2024店員勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本

2024店員勞動(dòng)簡(jiǎn)單的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任店員職務(wù)，主要職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。第五條福利待遇1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。3.乙方享有生日福利、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)晉升。3.乙方晉升成功后，甲方按新職務(wù)調(diào)整乙方的工資待遇。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)簽。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方因本合同第一條第1款規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的，視為乙方同意續(xù)簽。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方工作業(yè)績(jī)證明

6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)

7.保密協(xié)議

8.辭職申請(qǐng)書

9.解除勞動(dòng)合同證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的保險(xiǎn)制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘新店員時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

5.乙方在工作中取得優(yōu)異成績(jī)