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電氣工程助理試用協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電氣工程的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任電氣工程助理崗位,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方的試用期等相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.乙方的試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行電氣工程助理職責(zé),包括但不限于:(1)協(xié)助甲方完成電氣工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工等相關(guān)工作;(2)負(fù)責(zé)電氣工程項目的資料整理、歸檔及進(jìn)度跟蹤;(3)參與電氣工程項目的現(xiàn)場管理,確保項目順利進(jìn)行;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格的,工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、試用期考核1.甲方對乙方進(jìn)行試用期考核,考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、解除和終止勞動合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方試用期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)提前書面通知甲方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽署日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除勞動合同,未提前書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.電氣工程助理:指在電氣工程領(lǐng)域,協(xié)助工程師進(jìn)行項目規(guī)劃、設(shè)計、施工等工作的崗位。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同:嚴(yán)格按照勞動合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,同時及時補(bǔ)充招聘新員工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,必要時通過法律手段維權(quán)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害:按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系:要求乙方立即改正,否則解除勞動合同。6.乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動合同:立即解除勞動合同,并通過法律手段追究責(zé)任。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任:立即解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘電氣工程助理崗位。2.乙方尋求在電氣
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