釀酒企業(yè)釀造師聘用合同

釀酒企業(yè)釀造師聘用合同合同編號：__________釀酒企業(yè)釀造師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)釀酒企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方釀造師職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意在合同到期前__個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方釀造師，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)酒品的釀造工藝和技術(shù)研究；（2）參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試驗；（3）對釀造過程中的技術(shù)問題提供解決方案；（4）對酒廠員工的釀造技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同到期，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方釀造工藝技術(shù)資料6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.釀造師：指從事酒類釀造工作，具有專業(yè)知識和技能的技術(shù)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期間突然離職，導(dǎo)致釀造工作受到影響。解決辦法：提前約定違約金，約束乙方履行合同義務(wù)；同時及時招聘新員工，進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)驗的傳承。2.甲方未按約定支付工資，乙方拒絕提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，保障乙方的合法權(quán)益；乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)履行合同義務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致經(jīng)濟損失。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；對泄露秘密的行為進(jìn)行追究，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境、釀造設(shè)備和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求，提供專業(yè)的釀造技術(shù)，參與新產(chǎn)品研發(fā)。3.雙方共同維護甲方的商業(yè)