小型醫(yī)療保健中心員工合同范本

小型醫(yī)療保健中心員工合同范本合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：________________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事________________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表人（簽名）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方人事管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。3.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度，為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并根據(jù)傷殘等級(jí)支付相應(yīng)賠償。2.問(wèn)題：乙方擅自離職，要求補(bǔ)償。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，如未提前通知，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙