全日制崗位責(zé)任承諾

全日制崗位責(zé)任承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________身份證號(hào)：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任___________________崗位，具體職責(zé)如下：（1）___________________（2）___________________（3）___________________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)配。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為全日制，每周工作___________天，每天工作___________小時(shí)。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間作息，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)__________元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前___________天書面通知對(duì)方。8.2合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前___________天協(xié)商一致。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___________年。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定9.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納通知書11.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明12.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按照約定時(shí)間與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.全日制：指員工按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，享受法定節(jié)假日和休息日。2.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要而建立的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：指員工在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方個(gè)人原因，按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)；若系特殊情況，可適當(dāng)放寬報(bào)到時(shí)間。2.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，及時(shí)與乙方溝通，要求其停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：檢查公司財(cái)務(wù)狀況，提前安排工資支付計(jì)劃，確保員工工資按時(shí)發(fā)放。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與社保部門溝通，了解原因，盡快為乙方辦理社保繳納手續(xù)。5.工作場(chǎng)所勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題：加強(qiáng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，定期檢查，確保勞動(dòng)條件符合規(guī)定。6.合同續(xù)簽問題：提前與乙方溝通，了解乙方意愿，按時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工