咖啡館勞動(dòng)合同及管理守則

咖啡館勞動(dòng)合同及管理守則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章勞動(dòng)合同內(nèi)容第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________（2）休息時(shí)間：__________（3）加班時(shí)間：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：__________元/月（2）績效獎(jiǎng)金：__________元/月（3）加班工資：__________元/小時(shí)3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺維護(hù)工作環(huán)境。第二章管理守則第六條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第六條乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率。第八條乙方在工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的工作機(jī)密和個(gè)人隱私。第十條乙方在工作期間，應(yīng)遵守消防安全、食品安全等相關(guān)規(guī)定，確保工作場(chǎng)所的安全。第十一條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的節(jié)能減排規(guī)定，節(jié)約使用水電、文具等資源。第三章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條勞動(dòng)合同的變更1.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。1.2變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十五條勞動(dòng)合同的解除2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。2.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十六條勞動(dòng)合同的終止3.1本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。3.3乙方因傷病不能從事原工作，且經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第十九條乙方未按照本勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五章爭(zhēng)議解決第二十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十一條甲乙雙方應(yīng)遵守仲裁裁決或者判決，履行相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。第二十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行卡賬戶信息5.勞動(dòng)合同變更協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7.人民法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.乙方未按照本勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求提供勞動(dòng)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方：乙方未提前__________天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方在工作期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)：乙方在甲方工作期間，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方故意或者過失泄露甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按要求提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同變更：甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟