東莞勞動合同范本

東莞勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為：[請?zhí)顚憚趧雍贤谙?，如“無固定期限”、“一年”等]。2.起始日期為：[請?zhí)顚懞贤鹗既掌赸。3.結(jié)束日期為：[請?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鲘徫籡。2.乙方的工作地點為：[請?zhí)顚懸曳焦ぷ鞯攸c]。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過[請?zhí)顚懨恐芄ぷ鲿r間]，休息日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的工資為：[請?zhí)顚懸曳焦べY標準，如“人民幣XX元/月”]。2.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方的工作業(yè)績等因素進行調(diào)整。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。2.乙方在勞動合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件包括：[請列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責描述”等]。甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追缴w章]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳胶灻鸧簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持的第三方主體，甲乙雙方同意丙方參與本勞動合同的履行，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體的職責和義務(wù)1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓和指導。2.丙方應確保提供的技術(shù)支持和服務(wù)達到約定的質(zhì)量標準。3.丙方應保密甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作資料。第二條第三方主體的權(quán)利和利益1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費用。2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。3.丙方在提供技術(shù)支持和服務(wù)過程中取得的知識產(chǎn)權(quán)歸丙方所有。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同或丙方提供技術(shù)支持服務(wù)的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方和丙方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方和丙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四條甲方的主導權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供相應的技術(shù)支持和服務(wù)。2.甲方有權(quán)對丙方的技術(shù)支持和服務(wù)進行監(jiān)督和評估。3.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，向丙方支付服務(wù)費用。第五條勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資、獎金及福利由甲方承擔，丙方不參與。2.乙方的工作時間、休息休假等事項按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和丙方的技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得將與甲方和丙方相關(guān)的技術(shù)資料泄露給第三方。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件包括：[請列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責描述”、“丙方技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容”等]。甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追缴w章]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳胶灻鸧丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕缴w章]簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。丙方作為第三方主體，承擔著為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓和指導的職責，同時保障甲方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益在勞動合同中得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方在勞動合同中具有更大的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，通過設(shè)置乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地維護自身的合法權(quán)益。第三方主體的介入，使甲方能夠在提供專業(yè)技術(shù)支持的同時，確保合同的履行和乙方的權(quán)益得到保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為提供職業(yè)培訓服務(wù)的第三方主體，乙方同意丙方參與本勞動合同的履行，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體的職責和義務(wù)1.丙方應按照乙方的要求，為乙方提供職業(yè)培訓服務(wù)。2.丙方應確保提供的培訓服務(wù)達到約定的質(zhì)量標準。3.丙方應保密甲方的商業(yè)秘密和乙方的個人信息。第二條第三方主體的權(quán)利和利益1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向乙方收取培訓費用。2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方參加培訓的表現(xiàn)進行評估。3.丙方在提供培訓服務(wù)過程中取得的知識產(chǎn)權(quán)歸丙方所有。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方違反勞動合同或丙方提供培訓服務(wù)的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方應按照合同約定，向丙方支付培訓費用。第四條乙方的主導權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供相應的職業(yè)培訓服務(wù)。2.乙方有權(quán)在培訓期間享有工資和福利待遇。3.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，選擇培訓課程和時間。第五條勞動報酬和福利待遇1.乙方參加培訓期間，甲方應按約定支付工資和福利待遇。2.乙方的培訓費用由甲方承擔，丙方不參與。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和丙方的培訓資料。2.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得將與甲方和丙方相關(guān)的培訓資料泄露給第三方。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件包括：[請列出附件名稱，如“公司規(guī)章制度”、“崗位職責描述”、“丙方培訓課程安排”等]。甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追缴w章]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳胶灻鸧丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕缴w章]簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益在勞動合同中得到充分保障。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，乙方在勞動合同中具有更大的決策權(quán)和利益保障。同時，通過設(shè)置甲方的違約及限制條款，乙方能夠更好地維護自身的合法權(quán)益。第三方