離崗銷售代表保密協(xié)議_第1頁
離崗銷售代表保密協(xié)議_第2頁
離崗銷售代表保密協(xié)議_第3頁
離崗銷售代表保密協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

離崗銷售代表保密協(xié)議合同編號:__________公司名稱:____________________公司地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________地址:____________________鑒于:1.乙方將于______年______月______日從公司離崗,擔任銷售代表職務(wù);2.雙方確認乙方在任職期間接觸到了公司的商業(yè)秘密和機密信息;3.為了保護雙方的合法權(quán)益,維護公平競爭的市場秩序,雙方達成保密協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1乙方離崗后,仍應(yīng)承擔對公司在任職期間所獲悉的一切商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。保密信息包括但不限于:客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管理等方面的信息。1.2乙方不得將與公司有關(guān)的任何商業(yè)秘密和機密信息透露給任何第三方,包括但不限于乙方的家屬、親友、合作伙伴等。1.3乙方不得利用公司的商業(yè)秘密和機密信息,以任何方式開展與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、保密期限2.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方離崗之日起算,持續(xù)至______年______月______日。2.2如果乙方違反本協(xié)議,保密期限將延長至違反行為被發(fā)現(xiàn)之日起______年。三、違約責任3.1如果乙方違反本協(xié)議,應(yīng)向公司支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣______萬元。3.2違約金不足以彌補公司損失的,乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.3公司有權(quán)根據(jù)實際情況,要求乙方支付律師費、訴訟費等合理費用。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.保密協(xié)議2.商業(yè)秘密和機密信息清單3.違約金支付憑證4.律師費、訴訟費等費用支付憑證5.雙方簽字(或蓋章)的協(xié)議副本二、違約行為及認定:1.違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,乙方披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.違反期限約定:乙方未按照約定時間履行保密義務(wù)。3.違反競爭限制:乙方利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息,開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.保密義務(wù):指乙方對甲方在任職期間所獲悉的商業(yè)秘密和機密信息承擔的保密責任。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.機密信息:指除商業(yè)秘密外,對公司的運營、管理、技術(shù)等方面具有重要影響的信息。4.違約金:指乙方違反本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付的違約責任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:解決辦法:收集證據(jù),要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方未按照約定時間履行保密義務(wù):解決辦法:提醒乙方履行保密義務(wù),如乙方仍不履行,可依法向法院提起訴訟。3.乙方開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動:解決辦法:收集證據(jù),要求乙方承擔違約責任,并可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.公司與離崗銷售代表簽訂保密協(xié)議,確保公司商業(yè)秘密和機密信息不被泄露。2.公司在員工離崗后,要求員工繼續(xù)履行保密義務(wù),防止泄露公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論