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文檔簡介
2024版金蝶人力資源管理軟件合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(供應(yīng)商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高企業(yè)管理水平,優(yōu)化人力資源配置,乙方為甲方提供2024版金蝶人力資源管理軟件及相關(guān)的技術(shù)支持與服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:一、軟件產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)為甲方提供軟件的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù),確保甲方能順利使用軟件,具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件二。1.3乙方應(yīng)保證軟件的合法性,不得含有任何侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。1.4乙方應(yīng)在軟件實(shí)施過程中,對甲方的商業(yè)秘密保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。二、軟件交付及驗(yàn)收2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方交付軟件及相關(guān)資料。2.2甲方應(yīng)在收到軟件后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供軟件的培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù),確保甲方能在約定期限內(nèi)順利驗(yàn)收。三、合同價(jià)格及支付方式3.1雙方確認(rèn),本合同的總價(jià)為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式,向乙方支付合同款項(xiàng)。3.3付款方式如下:(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),甲方支付合同總價(jià)款的____%;(2)軟件通過驗(yàn)收且甲方支付首款后,甲方支付合同總價(jià)款的____%;(3)乙方按照本合同約定完成軟件的培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù)后,甲方支付合同總價(jià)款的____%。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同總價(jià)款的____%。4.2乙方未按照約定時(shí)間交付軟件或驗(yàn)收不合格的,甲方有權(quán)要求乙方支付延遲交付違約金,違約金為本合同總價(jià)款的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(供應(yīng)商):__________簽訂日期:__________一、附件列表:附件一:2024版金蝶人力資源管理軟件版本及功能說明
附件二:軟件安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定:2.1乙方未按照約定時(shí)間交付軟件或驗(yàn)收不合格的,屬于違約行為。
2.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù),屬于違約行為。
2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。
2.4甲方未按照約定時(shí)間支付合同款項(xiàng),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:3.1用人單位:指雇用員工、支付工資并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的企業(yè)或組織。
3.2供應(yīng)商:指向用人單位提供產(chǎn)品或服務(wù)的法人或其他組織。
3.3人力資源管理軟件:指用于企業(yè)管理人力資源的計(jì)算機(jī)軟件,包括招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等功能。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:4.1問題:軟件交付及驗(yàn)收過程中出現(xiàn)分歧。
解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,按照附件二約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收,確保軟件符合雙方約定。4.2問題:甲方未能按時(shí)支付合同款項(xiàng)。
解決辦法:甲方應(yīng)按照附件三約定的付款方式及時(shí)間,按時(shí)支付合同款項(xiàng)。4.3問題:乙方未按照約定提供培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù)。
解決辦法:乙方應(yīng)按照附件二約定的服務(wù)內(nèi)容,為甲方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持服務(wù)。4.4問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,對甲方的商業(yè)秘密保密,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:5.1適用于企業(yè)人力資源管理部門進(jìn)行員工信息管理、薪酬核算、績效考核等工作。
5.2適用于企業(yè)進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)及員工發(fā)
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