查擺，審結(jié)一起就查擺一次，執(zhí)結(jié)一件就查擺一趟，看看審結(jié)、執(zhí)結(jié)的每件案件1是否貫徹了?三個(gè)代表?重要思想，是否實(shí)現(xiàn)了?公正與效率?的主題，是否到達(dá)了司法為民的要求；查查審結(jié)、執(zhí)結(jié)的每起案件是否存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾權(quán)益的問題；查查審結(jié)、執(zhí)結(jié)的每件案件有無法官法規(guī)定的?十三種不得有行為?；查查審結(jié)、執(zhí)結(jié)的每起案件的質(zhì)量是否經(jīng)得住考驗(yàn)。

為搞好?三項(xiàng)?活動(dòng)，我院黨組首抓班子建設(shè)，要求院領(lǐng)導(dǎo)做好?五個(gè)帶頭?。一是帶頭深入基層，執(zhí)行好院領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)人民法庭制度；二是帶頭審案，執(zhí)行好院領(lǐng)導(dǎo)參審參議制度；三是帶頭學(xué)習(xí)，執(zhí)行好中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度；四是帶頭廉潔，落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制；五是帶頭抓隊(duì)伍，執(zhí)行好?一崗雙責(zé)?制度。

為使?三項(xiàng)?活動(dòng)取得實(shí)效，我院黨組確立了樹立六種形象的目標(biāo)。樹立司法中立形象，法官以中立的第三者身份出現(xiàn)；樹立司法公正形象，實(shí)現(xiàn)公平和正義的目標(biāo)；樹立司法公開形象，實(shí)現(xiàn)公正和權(quán)威；樹立司法實(shí)效形象，講究訴訟經(jīng)濟(jì)原則；樹立司法廉潔形象，不介入任何個(gè)人利益；樹立司法文明形象，熱心、真心、細(xì)心、誠心的為群眾解決問題。

（二）制度教育不停抓，鐵心硬手防腐敗

近期我省幾個(gè)法院暴露了幾起腐敗案件，我院黨組深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，因此本著?狠嚴(yán)就是保護(hù)干警?的理念，在廉政建設(shè)上采取鐵心硬手的措施。

1、加強(qiáng)教育，培養(yǎng)干警防腐自覺性。今年以來，我院多次組織干警進(jìn)行廉政教育。2月，我院利用春節(jié)放假后審判工作任務(wù)輕的時(shí)機(jī)，組織全體干警重溫了《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》等文件規(guī)范；3月，組

2織全體干警觀看了李真案件的警示教育片；6月，組織全體干警旁聽了瑞金法院曾海林貪污案的庭審，增強(qiáng)干警的廉潔意識(shí)，告誡干警不要步入?警戒區(qū)?。

2、重新修訂并簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》。針對(duì)原有的?廉政建設(shè)責(zé)任書?內(nèi)容過于籠統(tǒng)，我院紀(jì)檢組對(duì)《廉政建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行了修訂，由原則規(guī)定變更為具體規(guī)定，要求全體干警要拘?小節(jié)?，做到?不拿群眾一針一線，不占公家一點(diǎn)小利?。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第三篇達(dá)縣**鎮(zhèn)財(cái)務(wù)結(jié)算中心工作職責(zé)

財(cái)務(wù)結(jié)算中心的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，依法履行職責(zé)，其具體分工如下：

(一)總預(yù)算會(huì)計(jì)：

1.負(fù)責(zé)綜合預(yù)算指標(biāo)分配、調(diào)整、決算等日常工作。2.負(fù)責(zé)審核單位用款申請(qǐng)，辦理資金調(diào)撥手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)總預(yù)算會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)結(jié)算會(huì)計(jì)、委派會(huì)計(jì)、單位出納間的協(xié)調(diào)管理，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

4.負(fù)責(zé)從縣財(cái)政局領(lǐng)購票據(jù)，向結(jié)算會(huì)計(jì)發(fā)放票據(jù)，復(fù)核結(jié)算會(huì)計(jì)回收的舊票。

5.負(fù)責(zé)每月審核單位財(cái)務(wù)收支原始憑證，嚴(yán)格把關(guān)。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理納入_零戶統(tǒng)管_范疇的直管單位的票據(jù)領(lǐng)購。

(二)結(jié)算會(huì)計(jì)：

1.負(fù)責(zé)在單位存款余額內(nèi)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)為各單位辦理資金轉(zhuǎn)賬、匯兌、支取、現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)從預(yù)算會(huì)計(jì)處領(lǐng)取票據(jù)，按規(guī)定向單位發(fā)售票據(jù)、核銷票據(jù)。3.負(fù)責(zé)審核收入票據(jù)，資金劃解及征收政府調(diào)控收入。

4.負(fù)責(zé)分戶核算存款增減變動(dòng)情況，按月與總預(yù)算會(huì)計(jì)、統(tǒng)管會(huì)計(jì)核對(duì)存款余額、賬目。

5.負(fù)責(zé)每月定期與銀行對(duì)賬，做到賬賬相符。(三)統(tǒng)管會(huì)計(jì)：

1.負(fù)責(zé)定期與單位出納辦理財(cái)務(wù)收支憑證結(jié)算。2.負(fù)責(zé)代理單位會(huì)計(jì)核算，分單位建立指標(biāo)賬、往來、收入、支出明細(xì)賬。

3.負(fù)責(zé)按月向上級(jí)主管部門、政府、財(cái)政所和單位編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表，建立會(huì)計(jì)檔案。

4.負(fù)責(zé)每月與總預(yù)算會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、單位出納對(duì)賬。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督單位的收入入為和資金的使用等情況，對(duì)不符合規(guī)定的支出憑證一律退回，不予報(bào)賬。

6.加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并照章執(zhí)行。(四)單位出納：

1.負(fù)責(zé)與結(jié)算會(huì)計(jì)辦理預(yù)算內(nèi)外撥款手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)收取各項(xiàng)資金，及時(shí)將各項(xiàng)資金收入直達(dá)財(cái)政專戶，開財(cái)政統(tǒng)一票據(jù)。單位所收取的現(xiàn)金，必須先進(jìn)財(cái)政專戶，嚴(yán)禁坐收坐支。3.負(fù)責(zé)向結(jié)算會(huì)計(jì)購核銷票據(jù)，結(jié)算解繳財(cái)政專戶收入。

4.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理單位轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金收付等日常財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。財(cái)政支出憑證要做到四有(有合法票據(jù)、有經(jīng)辦人、有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、有財(cái)政總會(huì)計(jì)審核蓋章)。

5.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、往來明細(xì)賬和國家資產(chǎn)明細(xì)賬等各種備查賬、輔助賬，并定期與總會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款等有關(guān)賬簿。6.負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)收支憑證，交總預(yù)算會(huì)計(jì)審核蓋章后與統(tǒng)管會(huì)計(jì)辦理交結(jié)手續(xù)。

財(cái)務(wù)結(jié)算中心要解決好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，在實(shí)行會(huì)計(jì)統(tǒng)管后，給政府當(dāng)好參謀，把握資金調(diào)度，保證單位用錢方便。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第四篇一年來，執(zhí)行局在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持、監(jiān)督和指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行司法職責(zé)，以工作求創(chuàng)新，質(zhì)量求突破為目標(biāo)，強(qiáng)化和規(guī)范執(zhí)行工作合理有序安排各項(xiàng)工作，圓滿地完成院里和上級(jí)法院交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)一年來的工作做如下總結(jié)：

一、20xx年執(zhí)行局執(zhí)行案件收結(jié)案基本情況

20xx年一月至十二月份，執(zhí)行局累計(jì)受理各類執(zhí)行案件186件（其中新收176件，舊存10件），共執(zhí)結(jié)案件174件，結(jié)案率為%；實(shí)際執(zhí)結(jié)數(shù)160件，實(shí)際執(zhí)結(jié)率為86%；其中金錢債權(quán)案件xx1件，金錢債權(quán)案件申請(qǐng)執(zhí)行標(biāo)的萬元，執(zhí)行到位標(biāo)的萬元，標(biāo)的到位率%；當(dāng)年一審民商事案件結(jié)案數(shù)623件，當(dāng)年申請(qǐng)執(zhí)行的民商事案件數(shù)xx9件，當(dāng)事人自動(dòng)履行率為%。以上數(shù)據(jù)表明執(zhí)行局工作情況良好，為促進(jìn)托克遜縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供良好的法律服務(wù)。

二、20xx年執(zhí)行工作的開展情況

為確保創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院活動(dòng)”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，切實(shí)維護(hù)好申請(qǐng)執(zhí)行人利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)和司法權(quán)威，托克遜縣人民法院執(zhí)行局結(jié)合實(shí)際，從現(xiàn)狀出發(fā)，制定出一套有效可行的實(shí)施方案，為順利完成活動(dòng)的發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)的順利開展以及各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，專門成立了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）制定方案，統(tǒng)籌安排。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動(dòng)及《最高人民法院關(guān)于創(chuàng)建執(zhí)行積案先進(jìn)法院活動(dòng)和反規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)工作的通知》的要求，我局迅速行動(dòng)，組織精干力量，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于開展20xx年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及工作重點(diǎn)，同時(shí)，結(jié)合實(shí)際對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，自20xx年3月為第一階段，動(dòng)員部署階段；3月下旬至xx月為第二階段，組織實(shí)施階段；12月為第三階段，考核驗(yàn)收階段，全面開展創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）完善機(jī)制，強(qiáng)化保障。

為確保創(chuàng)建無執(zhí)行積案先進(jìn)法院活動(dòng)順利開展，托克遜縣人民法院建立健全了執(zhí)行威懾、執(zhí)行救助、立案審判與執(zhí)行銜接等一系列長效機(jī)制，大力推行快速反應(yīng)機(jī)制，堅(jiān)持將執(zhí)行法官聯(lián)系方式公開，一旦接到被執(zhí)行人行蹤和財(cái)產(chǎn)線索的舉報(bào)，執(zhí)行局隨時(shí)組織力量執(zhí)行。執(zhí)行員利用雙休日、國慶長假、中秋節(jié)期間對(duì)被執(zhí)行人外出逃避義務(wù)的，推行“四查”辦案法，即通過主動(dòng)查詢工商登記、查稅務(wù)登記、查銀行帳戶、查房產(chǎn)、車輛等措施，集中力量突破典型案件，取得震懾效果。對(duì)拒不履行法律義務(wù)的被執(zhí)行人，我院執(zhí)行局組織執(zhí)行干警、派出所干警、人大代表和有威望的宗教人士，多方位、多角度、多渠道開展工作，全力解決“硬骨頭”案件。

（四）多措并舉，確保實(shí)效。

一是及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。執(zhí)行局每周召開一次例會(huì)，對(duì)每件重點(diǎn)案件逐一逐案匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)案件執(zhí)行進(jìn)展情況。針對(duì)執(zhí)行案件中遇到的問題，群策群力，緊密聯(lián)系實(shí)際及時(shí)制定可行性執(zhí)行預(yù)案，想方設(shè)法運(yùn)用一切執(zhí)行手段，對(duì)有執(zhí)行能力的案件采取措施堅(jiān)決予以執(zhí)行；對(duì)被執(zhí)行人無執(zhí)行能力的案件，向申請(qǐng)執(zhí)行人耐心細(xì)致地講明原因，取得理解。二是樹立宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。逐案解決實(shí)際問題，最大限度保障申請(qǐng)執(zhí)行人債權(quán)。三是有效處理涉執(zhí)xx案件。建立健全涉執(zhí)xx工作機(jī)制，堅(jiān)持每周一召開xx聯(lián)席會(huì)議，聽取承辦人員的反饋意見及采取的方法措施，分析和排查xx案件，出現(xiàn)有苗頭的情況馬上制止，把問題盡可能消滅在基層，把xx案件消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到社會(huì)效果與法律效果、政治效果相統(tǒng)一。

（五）落實(shí)全國執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)錄入工作及執(zhí)行信息上報(bào)工作。

截至目前，執(zhí)行員共錄入執(zhí)行案件186件，執(zhí)行日志、案件當(dāng)事人基本信息，已按要求錄入完畢，錄入率達(dá)到100%。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第五篇XX年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是我到公司這個(gè)新環(huán)境工作的第一年，在股東和董事會(huì)的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作會(huì)議精神，逐項(xiàng)分解部門目標(biāo)責(zé)任，周密謀劃XX年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，創(chuàng)新_六個(gè)一_服務(wù)理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)，規(guī)范管理，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升，財(cái)務(wù)服務(wù)有了新轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)工作有了新變化，財(cái)務(wù)管理初見成效，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)。按照集團(tuán)公司干部考核要求，將本人一年來的職責(zé)履行及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不松懈，深化思想轉(zhuǎn)變，盡職盡責(zé)搞好服務(wù)。

1、政治理論學(xué)習(xí)方面

XX年圍繞集團(tuán)公司開展依法治企年活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)了黨員輔導(dǎo)系列材料，重溫黨章，認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議，積極參加組織生活，聆聽了集團(tuán)公司組織的黨員廉潔從政學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)查找不足，嚴(yán)格要求自己，做到待人誠懇，做事認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，立場堅(jiān)定，始終保持良好的工作狀態(tài)，無愧于組織交給自己的一份重?fù)?dān)，無愧于員工的期望。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

自己作為公司一名新兵，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機(jī)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，帶著問題先后學(xué)習(xí)了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指南》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容，不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。

二、本人工作崗位職責(zé)履行情況

1、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，理順管理流程，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

以省電力公司開展_依法治企年_活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化依法治企，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，梳理完善內(nèi)控財(cái)務(wù)制度15項(xiàng)，做到財(cái)務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則，財(cái)務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實(shí)，為確保公司更好更快地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。

2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調(diào)配資金，并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預(yù)案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下，最大限度地節(jié)約貸款利息費(fèi)用，確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。

3、強(qiáng)化服務(wù)，履行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理辦法。

借助省公司財(cái)務(wù)集約化管理平臺(tái)，加強(qiáng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)控監(jiān)督管理，實(shí)施資金月度資金平衡計(jì)劃管理模式，做好對(duì)三個(gè)漿站的全方位服務(wù)工作，在服務(wù)過程中適時(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，確保預(yù)算可控在控。

4、加強(qiáng)成本核算，及時(shí)報(bào)送各類月度信息報(bào)表，確保信息溝通順暢。

在配合董事會(huì)深入泰邦、黔峰兩個(gè)生物制品公司調(diào)研學(xué)習(xí)漿站及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善成本核算管理體系，細(xì)化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金月報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表月報(bào)按時(shí)上報(bào)董事會(huì)。加強(qiáng)成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%。

5、穩(wěn)步推進(jìn)省公司財(cái)務(wù)管控上線核算工作，保質(zhì)保量地完成XX年會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作。

按照省電力公司統(tǒng)一部署，公司作為省公司首批遠(yuǎn)程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓(xùn)，集中補(bǔ)錄會(huì)計(jì)憑證，核對(duì)數(shù)據(jù)，一步一個(gè)腳印扎實(shí)做好財(cái)務(wù)管控上線工作。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦，積極完成搬遷資產(chǎn)評(píng)估工作。

實(shí)施整體搬遷，將對(duì)的長遠(yuǎn)發(fā)展迎來良好地機(jī)遇，3月份董事會(huì)與管委會(huì)簽署框架性協(xié)議，管委會(huì)先后委派土地、房產(chǎn)、設(shè)備三家評(píng)估公司到公司實(shí)際查驗(yàn)評(píng)估，財(cái)務(wù)部作為主要配合部門，全力以赴，專人接待，聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評(píng)估要求，提供圖紙、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺(tái)帳等資料，盡最大努力希望盡快有一個(gè)理想的評(píng)估補(bǔ)償。

7、合理調(diào)配財(cái)務(wù)人員，實(shí)施崗位輪動(dòng)，做到一人多崗，一崗多人，為財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個(gè)平臺(tái)，一次機(jī)會(huì)，全面提升財(cái)務(wù)部的服務(wù)能力和管理水平。

8、核實(shí)往來賬務(wù)管理，梳理三年以上壞帳，實(shí)施報(bào)批手續(xù)。

十多年的發(fā)展歷史，由于股東、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預(yù)付工程款、材料款壞賬，按照工作規(guī)則已報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)予以核銷，并建立應(yīng)收賬款預(yù)警通知制度，確保全年應(yīng)收賬款率小于5%。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)履行情況

對(duì)照集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部履行_一崗雙責(zé)_五項(xiàng)基本要求》，現(xiàn)對(duì)本人XX年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制_一崗雙責(zé)_情況報(bào)告如下：

(一)、本人參加反腐倡廉學(xué)習(xí)教育情況

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第六篇2019年是我在分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

2019年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論，通過采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果，通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。一年來，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。比如：對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料(material)不全的問題，對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé)，防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)，及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

三、加大力度強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展，確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。

今年以來我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高，但我分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難，大膽管理，努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作，在原來的基礎(chǔ)上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求，因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督，要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對(duì)于操作過程中碰到的各類問題必須及時(shí)提出，不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝悤?huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí)，并及時(shí)整改。

從事后監(jiān)督上線以來的差錯(cuò)率情況來說，我分理處一直保持著較低的水平。會(huì)計(jì)主管述職報(bào)告2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動(dòng)較大，同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應(yīng)對(duì)迅速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下，采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù)，并通過合理的業(yè)務(wù)分工，緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來無一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3、建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工，做到每一項(xiàng)工作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的

現(xiàn)象，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。以上是我一年來工作匯報(bào)，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第七篇過去的一年，對(duì)我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí);2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識(shí)競賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和<>等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的<>等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

基層法院財(cái)務(wù)匯報(bào)材料范文第八篇我院為貫徹落實(shí)省高院“三個(gè)一”制度的相關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)管理、訴訟費(fèi)收費(fèi)情況認(rèn)真開展了自查活動(dòng)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、自查方法

現(xiàn)金的清查，是通過實(shí)地盤點(diǎn)的方法，確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對(duì)，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對(duì)賬目的方法進(jìn)行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)賬單逐筆進(jìn)行核對(duì)。

二、自查內(nèi)容

1、財(cái)務(wù)收支管理情況

我院在財(cái)務(wù)工作的過程中，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管