農(nóng)民工勞動合同范文3篇

農(nóng)民工勞動合同范文3篇農(nóng)夫工是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,那么農(nóng)夫工勞動合同你又了解多少你?以下是我為大家整理的農(nóng)夫工勞動合同范文,感謝您的觀賞。

農(nóng)夫工勞動合同范文1

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

地址:住址:

郵政編碼:郵政編碼:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、同等的原那么,經(jīng)協(xié)商相同,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同的類型為：。期限為：。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成必須工作為期限的合同。詳細為：____。

其次條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：。

第四條乙方的工作內(nèi)容為：。

第五條甲方因工作須要,遵照誠信合理的原那么,向乙方說明狀況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,詳細為：____。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第八條甲方為乙方供應必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應依據(jù)自身特點有打算地對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應謹慎參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十條本合同的工資計發(fā)形式為：。

(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。

第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整遵照甲方的工資安排制度確定。

第十三條甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法支配乙方補休或支付相應工資酬報。

第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。

第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等遵照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方供應以下福利待遇：。

第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應剛好告知乙方。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀律處分,直至解除本合同。

其次十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商相同,可以變更勞動合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。其次十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商相同,本合同可以解除。

其次十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

其次十三條有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未遵照勞動合同約定支付勞動酬報或者供應勞動條件的。

其次十四條有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自通知之日起三十日內(nèi),甲方應當對乙方擔當本合同約定的義務。

其次十五條乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)緊要違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)緊要失職,假公濟私,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十六條乙方有以下情形之一的,甲方不得依據(jù)其次十四條的約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動實力的;

(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十七條有以下情形之一的,本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。

甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為局部丟失勞動實力,甲方遵照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同可以終止。

其次十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大局部丟失勞動實力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商相同,并且甲方遵照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同也可以終止。

其次十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有以下情形之一的,同時不屬于本合同其次十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的,本合同期限順延至以下情形消逝：

(一)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第三十條有以下情形之一的,甲方應當依據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年賜予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：

(一)甲方依據(jù)本合同其次十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

(二)乙方依據(jù)本合同其次十三條第(二)項、第(三)項的約定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(二)項的約定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項、第(三)項的約定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同其次十七條第一款第(三)項的約定終止本合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

有前款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定情形之一的,補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定。

第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿六個月不滿一年的,按一年計算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項的約定解除本合同的,除按約定賜予經(jīng)濟補償外,還應當賜予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方為甲方的效勞期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)隱私,乙方要求解除本合同的,應當提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以采納相應的脫密措施。

第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方必須經(jīng)濟補償,詳細標準為______,支付方式為______。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度擔當賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度擔當賠償責任。

第三十八條乙方違反效勞期約定的,應擔當違約金為______。

第三十九條乙方違反保守商業(yè)隱私約定的,應擔當違約金為___。

第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

托付代理人(簽章)

__年__月__日__年__月__日

農(nóng)夫工勞動合同范文2

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

誕生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同,勞動合同期限采納以下第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成必須工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔當___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。

三、勞動愛護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進展平安生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,遵照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_)。

6、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方支配乙方加班加點,應遵照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲方：乙方：年月日：

農(nóng)夫工勞動合同范文3

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商相同、誠懇信用的原那么訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成必須工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。

其次條甲方支配乙方從事的工作為,工作地點為。

乙方應遵照甲方支配的工作內(nèi)容及要求,謹慎履行崗位職責,按時完成工作任務。

第三條甲方支配乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式剛好足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當遵照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,詳細工程為。乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方供應平安生產(chǎn)培訓,并供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進展安康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,甲方應當剛好采納措施使乙方得到救治,并遵照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當遵照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本