版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本勞務(wù)用工合同甲方:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[勞務(wù)人員姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]戶籍地址:[戶籍地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞務(wù)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下勞務(wù)用工合同:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方要求和工作安排,從事以下工作:[具體工作內(nèi)容]。1.2工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]。1.3工作時(shí)間:根據(jù)甲方的工作安排,具體工作時(shí)間由甲方通知乙方。第二條合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同結(jié)束日期]止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:人民幣[勞動(dòng)報(bào)酬金額]元/月。3.2甲方將于每月[支付時(shí)間]日前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方扣除乙方勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)稅費(fèi)和其他合法扣除項(xiàng)目,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,依法為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和安全防護(hù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,保證工作安全、健康和效率。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求佩戴和使用相應(yīng)的安全防護(hù)用品和裝備,確保工作場(chǎng)所的安全。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方連續(xù)三個(gè)工作日未按時(shí)履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并不再支付乙方任何勞動(dòng)報(bào)酬。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息,不得泄露給任何第三方。7.2乙方在解除本合同后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.3因乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,乙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):日期:乙方(簽字):日期:2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本(2)甲方:(單位名稱)法定代表人:(姓名)地址:(詳細(xì)地址)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(勞務(wù)用工人員姓名)性別:(男/女)身份證號(hào):(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(手機(jī)號(hào)碼)鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)用工,乙方愿意為甲方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限:本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。二、工作內(nèi)容:乙方同意在甲方單位從事以下工作:(具體工作內(nèi)容描述)。三、工作時(shí)間和休息:乙方每天工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方合法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。四、工資待遇:乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(具體工資標(biāo)準(zhǔn)),工資結(jié)算周期為(結(jié)算周期)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或減少。五、勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生:甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和工具設(shè)備,確保乙方工作環(huán)境清潔、安全。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密責(zé)任:乙方應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容進(jìn)行保護(hù),不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。八、解決爭(zhēng)議:因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他事項(xiàng):本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:(年)月(日)2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3)以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):_____,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定:1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、_____和勞動(dòng)條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、_____福利:甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、基本醫(yī)療和工傷_____。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、_____行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方:_____乙方:_____代表:____年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本(4)尊敬的勞務(wù)用工單位:根據(jù)雙方共同的意愿,為了更好地明確和保護(hù)勞務(wù)用工雙方的權(quán)益,特制定本勞務(wù)用工合同。合同內(nèi)容如下:第一條合同雙方甲方(勞務(wù)提供方):________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)法定代表人:________________注冊(cè)地址:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(勞務(wù)接受方):________________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)法定代表人:________________注冊(cè)地址:_______________聯(lián)系電話:_______________第二條合同約定工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方在本合同期限內(nèi)為乙方提供勞務(wù)服務(wù),具體工作內(nèi)容為:_______________。2.甲方與乙方協(xié)商確定的工作地點(diǎn)為:_______________。第三條合同期限及試用期1.本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。如果乙方需要延長(zhǎng)勞務(wù)期限,雙方應(yīng)提前____個(gè)月進(jìn)行書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同期限內(nèi),合同任何一方要求終止勞務(wù)合作合同的,應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù),支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月,每月按照工作日天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。2.乙方應(yīng)按照約定的支付周期及方式,按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給甲方。具體支付方式為:_______________。第五條勞務(wù)提供方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,提供合格的勞務(wù)服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格和要求提供勞務(wù),并保證其所提供的勞務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員購(gòu)買合格的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞務(wù)接受方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)提供合理的工作環(huán)境和條件,保障勞務(wù)人員的工作安全和生活福利。2.乙方應(yīng)按照本合同約定的支付周期和方式,按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給甲方。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,保護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益,禁止任何形式的虐待、歧視和剝削。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定的任何條款或不按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可以終止本合同。2.如果甲方違反本合同約定的任何條款或未履行合同義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可以終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如果發(fā)生緊急情況或不可抗力因素,影響勞務(wù)合同的履行,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決具體的應(yīng)對(duì)措施。第九條合同變更和解除1.合同變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。2.合同解除后,甲方應(yīng)及時(shí)結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬,并提供相應(yīng)的發(fā)薪和社保材料。第十條其他約定1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024科技公司與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間關(guān)于醫(yī)療設(shè)備研發(fā)與銷售合同
- 2025年度廠房辦公室裝修項(xiàng)目噪音控制合同范本4篇
- 個(gè)體經(jīng)營(yíng)者與員工2024年勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版
- 花煙草養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024跨國(guó)企業(yè)人力資源外包管理合同
- 2024版貨物運(yùn)輸安全合同書
- 2025年度園林景區(qū)草坪修剪與生態(tài)修復(fù)合同3篇
- 2024年03月廣東屆興業(yè)銀行深圳分行線上校招筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度城市綜合體戶外廣告位及攤位聯(lián)合租賃及品牌推廣合同4篇
- 2025年拆除工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)合同4篇
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)第一單元英語Unit1 單元設(shè)計(jì)
- PEP小學(xué)六年級(jí)英語上冊(cè)選詞填空專題訓(xùn)練
- 古建筑修繕項(xiàng)目施工規(guī)程(試行)
- GA 844-2018防砸透明材料
- 化學(xué)元素周期表記憶與讀音 元素周期表口訣順口溜
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)(新版)課件
- MSDS物質(zhì)安全技術(shù)資料-201膠水
- 鉬氧化物還原過程中的物相轉(zhuǎn)變規(guī)律及其動(dòng)力學(xué)機(jī)理研究
- (完整word)2019注冊(cè)消防工程師繼續(xù)教育三科試習(xí)題及答案
- 《調(diào)試件現(xiàn)場(chǎng)管理制度》
- 社區(qū)治理現(xiàn)代化課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論