勞動(dòng)合同范本工地

勞動(dòng)合同范本工地第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方同意，如甲方依法扣發(fā)工資，應(yīng)予以說明。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)繳納，甲方有權(quán)代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意，合同期內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.雙方同意，合同期內(nèi)，如甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。八、爭議解決雙方同意，如在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方同意，如甲方依法扣發(fā)工資，應(yīng)予以說明。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)繳納，甲方有權(quán)代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以服從。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。八、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行勞動(dòng)合同。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，包括但不限于乙方違反勞動(dòng)合同約定的責(zé)任和損失。3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身損害賠償責(zé)任。4.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供乙方相關(guān)的人事代理服務(wù)，包括但不限于乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。九、乙方的違約及限制條款1.乙方同意，如乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方同意，在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。3.乙方同意，在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。十、爭議解決雙方同意，如在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)行為的監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行勞動(dòng)合同。同時(shí)，丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。第三方介入有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的履行。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂和履行，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。甲方的主導(dǎo)地位有利于確保甲方的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)效率，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)，甲方通過第三方主體的介入，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)行為的監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行勞動(dòng)合同。甲方（用人單位）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工地從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方同意，如甲方依法扣發(fā)工資，應(yīng)予以說明。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整自己的工資待遇。2.乙方有權(quán)享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方有權(quán)享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行提出意見和建議。六、甲方違約及限制條款1.甲方同意，如甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除和終止勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方同意，在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個(gè)人信息、強(qiáng)迫乙方加班等。3.甲方同意，在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響乙方的工作安排。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，對(duì)甲方的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方按照乙方的要求履行勞動(dòng)合同。2.丙方應(yīng)承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，包括但不限于甲方違反勞動(dòng)合同約定的責(zé)任和損失。3.丙方應(yīng)承擔(dān)甲方因工作原因造成的人身損害賠償責(zé)任。4.丙方應(yīng)按照乙方要求，提供甲方相關(guān)的人事代理服務(wù)，包括但不限于甲方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。八、爭議解決雙方同意，如在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂和履行，有權(quán)調(diào)整自己的工資待遇、休假待遇等。乙方的主導(dǎo)地位有利于保障乙方的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)積極性，實(shí)現(xiàn)乙方的個(gè)