幼兒園行政人員聘用協(xié)議

幼兒園行政人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園行政人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園行政人員，負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受休息休假，甲方不得隨意安排乙方加班。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.乙方保密協(xié)議9.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除、終止協(xié)議的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等，經(jīng)證實后視為違約。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、福利待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時依法解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時依法解除協(xié)議。3.甲方未按時支付工資、福利待遇：協(xié)商解決；向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用：協(xié)商解決；向社會保險行政部門投訴。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：依法解除協(xié)議；必要時向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方從事甲方幼兒園行政管理。2.乙方按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，甲方支付乙方工資、福利待遇。3.甲方、乙方