橡膠制品行業(yè)員工合同樣本

橡膠制品行業(yè)員工合同樣本合同編號：__________橡膠制品行業(yè)員工合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事橡膠制品生產(chǎn)相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位：__________（2）職責(zé)：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例及辦法按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)病防治和健康檢查。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的，本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方工作服尺寸表11.乙方崗位說明書12.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：通知乙方盡快提供相關(guān)附件，否則將影響合同的繼續(xù)履行。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約所造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.