交通運(yùn)輸外包工勞動(dòng)合同

交通運(yùn)輸外包工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的交通運(yùn)輸服務(wù)提供商，乙方愿意提供勞動(dòng)力以完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的交通運(yùn)輸服務(wù)，包括但不限于貨物運(yùn)輸、配送等服務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密條款第七條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、解除和終止合同第八條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除，應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方認(rèn)可。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方健康證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)操作手冊(cè)9.甲方公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.保密協(xié)議11.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或遲延提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按照合同約定提供的工作時(shí)間和休息休假。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸服務(wù)提供商：指專門從事交通運(yùn)輸服務(wù)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)力：指乙方提供給甲方的運(yùn)輸服務(wù)所耗費(fèi)的體力和智力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)可要求乙方進(jìn)行背景調(diào)查。2.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方原因，可按照合同約定追究乙方責(zé)任。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：核實(shí)工資計(jì)算方式，確保按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納糾紛：加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的溝通，確保依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品缺失：及時(shí)采購并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要運(yùn)輸服務(wù)時(shí)，與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方在提供運(yùn)輸服務(wù)過程中，遵守甲方公司的規(guī)章制度和操作手冊(cè)。