石材行業(yè)勞動合同模板

石材行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時通知甲方解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出具體工作職責(zé)和要求）第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的上下班時間內(nèi)履行工作職責(zé)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____元/年的商業(yè)意外傷害保險。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方保障乙方在工作地點的人身安全和健康，確保工作環(huán)境符合國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的要求。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.商業(yè)意外傷害保險單復(fù)印件8.甲方指定的工資賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.甲方未與乙方協(xié)商一致，單方面變更或解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)履行工作職責(zé)的時間。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)意外傷害保險：用人單位為勞動者購買的，在保險期間內(nèi)，因意外傷害導(dǎo)致的傷殘、死亡等，由保險公司按合同約定給付保險金的保險。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的措施，如要求乙方支付違約金等。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并可根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：甲方應(yīng)立即糾正錯誤，補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，改善勞動條件，保障勞動者