2024銷售員勞動(dòng)合同范本

2024銷售員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3除非本勞動(dòng)合同另有規(guī)定，雙方同意本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均未提出終止或解除勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事銷售工作，具體崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等詳見附件。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核辦法等詳見附件。3.2乙方工資的支付方式為每月_______日之前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。3.3乙方加班工資、特殊情況工資等按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因病、因事請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，按照甲方的規(guī)定辦理。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：附件1：銷售員崗位職責(zé)描述附件2：工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法附件3：保密協(xié)議附件4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件5：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件6：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)證實(shí)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，經(jīng)證實(shí)，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，經(jīng)證實(shí)，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)證實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：指勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)，享有法定節(jié)假日和休息日。3.非全日制：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不滿五天，每天工作時(shí)間不滿八小時(shí)，不享有法定節(jié)假日和休息日。4.基本工資：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容應(yīng)得的固定報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，按約定給予的獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績(jī)不佳，影響甲方業(yè)績(jī)。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；調(diào)整乙方工作崗位，尋找更適合其的位置。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)