昆明社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)合同范本

昆明社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.2乙方的崗位為__________，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。1.3乙方的工作地點(diǎn)為__________。1.4雙方約定的勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，按時(shí)足額支付乙方工資，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金辦法詳見附件二。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為__________元/月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2甲方為乙方提供__________元/年的意外傷害保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供__________元/年的健康體檢。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方政策享受病假待遇。4.5甲方為乙方提供__________元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于乙方的工作技能提升和職業(yè)發(fā)展。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前__________天書面通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假陳述，雙方有權(quán)解除合同。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序。8.3雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。8.4雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的簽訂和生效9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)和要求2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，如未按時(shí)支付工資、未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如嚴(yán)重遲到、早退、未經(jīng)許可擅自離崗等。3.雙方在合同期內(nèi)提供的個(gè)人信息虛假陳述。4.雙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序的行為。5.雙方在合同期內(nèi)泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作后基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：違反合同約定，造成對(duì)方損失的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如遇到甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)用，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.合同解除和終止問(wèn)題：如遇到甲方無(wú)正當(dāng)理由解除或終止合同，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如遇到甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)條件不符合規(guī)定，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：